Je souhaite votre aide au sujet de ma carrière professionnelle. je suis actuellement agent commercial avec le statut de micro-entrepreneur. je souhaite avoir un temps partiel en infirmière libérale remplaçante, quel statut je peux... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
| |
Travail Posée par Marie, il y a 6 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Marie - 2374 vues Je suis employée depuis le mois d'avril par un particulier et je ne suis pas déclarée donc aucune fiche de paie ; mon employeur me dit qu'elle n'arrive jamais à aller au bout de l''opération ; que dois-je... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
| |
J'ai eu un accident de scooter et la médecine du travail m a mis 2 fois en inaptitudes,pouvez vous me dire s'ils étaient obligés de me garder ou de me mettre a un autre poste? ou me licencié?... Consulter la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT |
| |
Cdd non signé Posée par Anael23, il y a 1 mois dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 529 vues J'ai travaillé du 5 avril au 6 juin sans signe de contrat, le 6juin mon responsable me fait enfin signe mon contrat daté du 5 avril, j'ai signé au 6juin. j'ai un mail qui confirme que je travailler sans contrat , pui... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Suite à un burn-out je viens de recevoir par lettre recommandé ma date de licenciement pour inaptitude et on me convoque à une date et heure précise 2 semaines plus tard pour récupérer mon solde de tout compte ainsi que les... Consulter la réponse de
Maître NEJJARI |
| |
Voila je suis rentre il ya 4 ans dans un hypermarché en cdi et en novembre 2017 jetais convoquer au bureau pour me dire que je passe a 41 h et que j'allais au drive donc il mont signer un avenant avec mon nouveaux lieu de travail or... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
| |
Audience de conciliation Posée par Mélanie, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 1986 vues Le conseil des prud'hommes de paris dresse t-il un procès ? cordialement... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
| |
J'ai été en arrêt de travail a partir de 17 mai 2023 avec une demande de reconnaissance en maladie professionnelle a partir du 06 juin 2023 . le 18 juillet j'ai été déclaré inapte professionnellement l entreprise a donc... Consulter la réponse de
Maître kuok |
| |
Aide soignante en contrat de travail sous la convention collective fehap depuis juin 2018 dans le même établissement, je souhaiterais savoir si je bénéficie du maintien de salaire pendant 3 ans car je suis en ald. je suis angoissée... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
| |
Je suis en accident de travail je suis mensualise pour mon 13 ème mois et mon cdi ne précise pas que je doit être présente elle a servi également pour le calcul de mes indemnités journalières.sauf que mon employeur refuse de me... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
| |
Est il possible d obtenir une copie d un jugement d un jugement si on est pas une des parties? si oui qu elle est la procédure ?... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
| |
Je suis commercial depuis 3 ans et demi dans cette société. suite à une réorganisation, mon patron veut me faire signer une rupture conventionnelle. il me propose la prime légale + 3 mois de salaire + 1000 e. est- ce une... Consulter la réponse de
Maître ALIAS |
| |
Je suis en cdi et je suis rattachée à la convention syntec( statut etam 1.4 coefficient 250 convention collective des bureaux d’études techniques). la convention stipule que : les collaboratrices ayant plus d’un an d’ancienneté... Consulter la réponse de
Maître Spinosi |
| |
Passage tacite cdd en cdi Posée par Lélixen, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Baudin - 2124 vues Mon cdd a commencé début août et doit se terminer le 31 décembre. ma drh m'affirme que si mon chef ne se prononce pas dans un délai de 2 semaines avant la fin de mon contrat sur le devenir de celui-ci (arrêt ou prolongation), un... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
| |
Je viens de recevoir une lettre de démission de mon assistante maternelle qui indique comme motif que j’ai souhaité et demandé sa démission. puis-je contester la démission et ces dires totalement faux? merci d’avance... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Je ne comprends pasol me reste 36 jours de congés payés et sur ma dernière fiche de paye du mois de juin après alors que j étais en maladie ,mon employeur m en a supprimé il ne m en reste que 12. a t il le droit ?? merci de vos... Consulter la réponse de
Maître FOREST |
| |
Je vous contacte aujourd'hui car j'ai un problème avec ma boîte d'intérim. au mois de juin 2020 j'ai été appelé pour effectuer un remplacement d'une journée (8h) dans une industrie. je reçois ma fiche de... Consulter la réponse de
Maître Lasfer |
| |
Besoin d'aide et de réponses est-ce que les absences maladies sont neutralisés dans l'annualisation ? voici ma situation : je suis annualisé temps partiel 30h, je donc un compteur ou mon employeur note mes heures... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
| |
Alors voilà, je travaille depuis juillet 2017 en station-service d'autoroute, j'ai tourné dans tout les poste, matin 7h - 15h, soir 15h - 23h et nuit 23h - 7h et les horaires de nuits me convienne parfaitement à mon train... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
| |
J'ai été licencié le 11 mars 2014 pour inaptitude. j'ai sollicité le conseil des prud'hommes le 19 février 2014 car mon employeur refusait de me verser mon salaire depuis le 13 janvier (mon inaptitude ayant... Consulter la réponse de
Gutierrez |
| |
"résiliation de contrat en alternance pendant la grossesse, heures supplémentaires impayées et rémunération nulle pendant le congé maternité : besoin de conseils juridiques" je me tourne vers vous dans l'espoir que vous puissiez... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
| |
Abandon de poste Posée par ange, il y a 6 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 6 ans par ange - 3115 vues J'ai fait un abandon de poste le 19 novembre, mon employeur m'a fait parvenir un avertissement une semaine après et depuis ce jour plus aucune nouvelle de mon employeur, quelle lettre dois je lui faire ? doit il me payer... Consulter la réponse de
Maître LE DILY |
| |
Ma femme a etait licencié apres son retour d'arrêt maladie suite a un cancer en 2012 alors qu elle etait directrice de magasin d'une chaine de magasin meuble et decoration tres connue. elle a constitué un dossier pour... Consulter la réponse de
Maître Nieuviaert |
| |
Ai-je des droits ? Posée par help, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par help - 2464 vues Et votre temps. je suis en litige avec mon employeur et j'ai besoin de votre aide car je me sent impuissant, depuis juillet 2020 ou j'ai du hurlé sur mon employeur car il a diffamé sur ma personne... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
| |
J'ai été licenciée avant la reconnaissance de maladie professionnelle. d'après ce que j'ai pu lire sur le net, les indemnités de licenciement peuvent être doublées. quelle est la procédure pour réclamer le versement... Consulter la réponse de
Maître BALA-GRODET |
| |
Je vais essayer d'être concis, même s'il y aurait beaucoup à dire. suite à un licenciement abusif et dans le but de contester celui-ci, j'ai pris un avocat pour me représenter et défendre mes intérêts. le premier... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
| |
Depuis 3 semaines j’ai commencer un cdi en restauration rapide. malheureusement étant très enthousiaste au début, j’ai vite déchanté. en effet ont m’avais promis d’être responsable du magasin et je me retrouve avec un contrat... Consulter la réponse de
Maître GUTIERREZ |
| |
Chomage partiel et congés Posée par Jcd78, il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître martinet longeanie - 3300 vues Je suis actuellement au chomage partiel lié à la situation que nous connaissons tous. je dois travailler 3 journées complètes dans la semaine et j'ai 2 jours non travaillés. je souhaiterais en profiter pour partir en weekend... Consulter la réponse de
Maître LE DILY |
| |
J'ai été embauché il y a un an pour un cdd de 6 mois. au terme de ce cdd, il y a eu un avenant de 6 mois encore. depuis une semaine, je suis passé en cdi au terme de l'avenant. la situation est la suivante: - je n'ai... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
| |
Je viens vers vous car je suis complètement désarmé. effectivement je suis en arrêt maladie depuis le 1er juillet pour burn-out. mon médecin à prolongé mon arrêt car il ne me trouve toujours pas en état de reprendre le travail... Consulter la réponse de
Maître Dulac |
| |
|
|---|
