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en droit du travail à Colmar

Pratique habituelle des ruptures négociées - licenciements économiques ou disciplinaires. Par ailleurs depuis 30 ans de profession, M. GERRER a défendu grand nombre de clients dans ce domaine et notamment devant les juridictions prud'hommales.... habituelle des ruptures négociées - licenciements économiques ou disciplinaires. Par ailleurs depuis 30 ans de profession, M. GERRER a défendu grand nombre de clients dans ce domaine et notamment devant les juridictions prud'hommales.

J'interviens tout d'abord pour les entreprises, en matière de conseil, d'assistance, d'externalisation des ressources humaines, de l'embauche (rédaction du contrat de travail, choix du contrat...) la collaboration (disciplinaire, aménagement du temps de travail, questions de droit au quotidien), relations collectives (élections des représentants du personnel, participation aux réunions, négociation et rédaction d'accords collectifs), rupture de contrat (licenciement,... tout d'abord pour les entreprises, en matière de conseil, d'assistance, d'externalisation des ressources humaines, de l'embauche (rédaction du contrat de travail, choix du contrat...) la collaboration (disciplinaire, aménagement du temps de travail, questions de droit au quotidien), relations collectives (élections des représentants du personnel, participation aux réunions, négociation et rédaction d'accords collectifs), rupture de contrat (licenciement, transaction, rupture conventionnelle)... Ensuite, j'interviens également au niveau du contentieux (Conseil des prud'hommes), que ce soit pour les entreprises ou pour les salariés, quelle que soit la problématique ou le lieu de compétence en France métropolitaine.