Une question en droit du travail ?

Je voudrai savoir si un intérimaire peut toucher ses ifm en mettant fin a la mission dans le délai de souplesse. cordialement...

Je suis actuellement en cdd dans un ehpad public depuis janvier 2018, mon contrat se terminera en juin 2019. j'ai déjà signer 3 cdd durant cette période. je songe activement a refuser mon prochain cdd car il semble clair que...

Pour commencer, je vous remercie pour votre aide, voici ma situation: j'ai été licenciée il y a plusieurs mois pour motif économique, la procédure, quant à elle, a bien été respectée par mon employeur. j'ai accepté et...

Je suis en plein projet de reprise d'une entreprise avec mon compagnon. je suis actuellement salariée. hors depuis quelques semaines et encore pour un petit moment encore je suis en arrêt maladie pour un petit problème de...

Nous avons proposé un avenant au contrat de travail pour un commercial suite au rachat de la société dans laquelle il travaillait. l'avenant modifie le montant de l'objectif commercial ( à la hausse) et son assiette (à...

Je suis apprentie fleuriste j’ai 28 ans. j’ai un contrat de 39h mais en janvier j ai fait une semaine à 30h et une à 33h car mon patron a décider de fermer le magasin. est ce que cela va impacter ma rémunération ? merci. merci de...

Je souhaite savoir s'il est légale de faire travailler des employés de 9h a 16 h du lundi au samedi , repos le dimanche , avec 45 mn de coupure obligatoire le midi, et cela avec 1 jour de repos par mois...

L entreprise conserve ses fiches de paie dans ses archives pendant combien de temps existe t'il un délai de prescription?...

Je soussigné mickaël picard embauché chez (cibetanche entreprise) depuis octobre 2019 en tant que chef de chantier... mon employeur est venu me débaucher de mon ancienne entreprise afin de lui louer les services ....! avec une...

Je suis en poste depuis -6 mois. je souhaiterai démissionner et j'ai déjà trouvé un nouvel emploi. mon contrat de travail est vide... je n'ai aucun article concernant la démission - je ne suis soumise à aucune convention...

Je suis employé dans une société d'économie mixte gérant des parkings publics. alors que je m?apprêtais à me rendre à mon travail, j'ai reçu un appel puis un message de mon service rh me demandant de ne pas me rendre à mon travail...

Je suis actuellement au chômage partiel (suite à l'épidémie sars-cov2), je dois débuter un nouveau contrat cdi au 4 mai prochain. je vais envoyer ma lettre de démission aujourd'hui à mon employeur actuel et lui demander...

Le 04/09, j'avais notifié mon employeur de ma démission par une lettre recommandée avec ar. j'avais bien précisé sur ma lettre que je voulais raccourcir le délai de préavis (exécuter 2 mois au lieu de 3) le service rh me...

Je travaillé pour une franchise de sushi bien connu . la nouvel direction m’a dit de resté chez moi à partir du 30 avril . car il m’ont dit en 4/5 semaine je recevrai mes papiers . presque un mois et je n’ai toujours pas reçu ma...

Je fais l'objet d'une mise a pied recu par courrier recommande je n'ai pas eue d'entretien prealable puis-je jouer la dessus pour me rendre au travail ces 3 jours et quelle suite donne vous remerciant...

Maître j'ai été licencier pour faute grave, "attouchement sur une collègue" la personne qui m'accuse, ma humilié en affichant une photo de moi dans l'entreprise ou je travaillé, à la vue du personnel d'encadrement, et d'une grande partie du...

Je suis en cdi depuis mi janvier 2018 et après deux semaines d'arrêt de travail (burnt out de cri et surplus de boulot)je souhaite quitter mon entreprise pour de bon et le plus rapidement possible mais mon patron refuse une...

J'ai intégré une boîte de conseil en février 2020 pour un contrat cdi. en 25 mars 2020 la boîte de conseil à décidé d’arrêter ma période d'essai pour motif de crise coronavirus est-ce que je peux contester ce...

Suite à une grosse dépression,la médecine du travail m'a mise en inaptitude.mon employeur m'a proposé deux postes de reconversion à 114 km, soit 1h30 de trajet.j'ai refusé les propositions(suite aux conseils de la...

Je voudrais me renseignez sur le faites qu un syndicaliste de n importe qu elle syndicats peut il defendre quelqu un de la meme famille que lui et travaillant dans la meme usine. si non, y a t il un article sur ce faites. merci de...

Ayant ete en arret pour un accident du travail pour la periode du 29/03/18 au 17/07/18 je devais benificier d'une indemnité de complément de salaires pour cette periode mais l'organisme me dit que doit attendre la demande...

Je vous contacte car j’ai été assistante de recrutement pendant plus de 3 ans au sein d’une ett, depuis le 19 septembre 2016 jusqu’au 13 mars 2020. mon départ a été contractualisé par une rupture conventionnelle, puis j’ai reçu...

Une convention d’honoraires est elle obligatoire entre l’avocat et son client avant de lancer une procédure s’il vous plaît? si oui est ce la loi ou la déontologie qui l’impose?...

Je suis enceinte et j'ai u quelques problèmes pendant ma grossesse et donc j'ai u pas mal d'arrêt maladie. j'ai u un arrêt d'un mois et j'ai repris le travaille pendant 10j. après j'ai u encore un...

Je travaille dans une association culturelle dont la convention collective est la ccneac (convention collective nationale pour les entreprises artistiques et culturelle ). mon employeur me propose une rupture conventionnelle. je me...

J'étais en contrat cdd depuis octobre 2019. le 18 mars 2020 je suis en arrêt maladie pour garde enfant suite à la crise sanitaire, mon conjoint lui est obligé de travailler pendant la période de confinement, j'ai une...

Je souhaite negocier une indemnité supralegale sachant que j’ai 3 ans et 3 mois d’ancienneté et que mon salaire brut mensuel est de 2340,90. j’ai pris en compte le barème du bureau de conciliation du cph et je souhaite demander 4...

Je voudrais savoir comment seron rémunérés ceux sont payés avec un fixe equivalent au smic et des commissions. par exemple celui qui est dans le bâtiment et vend des maisons ? sur quelle base sera calculé le chômage partiel ? leur...

Une fois de plus, je poste dans la section travail. les questions s'accumulent... il ya quelques mois, j'ai découvert que mon employeur avait organisé des entretiens annuels d'évaluation. bcp de mes collègues y ont...

Je suis partie de la société dans laquelle j'étais en décembre 2017. un clause de non concurrence est stipulée dans mon contrat de travail, quelque soit le motif du départ, 30% du salaire brut sur un an, renouvelable un an...