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Licenciement abusif et remplacés immédiatement par d'autres employés Posée par kalimai, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2141 vues Nous sommes un couple de gardiens de propriété privée dans le golf de st-tropez, pour des norvégiens résidant a l'année a oslo. nous avions un contrat chacun en cdi, 1 complet et un demi, en chèque emploi... Consulter la réponse deMaître Javel |
Jugement cph et montant jugé Posée par manu92, il y a 1 an dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 an - 2193 vues J'ai gagné au cph. mon ancien employeur a réglé via bulletin de salaire les montants jugés avec charges sociales (disons 1000€, ex : préavis) et n'a payé les montants jugés sans charges salariales (disons 500€, ex :... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Intermittente enceinte ma place est t elle protégée par la loi ? Posée par Djennig, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 5197 vues Je suis intermittent du spectacle et je viens de tomber enceinte. je chante dans une compagnie de spectacle depuis 16 mois. Étant donné que dans ce domaine il n'y a pas de contrat de travail uniquement des aem à chaque... Consulter la réponse deMaître VERALLO-BORIVANT |
Travail dissimulé ??? Posée par Diaranke, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Diaranke - 2656 vues Je souhaiterais un éclairage sur ma situation juridique. j'avais un contrat en bonne et du forme un cdi. dans le cadre d'une mutation, j'ai travaillé 3 jours sur mon nouveau site. après un arrêt maladie. mon... Consulter la réponse deMaître Djae |
Indemnité prevoyance accident du travail Posée par Johny80, il y a 6 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par SPASIBA - 3927 vues Ayant ete en arret pour un accident du travail pour la periode du 29/03/18 au 17/07/18 je devais benificier d'une indemnité de complément de salaires pour cette periode mais l'organisme me dit que doit attendre la demande... Consulter la réponse deBOUBETRA |
Insertion d'une clause d'objectif au contrat de travail Posée par NKA, il y a 8 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par NKA - 6544 vues Est-il possible, d'ajouter à un cdi en cours d'exécution, une clause d'objectif ? cela s'apparenterait-il à une simple modification des conditions du contrat de travail ou à une modification de ce contrat... Consulter la réponse deMaître berliner |
Reprise suite accident travail cause harcelement Posée par darcy, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Darcy - 6703 vues Voici deux mois ou je suis en arrêt de travail pour anxio depression la vrai raison c'est que ma directrice travail en permanence a mes cotes et me harceler. cela fait deux mois ou j'attends une repose de la sécurité... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Chômage partiel commercial Posée par Mickael 974, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3429 vues Je suis actuellement au chômage partiel depuis le 18 mars. Étant commercial dans cette boite depuis maintenant 3 ans je touche des commissions tous les mois et mon salaire tourne autour de 2500 et 3000 € nets. mon salaire... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Clause de non concurrence Posée par Lili, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2299 vues Agent commercial en immobilier,j ai demissioné de mon agence en octobre 2020. j ai une clause de non concurrence de 1 an de 30km autour de ma ville, Épinal. je suis désormais agent commercial dans une nouvelle agence immobilière... Consulter la réponse deMaître BOUDY |
Délai réponse de l'ags tres long. Posée par diego38, il y a 2 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 ans par diego38 - 3223 vues Cela fait plus d' 1 mois que ma société a déposé le bilan. étant salarié et associé (45%) mais non gérant , sans signature bancaire. mon dossier est a l'étude chez l'ags. j'attends une... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Mise en place d'une pointeuse Posée par Marina, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Marina - 5700 vues Mon employeur a mis en place du jour au lendemain (avertit le mercredi et mise en place le jeudi) une pointeuse. outre le fait que nous sommes seulement 3 salariées et 1 intérimaire, la machine a été installé alors que notre... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Notification de licenciement antidater Posée par Nao, il y a 3 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Nao - 2768 vues Un avis dinaptitude a été envisagé le 22/09/2021 et j'ai été déclaré inapte le 19/10/21 mon employeur m'envoyer ma modification de licenciement daté du 01/12/21 qui a été poster le 14/12/21 qui met fin a contrat de travail le... Consulter la réponse deMaître Javel |
Garantie des salaires d'un apprenti dans le cadre d'une liquidation Posée par charlie, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois par charlie - 855 vues Une collègue apprentie souhaite savoir si la garantie des salaires s'applique si la liquidation de l'entreprise a lieu pendant sa période d'essai. elle a déjà effectué un premier contrat d'alternance pour... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Rupture conventionnelle Posée par Steve, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Steve - 2047 vues Je suis responsable d’un atelier de chaudronnerie revenant d’un arrêt maladie de 11 mois, je suis mis un peu au placard. le jour de ma reprise mon employeur me dit qu’il veut que je parte et que jaccepte une rupture... Consulter la réponse deMaître lahlouh |
Harcèlement moral au travail Posée par linottine, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par linottine - 3664 vues Je suis salariée depuis deux ans dans une entreprise, et depuis 1 an j'ai une nouvelle directrice (mon n+1) qui me fait subir un harcèlement moral depuis plusieurs mois. j'ai donc avertis le drh et la dg de mon statut et... Consulter la réponse deMaître BALA-GRODET |
Licenciment pour faute grave sans fait réel et palpable, des attestations ... Posée par ABH, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3618 vues Après un arrêt maladie de 15 jours suite à une suspicion de covid 19, mon employeur m'a proposé une rupture conventionnelle . je n'ai pas accepté cette rupture, il m'a demandé de quitté les lieux immédiatement et... Consulter la réponse deMaître MAIANO |
Fin de cdd Posée par Mehdi, il y a 3 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2320 vues A tous je voudrai savoir si dés la fin de mon cdd, mon employeur a le droit de m'imposer une date de début de cdi. car si je refuse le cdi la prime de précarité ne me sera pas versée. de même que si le cdi est signé... Consulter la réponse deMaître PLANA |
Le faux temoignage de l'employeur qui a causser des difficulter pour l'at Posée par Henry, il y a 8 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par dave6969 - 8797 vues L'employeur a fait parvenir un faux temoignage a la cpam la cpam c'est contenter des argument de l'employeur ensuite jai fourni et apporter toute les preuve necessaire que c'etais un at qui est survenu le jour... Consulter la réponse debernard-debaisieux-avocat |
Signature d'un contrat d'embauche Posée par lilou29, il y a 10 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par lilou29 - 5495 vues J'ai signé un contrat de travail le 23 juillet 2015 qui débutera le 17 août 2015 avec une période d'essai de 2mois. après réflexion et suite aux nombreuses informations de la part du recruteur après signature il... Consulter la réponse deMaître de Almeida Costa |
Honoraire résultat sur des montants hors jugement Posée par Gel, il y a 3 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Gel - 2535 vues Un avocat peut il demander un honoraire de résultat sur des sommes qui n apparaissent pas dans la décision de justice mais qui ont été versés par voie de conséquence : primes... Consulter la réponse deMaître DIARRA |
Je passe de 4 à 5 jours de travail, faut-il que je signe un avenant? Posée par Pale, il y a 6 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Pale - 5797 vues L'entreprise dans laquelle je travaille passe de 4 jours à 5 jours dois je signer un avenant? sachant que sur mon contrat de travail il est bien stipulé que je travaille sur 4 jours... Consulter la réponse deBOUBETRA |
Renseignements médecin travail Posée par Seb, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Seb - 3287 vues Ayant une une infection au covid le 29/04/2020 j étais en arrêt depuis ,j'ai repassé un scanner de contrôle le 09 juin avec encore des images sequellaires + le 23juin rdv pneumologue qui m examine et note son bilan :"infection... Consulter la réponse deMaître LE GAILLARD |
Diffamation Posée par Mady, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mady - 6262 vues Tout d'abord merci de lire. voilà je travaille en milieu aéroportuaire et j'ai différents chefs d'équipes sur le terrain qui nous dirigent. il y a certains temps j'ai travaillé avec une chef d'équipe avec... Consulter la réponse deMaître TANGALAKIS |
Prud'hommes et pénal Posée par Jean, il y a 2 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1775 vues J'ai une procédure en attente de partage aux prud'hommes pour un tout un tas de griefs dont harcèlement moral et sexuel et discrimination. mon employeur avait usé de documents antidatés lors de mon départ (convocation à... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Préavis Posée par Juju8060, il y a 8 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 8 mois par Juju8060 - 2199 vues Je suis en arrêt maladie, maladie professionnelle ( jusqu'au 8 décembre) je souhaiterais démissionner au plus vite. dois-je faire un préavis ? si je rédige ma lettre de rupture conventionnelle de contrat, puis-je donner comme... Consulter la réponse deMaître DIARRA |
Refus de versement de la prime de précarité Posée par Hélène31, il y a 1 an dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 an - 2452 vues J'ai effectué une mission en intérim qui se terminait le 7 mai. je cherchais du travail en cdi pendant cette mission, j'ai trouvé et demandé à mon futur employeur d'attendre le 13 mai pour démarrer mon nouveau... Consulter la réponse deJosselin |
Inaptitude suite arrêt de travail non professionnel Posée par François, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois par François - 340 vues Pourriez- vous m éclairer sur ma situation , je suis employé en tant que chauffeur routier depuis 12/2023 je suis arrêté depuis 01/2025 et j ai subi une opération de la coiffe des rotateurs de l épaule , je suis arrêté jusqu’à fin... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Peut on licencié une personne verbalement? Posée par mike77, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par mike77 - 5764 vues Suite a un contentieux familial le père de ma conjointe vu qu'on travaille en famille ma demandé de prendre congé de mon poste en prétextant vouloir réglé le problème entre sa fille et moi. a plusieurs reprise il ma été... Consulter la réponse deVIEUILLE |
Régularisation de ma situation administrative Posée par angelalisethp@gmail.com, il y a 1 mois dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 1 mois - 508 vues Je me permets de vous contacter afin d’obtenir des éclaircissements sur ma situation administrative. je suis titulaire d’une carte de séjour pluriannuelle "salarié" depuis octobre 2023, qui a été renouvelée dans le cadre de mon... Consulter la réponse deMaître BELIGHA |
Abandon de poste Posée par Steffyg9578, il y a 6 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 3121 vues Je suis en abandon de poste depuis le premier août nous sommes le 20 septembre et je n'ai toujours pas reçu ma première lettre me disant que je n'étais pas au travail par contre j'ai reçu ma paye du mois d'août... Consulter la réponse deBOUBETRA |
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