Les meilleurs avocatsen droit du travail à Caen
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Trouvez votre avocat parmi les 14 avocats en droit du travail à Caen actuellement disponibles.
- 5,0 sur 6 avis*
- 4 recommandations d'avocats
- 12 problèmes résolus
- 4 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Mathilde Pesquet est habilitée à vous conseiller et vous défendre en droit du travail (conseil et contentieux).
- 5,0 sur 79 avis*
- 3 recommandations d'avocats
- 7 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Maitre CANTAIX-MORIN vous accompagne en matière de droit du travail, notamment dans les domaines suivants :- Calcul et négociation d'indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d'entreprise- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD...),- Procé...dures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, Règlement intérieur- Accompagnement et défense des salariés devant le Conseil de Prud'hommes- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental- Litiges sur l'exécution d'un contrat de travail ou sur sa rupture- Requalification d'un licenciement en licenciement sans cause réelle et sérieuse
- 4,4 sur 24 avis*
- 2 recommandations d'avocats
- 7 années d'ancienneté
- Paiement en 10 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Avocat au Barreau de CAEN, Maître Maxime VENGEON vous assiste dans plusieurs domaines : droit pénal, droit routier, ainsi que des contentieux généralistes (droit du travail, droit civil,...). CONCEPTLa conception du cabinet est simple et claire : pour être utile, l'avocat doit être un confident total, un allié honnête et un professionnel efficace. Un confident total, en ce sens qu'il doit pouvoir tout entendre, tout écouter, sans... jugement ni reproches. Il doit également être un allié honnête, capable d'indiquer lorsqu'une position ne peut pas ou ne doit pas être tenue. La liberté de parole - tout se dire - y compris ce qui n'est pas facile à entendre est le ciment de toute relation efficace et confiante. Il doit enfin être un professionnel efficace, qui se doit d'adapter la stratégie à suivre en fonction de chacun et du but à atteindre. Il délivre ainsi un conseil sur mesure, différent pour chaque dossier et pour chaque personne, afin d'adapter les mesures à la réalité de chaque dossier. C'est avec cette conception que Maître Maxime VENGEON vous propose de vous accompagner.
- 5,0 sur 6 avis*
- 10 années d'ancienneté
- Paiement en 5 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Après un Master 2 en Droit du Sport obtenu au sein de l'Université d'Aix-Marseille, Maître Anthony MOTTAIS a exercé en tant que juriste auprès du Comité d'organisation des Jeux Équestres Mondiaux 2014 en Normandie. Maître Anthony MOTTAIS assiste désormais, des sportifs et sportives (contrats de travail, de sponsoring, droit à l'image, blessure, assurance, litiges fédéraux etc…...;), des agents sportifs, des associations, des fédérations sportives, et plus généralement toutes entreprises en lien avec le sport (évènementiel sportif, sponsoring, gestion d'image, etc…). A cet effet, il intervient en qualité de conseil mais défend également les intérêts de ses clients devant les juridictions du mouvement sportif tant au niveau national qu'international (commissions fédérales, CNOSF, Chambre Arbitrale du Sport, Tribunal Arbitral du sport) et les juridictions étatiques (tribunaux judiciaires, tribunal de commerce, conseil de prud'hommes, tribunal administratif etc…). Inscrit comme mandataire sportif, il accompagne les sportifs et sportives dans la gestion de leur carrière et la négociation de leurs contrats. Maître Anthony MOTTAIS intervient également en droit du travail et en droit commercial. CLIENTÈLEsyndicats de sportifs, syndicats d'entraîneurs fédérations sportivesgroupements sportifs (associations et sociétés sportives)dirigeants de groupements sportifsathlètes et sportifs de haut niveau entraîneurs , agents sportifsPME/PMIassociations Loi 1901dirigeants d'entreprises
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- 3 recommandations d'avocats
- 16 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
DOMAINES D'EXPERTISEDROIT DU TRAVAILDROIT DE LA SÉCURITÉ SOCIALEDROIT DES AFFAIRESDOMAINES D'INTERVENTIONElise DELAUNAY exerce une activité judiciaire et de conseil dans les domaines suivants : Droit du travail ;Droit de la sécurité sociale ;Droit du Sport ;Droit commercial et civil général.PARCOURSElle est titulaire d'un Master I â€" Droit Privé, d'un Master I â€" Droit des Affaires, ainsi que d...39;un Master II â€" Droit des Affaires / DJCE (Diplôme de Juriste Conseil en Entreprise) obtenus au sein de l'Université de Caen. Durant son cursus, elle a ainsi étudié à l'université de Caen, ainsi qu'à celle de PARIS V Malakoff, et a également passé une année universitaire à Dublin (University College of Dublin â€" UCD). Elle a obtenu le Certificat d'aptitude à la profession d'Avocat à Paris et prêté serment en janvier 2010. Après avoir exercé la profession d'avocat 3 ans au sein d'un département droit du travail d'un cabinet parisien, Elise DELAUNAY, caennaise d'origine, rejoint naturellement le Barreau de Caen et oriente sa pratique quasi exclusivement en droit du travail et de la sécurité sociale. Après 10 années d'expériences et curieuse des modes alternatifs de résolution des litiges, elle obtient un diplôme en Droit collaboratif. CLIENTÈLETPE / PME / Grands groupesDirigeants d'entreprises et syndicats professionnelsAssociations / FédérationsSalariésParticuliers
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- 3 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
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Avocat et Docteur en droit, j'interviens dans trois domaines du droit essentiels : le droit des étrangers, le droit du travail et le droit des affaires. Ma carrière professionnelle est le fruit de nombreuses années d'expériences variées au sein de cabinets d'avocats prestigieux, d'entreprises et d'institutions bancaires et financières telles que la HSBC Bank, le Crédit Agricole et la Banque de France. Mon engagement consta...nt est de fournir des solutions juridiques sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client, que ce soit dans le contexte complexe du droit des étrangers, des relations de travail ou des affaires. Ma connaissance approfondie des lois sur l'immigration et de la réglementation relative aux visas, aux permis de séjour et à la naturalisation me permet d'assister aussi bien les particuliers que les entreprises. En droit du travail, je conseille et représente à la fois les employeurs et les employés dans des affaires liées aux contrats de travail, aux licenciements, au harcèlement, aux négociations collectives et à d'autres aspects du droit du travail. En droit des affaires, j'interviens dans la rédaction de contrats, les négociations commerciales, la résolution de litiges commerciaux, contractuels ou entre associés, ainsi que la gestion des questions juridiques des entreprises. Chaque personne, chaque dirigeant, chaque entreprise mérite une représentation juridique adéquate. Si vous avez des questions juridiques, des préoccupations ou si vous recherchez un avocat qui sera un véritable défenseur de vos droits, n'hésitez pas à me contacter. Je suis déterminé à mettre à votre disposition mon expertise juridique pour vous offrir une représentation de qualité et des solutions adaptées à vos besoins.
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- 1 année d'ancienneté
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Avocate en droit du travail, j'assiste mes clients dans toutes les étapes des relations professionnelles, de l'embauche à la rupture, qu'il s'agisse d'anticiper, de gérer ou de résoudre une difficulté.
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Je travaille dans une épicerie qui vend toute sorte de produits alimentaires. ma question est la suivante, mon employeur peut il me
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Je souhaiterais avoir votre avis sur ma situation et les recours possibles. je suis en arrêt depuis mars 2026 pour des difficultés
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J'ai 58 ans je suis salariée en privé. j'ai eu un accident de travail et j'ai 12 ans et 6 mois dans la société, je
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J’ai été informée d’un licenciement économique sur mon poste mi juillet. je suis partie en cp mi août et devait reprendre début
Avocat en droit du travail à Caen : ce qu'il faut savoir
Pourquoi consulter un avocat spécialisé en droit du travail à Caen ?
Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et employés. À Caen, comme partout en France, il est crucial de comprendre vos droits et obligations que vous soyez employeur ou salarié. Un avocat spécialisé en droit du travail peut vous aider à naviguer dans ces eaux souvent tumultueuses, en vous offrant des conseils juridiques précis et adaptés à votre situation. Une consultation préventive peut également vous éviter des litiges futurs.
Cas fréquents de consultation en droit du travail
Les situations pour lesquelles les individus et les entreprises consultent un avocat en droit du travail à Caen sont variées. Elles incluent les conflits liés aux licenciements, aux harcèlements, aux contrats de travail ou encore aux conditions de travail. Chaque cas est unique, mais un avocat peut vous aider à comprendre vos droits et à les défendre efficacement.
L'importance de l'avocat dans la résolution de conflits du travail
Un avocat spécialisé en droit du travail est indispensable pour négocier, rédiger des accords et représenter les clients devant les tribunaux. À Caen, ces professionnels jouent un rôle crucial dans la gestion des conflits du travail. Ils assurent que toutes les parties respectent la législation en vigueur et que les droits de leurs clients sont protégés. Leur expertise peut significativement influencer l'issue d'un litige.
Quand faire appel à un avocat en droit du travail ?
Il est conseillé de consulter un avocat dès que vous vous retrouvez face à une situation complexe ou lorsque vous avez besoin de rédiger des contrats de travail. Ne pas attendre d'être en plein litige est souvent synonyme d'économie de temps et d'argent. Une intervention précoce peut éviter l'escalade des tensions et faciliter une résolution rapide.
Coût d'un avocat spécialisé en droit du travail
Les honoraires des avocats en droit du travail à Caen peuvent varier en fonction de l'expérience de l'avocat et de la complexité du cas. Les tarifs horaires se situent généralement entre 180 et 240 euros. Il est important de discuter des frais lors de la première consultation pour éviter toute surprise. De nombreux avocats proposent également des forfaits adaptés à des situations spécifiques.
Choisir le bon avocat en droit du travail à Caen
Il est essentiel de choisir un avocat qui possède une solide expérience en droit du travail et qui est familiarisé avec les tribunaux locaux de Caen. Vous pouvez vérifier les avis des clients sur Alexia.fr, ainsi que l'expérience et la spécialisation des avocats. Poser les bonnes questions lors de votre premier rendez-vous peut également vous aider à évaluer si l'avocat est adapté à votre cas.
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