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en droit du travail à Evry (Essonne)

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Recommandé par Alexia
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Maître Alexandre JOUDÉ
Intervient dans le barreau d'Essonne
sur 26 avis*
4 recommandations d'avocats
2 problèmes résolus
2 années d'ancienneté

Avocat au Barreau de Paris, Alexandre JOUDÉ qui exerce principalement en droit du travail, met son expertise à votre service pour vous assister et vous conseiller tant en conseil qu'en contentieux. Avant d'embrasser la profession d'avocat, Maître JOUDÉ a occupé des fonctions de direction au sein d'un grand groupe français. Cette expérience lui a permis d'acquérir une connaissance approfondie des entreprises et des problématiques du d...roit du travail, tant collectif qu'individuel. Il dispose ainsi d'une double expertise, managériale et juridique, qui lui permet d'appréhender les situations avec une vision stratégique et pragmatique. Fondateur du cabinet d'avocat AFJ, il s'attache à offrir à ses clients un accompagnement personnalisé et une défense rigoureuse de leurs intérêts. Son domaine d'intervention couvre notamment : la rédaction de contrats de travail, les ruptures de contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle...),les négociations collectives, les contentieux prud'homaux, le harcèlement moral et sexuel au travail, les accidents du travail et maladies professionnelles, le droit syndical. Titulaire d'un DEA (Master II) en droit social, d'un Executive MBA et du CAPA, Maître JOUDÉ dispose d'une solide formation académique. Soucieux de défendre au mieux les intérêts de ses clients, Maître JOUDE s'attache à établir une relation de confiance et de transparence, en privilégiant une approche personnalisée. Pour vous permettre d'exposer votre situation et de bénéficier de ses conseils, Maître JOUDÉ vous propose un premier rendez-vous gratuit (30 minutes). N'hésitez pas à le contacter ! Il se tient à votre disposition pour vous accompagner et défendre vos intérêts avec rigueur et professionnalisme.

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Recommandé par Alexia
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Maître Flore AUBIGNAT
Intervient dans le barreau d'Essonne
sur 28 avis*
9 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit

Notre cabinet accompagne les entreprises et les particuliers en droit social, tant en conseil qu'en contentieux.

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Maître STEPHANIE PEDRO
Avocat au barreau d'Essonne
sur 12 avis*
2 recommandations d'avocats
21 années d'ancienneté

Particulièrement sensible aux difficultés rencontrées par les mineurs et membre de la Commission Droit de l’Enfant de l’Essonne, j’ai à cœur de les assister ou de les représenter dans les procédures qui les concernent tant dans un cadre pénal que dans un cadre civil, notamment devant le Juge aux Affaires Familiales.La procédure applicable aux mineurs connaît de fréquentes modifications, ce qui nécessitent une constante adaptation ainsi qu’une pratique régulière de...;rement sensible aux difficultés rencontrées par les mineurs et membre de la Commission Droit de l’Enfant de l’Essonne, j’ai à cœur de les assister ou de les représenter dans les procédures qui les concernent tant dans un cadre pénal que dans un cadre civil, notamment devant le Juge aux Affaires Familiales.La procédure applicable aux mineurs connaît de fréquentes modifications, ce qui nécessitent une constante adaptation ainsi qu’une pratique régulière de la matière.La défense des mineurs m'a permis d'acquérir une compétence et un regard particuliers, mis au service de mon activité en Droit de la famille et en Droit pénal.Par ailleurs, j'interviens également en matière de Droit du travail devant le Conseil de Prud'hommes ainsi que dans le cadre de transactions et négociations.Mon cabinet offre de mettre à votre disposition son écoute, sa compétence ainsi que son expérience au service de vos intérêts et de ceux de votre enfant.Maître Stéphanie PEDROAvocat au Barreau de l’Essonne13, rue des Mazières – 91000 EvryTél : #Numéro de téléphone# / Fax : 01 69 13 05 #Adresse email#

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Maître Gihan HOCINI-DIDIER
Avocat au barreau d'Essonne
sur 60 avis*
1 recommandation d'avocat
18 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit

Maitre HOCINI-DIDIER, a pour activités dominantes le droit commercial, le droit du travail, le droit des transports et le droit de la famille.Maitre HOCINI-DIDIER a acquis des connaissances approfondies lui permettant de répondre précisément à vos questions et de trouver des solutions rapides et efficaces à vos litiges.Ses expériences lui ont permis d'acquérir également de réelles compétences dans les matières de droit privé.Consciente des difficultés financières de notre époque, Maître... HOCINI-DIDIER, a pour activités dominantes le droit commercial, le droit du travail, le droit des transports et le droit de la famille.Maitre HOCINI-DIDIER a acquis des connaissances approfondies lui permettant de répondre précisément à vos questions et de trouver des solutions rapides et efficaces à vos litiges.Ses expériences lui ont permis d'acquérir également de réelles compétences dans les matières de droit privé.Consciente des difficultés financières de notre époque, Maître HOCINI-DIDIER propose des tarifs raisonnables qui permettent à chacun de pouvoir avoir la possibilité d'être conseillé et/ ou assisté par un professionnel du droit.Situé en ESSONNE, son cabinet d'avocat vous accueille du lundi au vendredi de 8h30 à 19h30 et le samedi de 9h à 13h00.http://www.avocat-didier-essonne-juvisy.fr/

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Maître MARJORIE BESSE
Avocat au barreau d'Essonne
Aucun avis disponible
24 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit

Forte de 23 ans d'expérience, notamment en droit de la famille et en divorce, Maître Marjorie BESSE dirige le cabinet M.B. AVOCATS, une équipe d'avocats dynamique et dévouée, à l'écoute de ses clients. Pour le Cabinet M.B. AVOCATS, notre rôle d'avocat est : d'écouter avec attention l'exposé des faits par nos clients. d'évaluer la situation et d'informer nos clients avec honnêteté des chances de succès et des risques d'une procédure éventuelle. de fixer avec nos clients les objectifs à atteindre... de 23 ans d'expérience, notamment en droit de la famille et en divorce, Maître Marjorie BESSE dirige le cabinet M.B. AVOCATS, une équipe d'avocats dynamique et dévouée, à l'écoute de ses clients. Pour le Cabinet M.B. AVOCATS, notre rôle d'avocat est : d'écouter avec attention l'exposé des faits par nos clients. d'évaluer la situation et d'informer nos clients avec honnêteté des chances de succès et des risques d'une procédure éventuelle. de fixer avec nos clients les objectifs à atteindre et la stratégie à adopter. de défendre les intérêts de nos clients avec force, ténacité et efficacité. Nous ne recherchons pas la quantité mais la qualité. Pour toute demande, contactez-nous au #Numéro de téléphone# et prenez rendez-vous dans l'un de nos 2 cabinets Evry (91) ou Fontainebleau (77). Les rendez-vous peuvent également s'effectuer par visioconférence ou téléphone.

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Résolue par Maître Assesso,Il y a 1 minute
Voilà je suis assistante maternelle depuis 18 ans, un de mes parents employeurs veut faire une rupture de contrat , et me demande
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Contexte : je suis fonctionnaire éducation nationale depuis 2022 et ai changé d'affectation au 1er septembre 2025
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Je suis infirmière, j'étais en cdd de 6 mois dans la fonction publique hospitalière. ils m'ont proposé un nouveau cdd de
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Après échange avec des collègues, il s'avère que nous bénéficions d'une prime de 100euros brut mensuelle sur notre
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Résolue par Maître DAUSSE,Il y a 2 heures
En cdi 35h hebdomadaire, 1607h annualisé, ma rh baisse les 1820h car j'étais en congés payés du 24/13/2025 au 5/01/2026, elle
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Résolue par Maître RODRIGUEZ,Il y a 4 heures
Je vous contacte pour avoir un avis. je travail dans une société depuis presque 4 ans, j ai eu un accident de travail le 21
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Est ce que pour utiliser un droit de retrait il faut prouver le médicalement ? mon employeur m a dit qu il fallait avoir une
Dans quelle situation je me retrouve finacièrement?
Résolue par Maître FITTE,Il y a 5 heures
Je souhaiterai s'il vous plaît savoir quelle est la situation dans laquelle je peux me retrouver pour ceci (je vous
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Résolue par Maître BALONGA,Il y a 5 heures
J’ai étais en cdi a mcdonald's du 12 mai 2025 au 20 janvier 2026. j’ai étais en arret maladie du 24 juillet 2025 au 2 janvier
Ekomi
96
%
D'utilisateurs
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4.9/5
Note établie sur 19 640 avis récoltés par Ekomi.
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Reronses tres rapides et interessantes qui me donnent un premier avis juridique et des suggestions pour continuer ma demarche .Sans compter la gratuite du service tres tres appreciable .Merci infiniment
26/01/2026 à 18h27

L'importance d'un avocat spécialisé en droit du travail dans l'Essonne

Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et employés. Dans l'Essonne, comme partout en Île-de-France, les litiges liés au travail peuvent être stressants et avoir des conséquences importantes. Un avocat spécialisé en droit du travail peut vous aider à naviguer dans ces eaux troubles, en vous offrant des conseils juridiques précis et en défendant vos droits avec expertise.

Que vous soyez employeur ou employé, les enjeux sont élevés : contrats de travail, licenciements, harcèlement au travail, ou encore négociations de départ. Chaque situation requiert une compréhension approfondie des lois en vigueur. Un avocat expérimenté peut faire toute la différence dans le résultat de votre affaire.

Cas fréquents de litiges en droit du travail dans l'Essonne

Dans l'Essonne, les cas de litiges en droit du travail ne manquent pas. Ils peuvent varier de conflits sur les conditions de travail, les heures supplémentaires non payées, aux accusations de discrimination ou de harcèlement. Comprendre ces différents scénarios peut aider les justiciables à mieux identifier quand et pourquoi ils devraient consulter un avocat.

Par exemple, un employé qui se sent victime de discrimination en raison de son origine, de son sexe ou de son âge, a tout intérêt à se tourner vers un avocat spécialisé qui pourra évaluer la situation et proposer une stratégie de défense adaptée. Les conseils d'un expert sont cruciaux pour protéger vos droits.

Pourquoi et quand consulter un avocat en droit du travail ?

Consulter un avocat spécialisé en droit du travail est essentiel dès que vous vous trouvez confronté à une situation qui pourrait avoir des répercussions juridiques. Que ce soit pour rédiger un contrat de travail, gérer une procédure de licenciement ou défendre vos droits en cas de litige, l'assistance d'un professionnel est indispensable.

Il est conseillé de consulter un avocat avant que les problèmes ne s'aggravent. Par exemple, en cas de désaccord sur un licenciement, une consultation précoce peut souvent éviter des complications ultérieures. Un avocat peut également vous aider à comprendre vos droits et obligations, et à planifier la meilleure marche à suivre.

Coût d'un avocat spécialisé en droit du travail

Le coût d'un avocat spécialisé en droit du travail peut varier en fonction de l'expérience de l'avocat, de la complexité du cas et de la durée de la procédure. En général, les tarifs horaires se situent entre 135 et 360 euros. Il est important de discuter des honoraires dès la première consultation pour éviter toute surprise.

Certains avocats proposent des forfaits ou acceptent l'aide juridictionnelle, ce qui peut être une option intéressante pour les clients à budget limité. Demander un devis détaillé est une étape clé pour comprendre ce que vous paierez pour les services juridiques.

Choisir le bon avocat en droit du travail

Choisir le bon avocat est crucial pour assurer le succès de votre affaire. Il est important de sélectionner un professionnel qui possède une expérience pertinente dans le domaine du droit du travail et qui est familiarisé avec les tribunaux de l'Essonne. Vous pouvez vérifier les avis des clients, l'expérience de l'avocat et ses spécialisations sur Alexia.fr.

Préparez votre rencontre avec l'avocat en listant toutes les questions que vous souhaitez aborder. Poser les bonnes questions peut vous aider à évaluer si l'avocat convient à votre cas et à vos attentes. N'hésitez pas à demander des exemples de cas similaires qu'il a gérés.

A voir aussi :

- Notaire ESSONNE
- Avocat postulant ESSONNE

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