Une question en droit du travail ?

Mon employeur ne peut plus me donner de travail pour raison financière.jai reçu ma lettre d'entretien préalable au licenciement,l'entretien a eu lieu le 12 septembre.avant le 12 et après elle ne me donne pas de travail.quelle est la...

Je souhaiterais savoir pourquoi depuis mon retour de détachement au sein d'une filiale de ma société ( servair). je ne perçois plus mes indemnités hm ? sachant que je suis partie en tant que détaché sans rupture de contrat...

J'ai demandé à mon employeur (cesu 13h chez ce particulier) démission sans préavis, voici ce qu'il a répondu "vous devez 1 mois de préavis, je vous donnerai mon accord qu'après réception d'une attestation de...

Je suis en accident du travail depuis le 11/04/2022. le 12/04/2024, une nouvelle loi sur l'acquisition des cp est sorti. nous avons demandé un rattrapage depuis avril 2023. on nous a répondu que la loi n'était pas...

J’ai 23 ans je suis en cdd de 1 mois renouvelles depuis plus de 1ans. mon employeur m’a aujourd’hui fait signer le 11 septembre le non-renouvellement de mon contrat qui se termine à la fin de ce mois . es ce légal pour m’en...

J’ai un contrat intérimaire jusqu’en fevrier 2025 mais entre temps j’ai signer un cdi avec une autre entreprise j’ai lu sur plusieurs site que je pourrais percevoir mes indemnités de fin de mission vu que ce n’est pas l’entreprise...

J’ai effectué une mission intérim pour laquelle j’ai signé un contrat en début de mission , et en fin de mission mon contrat a été changé il passe de 15€ à 13€ en tant que conducteur d’engins. je voudrai déposer plainte au tribunal...

J'ai été embauchée il y a presque deux ans dans une structure française qui sera bientôt déclarée en liquidation judiciaire, sur un poste visant à faire croître le ca du marché américain/ de la structure américaine. un...

Je suis actuellement en mi-temps thérapeutique depuis le 6 juin. est-ce que je cumule les mêmes congés c’est-à-dire deux jours et demi par mois ou est-ce que c’est réduit ?...

Voici mon cas : depuis 01 février 2023, j’ai été en congé parental total durant 8 mois, ensuite en congé parental partiel 2 mois et en arrêt maladie dans la foulée dans le cadre d’un licenciement pour inaptitude, est-ce que le...

Cela fait maintenant 3 ans que je travaille chez leclerc. un petit matin, lors de mon arrivée au travail, j'ouvre mon casier comme à mon habitude pour y récupérer mes affaires de travail et y poser mes affaires personnelles...

Mon employeur m’a dispensé de travail sous menaces et insulte depuis 2 mois. il m’a proposé une rupture conventionnelle que j’ai refusé a ce jour il me demande de reprendre mon poste du jour au lendemain quel sont mes droits et que...

Mon employeur m’a versé durant ma maladie 6080€ en trop. ils m’imposent un échéancier de 400€ par mois, sur les indemnites de prévoyance que je touche soit 1017€ par mois net. ils me prélèvent 400€, donc ce mois-ci je n’ai touché...

Je souhaite démissionner de mon travail, ( un employeur cesu cela devient trop tendu entre nous, je déprime rien que de penser devoir travailler aupres de cette personne) aussi j'ai formulé dans ma lettre de démission que je...

Je recherche un avocat pour m'accompagner dans une procédure disciplinaire contre une avocate du barreau de nice qui a enfreint de nombreuses dispositions légales et les principes du serment de l'avocat. j'ai monté...

La dispense d activité est elle une modification du contrat de travail et qu elle est en sont les conséquences...

Je suis commercial en cdi et en fin de contrat mon contrat se termine le 30 août suite à une rupture conventionnelle je viens d'apprendre par un des clients que j'ai signé sur le contrat figure mon nom et mon prénom en...

J'ai été mis en fin de période d'essai par mon ancien employeur, j'étais à un poste de cadre, et ils ont attendu le dernier jour de ma période d'essai pour me l'annoncer. soit 4mois. j'étais à un poste...

Mon entreprise a fait un pse pour raison économique, je suis représentant syndical donc protégé du licenciement ,j ai une dispense d activité rémunérée jusqu a la fin de la procédure de licenciement en sachant que l inspection du...

Je suis salariée protégée et dans le cadre d'un licenciement économique collectif mon employeur a formulé une demande d'autorisation auprès de l'inspection. cette demande a été refusée pour des manquements dans la procédure. je...

Cher.e.s maîtres, pourriez vous m'indiquer si l'employeur peut proposer légalement un poste de reclassement avec une rémunération inférieure svp ? vous remerciant par avance, bien à vous...

Je suis auxiliaire de vie en cdi j'étais jusqu'à présent en temps complet. lorsque j'ai voulu poser des congés payés mon agence me les a refusé car j'étais en manque d'heures sur la période de référence...

Je suis en c.d.i. depuis 2015 en tant que vendeuse prêt à porter j’ai reçu une mutation avec une close de mobilité dans mon contrat mais j’ai refuser . actuellement en arrêt maladie, j’ai demander à mon employeur mon licenciement...

J'ai commencé un nouvel emploi le 04/03/2024 dans une entreprise privée de 5 salariés (le cadre technico-commercial, le dessinateur, 2 personnes sur les chantiers et moi-même) le 1er mai, mon collègue dessinateur a...

Je suis intérimaire dans une société depuis environ 1 an (enchaînement de contrats hebdomadaires). l’entreprise d’accueil a décidé de nous verser une prime repas en début de ce mois, or j’ai entendu d’autres collègues salariés...

Je travaille à mi temps je fais 15hpar semaine depuis 1an et demi je n ai jamais pris de congés et la je me retrouve av 34 jours à prendre.donc ils m ont proposé de prendre 3 semaines en août à savoir que j ai travaillé le premier...

Durant les jo mon entreprise a autorisé l ensemble du personnel à travailler 100% en télétravail à partir du lieu choisi par le salarié sous réserve d assurance et de matériel et bien sûr en communiquant l adresse durant cette...

Je travaille en boulangerie industrielle. l'entreprise est ouverte 365 jours par an. si mon patron ne me fait pas travailler un jour férié alors que l'entreprise reste ouverte, peut-il m'obliger à lui rendre ces...

J ai 2 employeurs , en arrêt de travail pour les 2. la médecine de travail m a mise apte . mon 2em employeur m'a fait passer une visite médical et celui ne peux me mettre apte car mon 1er employeur m a mise en congés payé...

Mon employeur a déclaré une cessation de paiement au tribunal de commerce le 26/06/24. a ce jour 7/8/24, le salaire de juin et juillet ne m'a pas été réglé. aucun mandataire ne m'a contacté, et je n'ai pas les...