Licenciement Posée par patou, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par patou - 5290 vues J'ai 54 ans et je suis en arrêt maladie longue durée depuis quelques mois après 35 ans de carrière. je ne sais pas si je vais reprendre mon activité (je suis infirmière). j'envisage de ne plus travailler. je sais que je ne peux pas... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Je souhaiterais savoir si un employeur peux mettre un avertissement ou licencier pour avoir oublier d indiquer une adresse sur un arrêt maladie ?... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Licenciement économique Posée par Franouille, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Franouille - 5071 vues Maître je suis, actuelleme en cours de licenciement économique et voudrais savoir si le mois de préavis débute à la date du courrier de convocation à l entretien prévu le 19/11 où, à la date de l entretien. que me doit mon... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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J étais gérant de sociétés viticoles de grave problème de santé dialyse tri hebdomadaire infarctus du myocarde m on amène à donner la gérance à ma femme et ma fille depuis un an que ça dure c est l enfer mon vieux personnel 55 ans... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Un salarié qui est absent pour garder ses enfants parce que le préfet à interdit la circulation des bus est-il bien autorisé à être absent et quelle incidence sur sa rémunération par l'entreprise (absence sans solde ?)... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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Cdd antidaté avec preuve Posée par Nouni, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Nouni - 3133 vues Voilà j'ai signé un cdd de 6 mois à temps partiel 130 heures mensuel 1 mois après l'embauche. pole emploi à solliciter l'employeur de me faire signer le contrat dès le début du mois de mai pole... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je suis cadre, responsable administrative, dans une société de conseil en actuariat dont les dirigeants ont créé plusieurs autres sociétés afin de ne pas dépasser un certain effectif sur chacune d'elles au fur et à mesure de... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Prise d'acte Posée par lolita 99, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par lolita90 - 2604 vues Je travaille depuis 5 ans dans une entreprise. j'ai commence à avoir des harcèlements morale de mon responsable n+1( la personne qui est en dessus de mon chef ) pour mes absences de problèmes de santé. pas d’augmentation, non... Consulter la réponse de
Maître Nicolet |
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Le sujet porte sur un licenciement abusif de la part de mon ancien employeur, j'étais en aménagement thérapeutique et mon médecin m'a remis en arrêt accident de travail et j'ai reçu quelques temps après par mail un... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Rupture conventionnel Posée par Valentin, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Valentin - 1878 vues Ce matin à ma prise de poste, mon directeur me convoque en sale de réunion. il me demande si je souhaite être représenté et je lui indique que non. a la suite de cette échange, il me dit vouloir démarrer une procédure pour une... Consulter la réponse de
Maître AKADAR |
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Suivant le code du travail (article l2315-22 ) les réponses de l’employeur aux questions des élus du cse doivent être motivées. dans le compte rendu de réunion du cse , l’employeur ne répond pas clairement aux questions.il se... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Me voici en arrêt durant 1 an et demi et je vais être licenciée inaptitude a tout poste. je suis en arrêt depuis mars 2018 (dernier fait de harcèlement moral et insuffisance pro. et de résultats reproches, etc). je souhaite saisir... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
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Préavis rupture cdi Posée par Pemm, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Pemm - 2018 vues J'ai annoncé la rupture de mon contrat de travail (cdi) à mon employeur le 5 août par mail. j'ai reçu une réponse de leur part me confirmant la fin de mon contrat le 30 septembre. de mon point de vue, il me doivent 3 mois... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Erreur de poste Posée par Valoue76, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Valoue76 - 2500 vues J'ai signé mon contrat de travail en tant qu'auxiliaire de vie et je suis aide-soignante sur ma fiche de paye c'est inscrit aide-soignante mais le coefficient n'est pas celui de l'aide soignante mais de... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Suite action en référé prud'hommal pour obtenir le paiement de créances salariales, mon ex employeur a été condamné par la formation de référé. dans l'ordonnance , il est précisé que le seul recours possible est de se... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Rupture et indemnités Posée par Mabrouk, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Mabrouk - 2806 vues Je suis en arrêt-maladie pour dépression depuis plusieurs mois, dû aux nombreux litiges comme du harcèlement moral à répétition (chose difficile à prouver faute de preuves) avec mon employeur. je ne veux plus y retourner et... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Je suis embauché sans contrat de travail saisonnier je reçois des fiches de paye mais je reçois mon salaire entre le premier et le 10 du mois on ne sait pas trop une fois récupéré mon salaire puis-je partir de but en blanc sans... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis actuellement en situation de double emploi à temps partiel. une première base à 10h/semaine dans un magasin d'article de sports depuis mai 2013 et une deuxième base à 25h/semaine depuis septembre 2016 dans une... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je travaille en restauration et ai envoyé ma démission à mon employeur le 18 février dernier pour un départ effectif le 24 avril. le 15 mars, fermeture de mon entreprise et mise au chômage des salariés jusqu'à la levée de... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Licenciement économique Posée par Sosonatou, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Chachasoso - 2975 vues Je suis actuellement en congé de présence parentale. je dois reprendre le travail le 1er septembre. j'ai reçu la semaine dernière un courrier ou mon employeur me licencie pour motif économique. j'ai un entretien la... Consulter la réponse de
VIOLEAU |
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Je suis passé au tribunal après appel, mon ex employeur est condamné a me verser des indemmenités (régularisation des heures de travail) , date du jugement le 16 mai 2016, j'ai attendu le 16 juillet 2016 et comme pas de... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Dans la rc : « monsieur xxx est informé qu'il ne percevra pas de nouveaux éléments de rémunération variable au titre de l'exercice 2024-2025. » l'expression « au titre de l’exercice 2024-2025 » fait référence à... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Depuis plusieurs mois maintenant, ma responsable (au travail) m’a clairement pris en grippe. cette situation est devenue très compliquée pour moi, je viens chaque matin au travail avec la boule au ventre, sans savoir ce qui... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Sanction pécuniaire Posée par petitefleur, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître berliner - 6553 vues Le 31 janvier dernier il m'a été posé une sanction pécuniaire par mes supérieure hierarchique . j'ai su par l'inspection du travail que cela été strictement interdit par la loi, et m'a redirigé vers les... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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J'ai une question a vous poser . est ce je dois venir au rendez vous par mon responsable pendant mes congés payées .? donnez moi des conseils merci est ce que c'est du harcelement la letrre pour l'employeur... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mon employeur me propose verbalement une rupture conventionnelle amiable. il m informe d un état chiffré par telephone; je réponds par écrit en émettant qq petites réserves. resultat : je reçois en lrar un reclassement ds une... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Je suis stagiaire j’ai eu un accident de service et après ma visite médicale chez un expert mon employeur ne souhaite pas me reprendre pour (inaptitude). le médecin expert m’a parlé de « non port de charges lourdes » mais pas... Consulter la réponse de
bernard-debaisieux-avocat |
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Je suis etudiant marocain en france, c’est ma toute première année en france et j’aimerais effectuer une alternance sachant que je suis dans une formation en alternance et que les semaines d’entreprises je suis en vacances vu que... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Employé depuis peu, on ne m'a pas présenté la convention collective de ladite société, est-elle obligatoire ? l'employeur est-il tenu de la présenter aux salariés ? de plus, mes heures supplémentaires sont uniquement... Consulter la réponse de
Maître Metoudi |
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Je suis en cdi avec un employeur et j'ai reçu une proposition de la part d'un autre employeur avec qui j'ai signé un contrat en cdi avec date de début le 1 mars 2021 alors que mon employeur actuel a refusé de me... Consulter la réponse de
Maître HERVIER |
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