En arrêt maladie le 09/12/23 , j'ai fais une demande de maladie pro le 15/12/23.suite à mes visites médical à la médecine du travail , j’ai été déclaré inapte le 18/03/24 et licencier pour inaptitude non professionnelle le 17... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Conge parental du père Posée par Captainpapa22, il y a 8 mois dans Travail 1 réponse, il y a 8 mois - 1020 vues Mon congé maternité commence le 23.12 et se termine le 22.06.2025. le papa souhaite prendre un congé parental jusqu'à septembre avec possibilité de renouvelé jusqu'en décembre (reprise du travail quoiqu'il... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Accident de travail Posée par Leblanc, il y a 8 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Leblanc - 1336 vues Je représente une personne ne sachant pas écrire ni parler le français, suite à un accident de travail, les documents on été mal fait, en maladie, il dispose de la feuille accueille de l'hôpital qui est bien écrit accident sur le lieux de... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Je suis auto-entrepreneur dans le milieu de la musique et j'ai travaillé en boîte de nuit en tant que dj. en novembre 2023 (il y a un an !), j'ai envoyé une facture qui n'a jamais été réglée. malgré mes relances... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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En arrêt maladie le 09/12/23 , j'ai fais une demande de maladie pro le 15/12/23.suite à mes visites médical à la médecine du travail , j’ai été déclaré inapte le 18/03/24 et licencier pour inaptitude non... Consulter la réponse de
Maître MATCHINDA |
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Mon employeur a décidé de me licencier, et m’a indiqué que je devais exécuter mon préavis chez moi. je suis payé, mais je n’ai pas mes tickets restaurant. est ce légal ?... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Pole emploi m a verse un taux journalier de 28€,04 de chômage en 2024 j 'ai conteste le taux qui est inferieur à la normale mais pole emploi refuse j 'ai saisi le mediateur pole emploi qui me dit qui ne peut rien faire de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis en arrêt de travail initial depuis le 14 novembre 2024 et ce jusqu’au 24 novembre inclus. j’ai envoyé mon arrêt par lettre simple le 15 novembre à mon employeur qui visiblement ne l’a pas reçu.j’ai repris mon poste de... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Etant en maladie professionnelle depuis le 17 10 2019 en burn out en sachant que j'avais déjà fait un burn out physique en 2014 . ma société est en faute envers ma personne , n'ayant pas mis la même structure... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis en accident de travail depuis plus d'un an. je viens de recevoir ma convocation préalable à un licenciement économique avec proposition de csp je suis encore arrêté pour plusieurs mois, est ce que les 12 mois du csp... Consulter la réponse de
Maître Tricaud |
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J ai signé un cdi . mallheureusement pour moi l’employeur a changé mes horaires de travail au bout de deux semaines de période d essai . . je n’ai pas pu m’adapter à cause de la garde alternée de mes enfants , de plus je suis... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis actuellement en arrêt maladie . si je démissionne et que je trouve un autre travail . puis-je signer un nouveau contrat si l’arrêt maladie et encore valable puisqu’il ne s’agit pas du même employeur où dois-je retourner au... Consulter la réponse de
Maître Yapo |
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Mon stc du 15 juillet, reçu avec 5 semaines de retard , est accompagné d'un chèque non émargé, 5800€ , après ma lar envoyée , celui me responds 3 semaine que j aurais du lui renvoyer et me mets en demeure de lui renvoyer , nous... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'étais en congé maternité et mon employeur a demandé une subrogation mais j'ai perçu les ijss en plus du maintien de mon salaire. la cpam a dit ne souhaite pas faire un courrier d'indus et demande à mon employeur de... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Cela va faire 3 ans que je suis dans l'entreprise. il y a 2 ans, j'ai été placé sur un nouveau poste qui est l'évolution du poste que j'ai fait en arrivant, mais j'occupe encore aussi l'ancien en... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Reprise d activité. Posée par Valou3, il y a 10 mois dans Travail 1 réponse, il y a 8 mois - 1013 vues Acctuelement prestataire en cnpe l'arrêt d'activité des 5 annees arrive à terme en fin d années. il n'y a pas d accord entre le nouveau et l'ancien employeur pour les modalités de transfert des contrats de... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Radiation micro Posée par Clementine1+, il y a 9 mois dans Travail 1 réponse, il y a 8 mois - 895 vues Ma micro entreprise est cloturée depuis decembre 2023 . j'ai un litige avec un client , suis je responsable à titre personnel ? ma micro avait été crée en 2019 , merci... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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J'ai effectué en cdd de 3 mois qui n'avait pas de motif, il y a un an. je souhaite donc le faire requalifier en cdi (incluant de fait rupture), avec indemnité de requalification, indemnité de préavis. mon employeur... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Décès de l'employeir Posée par Laet, il y a 8 mois dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 mois - 1104 vues Je suis auxiliaire de vie à domicile. mon parient est décédé. j'avais une très bonne relation avec lui. seulement sa fille me faisait la misère depuis quelques mois et j'ai fini par me mettre en arrêt maladie. je fevais... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'ai eu un accident de travail en 2004. pendant deux ans, j'ai reçu des indemnités journalières de l'assurance maladie complétées par le complément de ma prévoyance. après deux ans le médecin conseil m'a accordé... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Licenciée en janvier 2018 et toujours inscrite au pôle emploi à ce jour. faisant suite à une décision prud'homal , délibérée cette année, mon ancien employeur a été condamné à me verser des indemnités compensatrices ainsi que... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Bdese cse Posée par Melrose, il y a 8 mois dans Travail 1 réponse, il y a 8 mois - 720 vues L’employeur me refuse de me communiquer la grille des rémunérations, le montant de son salaire et le nombre des arrêts maladie . peut-il me les refuser en tant que représentant du personnel ?... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Quelle est la procédure pour qu'un employeur utilise la période de souplesse négative prévue au contrat de travail ? doit il envoyer une lettre avec ar, un simple mail au salarié ? ou juste lui dire oralement. merci pour votre... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mise à pied conservatoire Posée par Anthony, il y a 8 mois dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Anthony - 1017 vues J’étais en maladie depuis le mois de juillet et j’aurais dû reprendre le travail le 14 novembre. mon employeur ne m’a pas envoyé mes plannings, pourtant le 10 novembre je me suis déplacé dans l’entreprise afin de savoir comment je... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Dans le jugement du cph, pour l'article 700, aucune mention n'est présente sur la date à partir de laquelle la somme est due. - > dois-je en déduire qu'il n'y a pas d'intérêts légaux de retard pour les... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Csp accepté Posée par Aliix, il y a 8 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 mois - 1734 vues Je viens d’accepter le csp , et j’ai vu sur les documents que si je n’avais pas accepté le csp j’aurais eu une indemnité de 4800 euros . j’ai accepté il y a une semaine environ et le dossier vient seulement d’arriver chez france... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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J'ai été licenciée le 4 nov pour inaptitude professionnelle mais à ce jour je n'ai pas reçu mon solde de tout compte ,ni mes indemnités de licenciement, en revanche ma paie dématérialisée a été transférée dans mon coffre... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Lors de la dernière réunion du cse, l’employeur a refusé de donner les motifs de départ des salariés ( licenciement, rupture conventionnelle, démission ..) lors du dernier mois. a-t-il le droit ?... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis hotesse commerciale avec sur le bulletin de paie l'échelon e3 depuis 12 ans, mon taux horaire est à 12 ,50 euro je pense que mon patron me paie en dessous du salaire figurant sur la grille de salaire pour ce secteur... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Je viens de receptionner un recommande pour rendez-vous vous licenciement et remplacement durable. je suis en accident de travail. en arret post traumatique ll etat de sante n est pas tres bon... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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