Contrat de travail Posée par Malibuorange, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2161 vues Un employeur peut-il se servir de faits ayant eu lieu il y a un, deux ou trois ans sans qu il n y ait eu d avertissements ni d entretien ni de remontrances alors qu'il n était pas directeur de l entreprise pour licencier... Consulter la réponse de
Maître kuok |
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Le conseil des prudhommes a jugé mon licenciement sans cause réelle et sérieuse. je précise que j'ai plus de 10 ans d'ancienneté et l'effectif est de plus de 800 salariés. le jugement ne mentionne pas le... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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Prescription salaire Posée par Sandy, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2720 vues Si un salarié occupe un poste depuis plus de 10 ans et qu'il prend connaissance que ses nouveaux collègues ont été recrutés au même poste à un salaire beaucoup plus élevé) : le salarié peut-il demander un rappel de salaire... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Travail illégal Posée par RESIP, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par RESIP - 2440 vues Le 12 juillet 2021, j'ai adressé un devis à une de mes clientes pour des travaux. le 18 aout 2021, elle m'indique verbalement qu'elle accepte le devis mais souhaite que la facture soit divisée en 2: 50% sur facture... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Chomage partiel Posée par murielR, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par murielR - 2610 vues Lorsqu'un couple travail dans la même entreprise et qu'une partie des salariés doit être mis au chomage technique, est ce que les deux personnes peuvent se retrouver au chomage technique ?... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Mon avocat va saisir les prudhommes pour mon acte de rupture mais je reste harceler par mon ancien employeur au quotidien . aujourd'hui il m'a envoyé un pseudo client a mon nouveau poste pour me proposer de l'argent... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je dépends de la ccn des ouvriers du batiment. j'ai perdu mon enfant de 2 ans. ma convention indique que j'ai droit a 3 jours pour le décès de mon enfant. j'ai aussi vu que j'ai aussi le droit a 7 jours pour le... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Préavis Posée par Perle, il y a 4 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 mois par Perle - 780 vues J’aimerais svp savoir si il est possible de reprendre un emploi durant une période de préavis pour licenciement économique sans activité. si cela est possible est ce que la totalité du préavis me sera versée ? ou est ce qu’il est... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Je voudrais savoir si on peut acquérir des congés payés en arrêt maladie. ce n est pas très clair sur les pages internet... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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J'achète licencié pour faute grave. le courrier de notification de licenciement indiquait qu'il devait être rendu.....48 h avant la date de réception du courrier. j'ai par la suite fait une transaction signée par les... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Je vais partir de mon travail, mon statut est responsable vendeur (coeff 320). conscient que cette qualification n'existe pas dans ma cc 3051 car on ne peut être soit responsable soit vendeur. quelle qualification dois-je... Consulter la réponse de
CANEPA SAUER |
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Maître je suis un étranger avec une carte de séjour de 4 ans. *alternance du 1 /09/21 au 31 /08/ 22. *cdi et démission du 3 /10/ 22 au 30/09/ 2024. *cdi avec une période d'essai qui a commencé le 4 /11/ 24 (en cours). 1... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Baisse de salaire Posée par Séverine, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Séverine - 2964 vues Je travail dans un ehpad (association donc public). il y a quelques années, mon directeur m'a proposé, afin que mon temps de travail puisse être augmenté, de baisser mon salaire (taux horaire de base). en effet, à mon embauche, ils... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Prise en charge ags Posée par C.moisimba, il y a 2 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 mois par C.moisimba - 564 vues Mon ex employeur à été condamné aux prud'hommes entre autres pour harcèlement moral a me verser 25000€ avec exécution provisoire sur l'ensemble des condamnations en novembre 2024 , après plusieurs mois sans nouvelles... Consulter la réponse de
Maître Assesso |
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Mon conjoint travaille dans son entreprise (de plus de 11 salariés) depuis un peu plus de 10 ans. du jour au lendemain, son patron lui annonce qu'il veut le voir partir dans les mois qui viennent. il précise qu'il ne veut... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Je travaille dans la grande distribution et le rayon pour lequel je travaille va fermer pendant 2 ou 3 jours selon comment avance les ouvriers. mon employeur n'a donc pas besoin de moi à ce moment là. ma question porte sur le... Consulter la réponse de
Maître EVRARD |
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Fin du chômage partiel. Posée par Thibaut, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Thibaut - 3001 vues Mon employeur (usine de plasturgie) souhaite reprendre sont activité la semaine prochaine. il met donc fin au chômage partiel dès lundi prochain. suite a l'annonce du président, je ne souhaite pas reprendre le travail avant la... Consulter la réponse de
Maître Nicolet |
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J ai été licencié le 30 avril 2020 pour inaptitude suite a une surcharge de travail ... et plus aujourd’hui mon employeur ne reconnaît pas l inaptitude professionnelle, quels sont mes recours ? merci de votre retour merci... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Paye t-on des frais carpa ? Posée par Mr Solution, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Mr Solution - 2662 vues L'avocat de la partie adverse, a remis à "mon avocat" un chèque à l'ordre de la carpa, ( suite à audience de conciliation où un pv a été signé ). ayant l'intention de contester en appel-nullité ce pv de conciliation... Consulter la réponse de
bernard-debaisieux-avocat |
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Dans le cadre d'une résiliation judiciaire pour des faits de harcèlement morale et de discrimination, existe-t-il une corrélation entre la durée du procès et la chance de gagner celui-ci ? la partie adverse semblant jouer la... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Un poste en cdi s est libérer dans mon entreprise et l employeur a émis un recrutement en interne. 2 personnes en cdi depuis 10 ans et 3 ans ont postules ainsi qu une personne en cdd. nous sommes régit par la convention 66. le... Consulter la réponse de
Maître Carrier |
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Dans mon entreprise on me propose un avenant pour modifier les missions de mon poste, celui-ci change également d'intitulé. il n'y a eu que des échanges oraux, notamment pour me dire que l'entreprise... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Retenue sur salaire Posée par escoul, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par escoul - 5246 vues Un employeur a t'il le droit de retenir 22 jours de salaire en une seule fois sur une paye, sous prétexte que l'arrêt de travail a été posté trop tard... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Participation aux bénéfices Posée par matt212, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par matt212 - 2536 vues Pendant plusieurs années j'ai touché la participation aux bénéfices que je n'ai pas débloqué. depuis quelques années nous ne touchons plus de participation à part les intérêts des années qui se cumulent. au total, j'avais environ... Consulter la réponse de
Maître Prémel |
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Contrat de travail Posée par Malibuorange, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 2063 vues Comment cela se passe t il si j'ai un arrêt de travail de 3 mois et qu entre deux je reçois une lettre de licenciement. vais je recevoir des indemnites de sécurité sociale et de prévoyance ou pas, et/ou une indemnite de... Consulter la réponse de
Maître DE CAUNES |
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Primes Posée par ELISA, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par ELISA - 5540 vues Dans mon cdi qui date de 2010 il y a un objectif ca et mb à réaliser mensuel et annuel avec primes à la clé avec comme indication qu'un avenant sera signés par les deux parties pour modification or je n'ai jamais eu... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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J ai reçu ma notification de licenciement pour raisons économiques. je suis salarié protégé. la lettre mentionne sur la partie du reclassement que je relève de la catégorie professionnelle de responsable magasin alors qu’en réalité... Consulter la réponse de
Maître Moulin |
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Je suis mécanicien dans mon entreprise. mon patron me demande chaque fois de faire plusieurs choses qui ne sont pas à moi de les faire par exemple; sortir les poubelles d'entreprises, nettoyer les fenêtres, déplacer les... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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Le 3 .07 mon patron a reçu le rar de ma demande de démissionné sans préavis , mais à ce jour ( 14 07)je n ai toujours pas de réponse à ma demande,,est ce à dire qu'il accepte ma demande ? est-ce que le 3 août je serai dégagée de... Consulter la réponse de
PIERRE NOEL |
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Je suis en arrêt maladie depuis 6 mois pour burn out (depression) ma societe n'aime pas les ruptures conventionnelles et avant de faire ma demande écrite je souhaitais savoir les démarches à suivirent de façon à ce que ma... Consulter la réponse de
Maître Carrier |
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