Les meilleurs avocatsen droit du travail à Meaux
Premier rendez-vous téléphonique gratuit.
Trouvez votre avocat parmi les 12 avocats en droit du travail à Meaux actuellement disponibles.
Maître Olivier Bernabé
- 4,0 sur 37 avis*
- 43 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
le cabinet Bernabe à Paris 75009 est spécialisé en procédure d'appel, ce qui lui donne l'avantage d'une vision globale et prospective du procès dans son intégralité. Nous traitons beaucoup de dossiers en droit du travail ( licenciements ) , en droit de la famille ( divorces, nullités de mariages, gardes, pensions, successions, paternité ), en droit immobilier ( baux d'habitation ) et en droit des étrangers ...( recours ). Le client est conseillé, entouré, accompagné de façon humaine et personnalisée. Les honoraires sont payables en plusieurs fois , avec souplesse et compréhension. Le travail est extrêmement sérieux et nous accompagnons les clients au mieux de leurs intérêts, sans jamais les pousser à la consommation. Ce cabinet à taille humaine dispose depuis longtemps d'une excellente réputation.
Maître Flore AUBIGNAT
- 4,9 sur 77 avis*
- 10 années d'ancienneté
- Paiement en 2 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Avocate en droit du travail et en droit de la sécurité sociale depuis plus de 10 ans, j'accompagne les employeurs et les salariés tant en conseil qu'en contentieux. Le cabinet intervient au quotidien sur l'ensemble des problématiques de la relation de travail (contrats, exécution, rupture, négociation, risques psychosociaux, harcèlement, inaptitude) et dans la gestion des contrôles et litiges avec les organismes sociaux. Le ca...binet dispose d'une technicité reconnue en matière de faute inexcusable de l'employeur, laquelle permet de sécuriser en amont les situations à risque et de conduire des stratégies contentieuses efficaces devant le Pôle social (saisine du Pôle social, expertise médicale, liquidation des préjudices, contestation des taux d'incapacité).
Maître Alexandre JOUDÉ
- 5,0 sur 54 avis*
- 5 recommandations d'avocats
- 2 problèmes résolus
- 2 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Avocat au Barreau de Paris, Alexandre JOUDÉ qui exerce principalement en droit du travail, met son expertise à votre service pour vous assister et vous conseiller tant en conseil qu'en contentieux. Avant d'embrasser la profession d'avocat, Maître JOUDÉ a occupé des fonctions de direction au sein d'un grand groupe français. Cette expérience lui a permis d'acquérir une connaissance approfondie des entreprises et des p...roblématiques du droit du travail, tant collectif qu'individuel. Il dispose ainsi d'une double expertise, managériale et juridique, qui lui permet d'appréhender les situations avec une vision stratégique et pragmatique. Fondateur du cabinet d'avocat AFJ, il s'attache à offrir à ses clients un accompagnement personnalisé et une défense rigoureuse de leurs intérêts. Son domaine d'intervention couvre notamment : la rédaction de contrats de travail, les ruptures de contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle...),les négociations collectives, les contentieux prud'homaux, le harcèlement moral et sexuel au travail, les accidents du travail et maladies professionnelles, le droit syndical. Titulaire d'un DEA (Master II) en droit social, d'un Executive MBA et du CAPA, Maître JOUDÉ dispose d'une solide formation académique. Soucieux de défendre au mieux les intérêts de ses clients, Maître JOUDE s'attache à établir une relation de confiance et de transparence, en privilégiant une approche personnalisée. Pour vous permettre d'exposer votre situation et de bénéficier de ses conseils, Maître JOUDÉ vous propose un premier rendez-vous gratuit (30 minutes). N'hésitez pas à le contacter ! Il se tient à votre disposition pour vous accompagner et défendre vos intérêts avec rigueur et professionnalisme.
Maître Robin Nabet
- 4,5 sur 57 avis*
- 15 recommandations d'avocats
- 236 problèmes résolus
- 11 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Je suis avocat en droit du travail (conseil et contentieux) sur Paris et je me déplace dans toute la France. Je suis installé à mon compte, suis dynamique et réactif. Je défends les salariés en leur proposant un accompagnement adapté à leurs ressources et leurs besoins. Je suis à votre disposition pour répondre à toutes vos éventuelles questions et vous présenter mes services et mon activité. Je ser...ai ravi de pouvoir échanger avec vous.
- 5,0 sur 3 avis*
- 1 recommandation d'avocat
- 15 années d'ancienneté
- 1er RDV téléphonique gratuit
Accompagnement du salarié dans le cadre de la contestation d'un licenciement. Du bureau de conciliation au bureau de jugement. Travail dissimulé. Rappel de salaire. Accident du travail
- 3,8 sur 215 avis*
- 19 années d'ancienneté
- Paiement en 2 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
J'ai développé une expertise en cette matière pour avoir l'avocat de salariés pendant de nombreuses auprès de syndicats de concert avec des délégués du personnel.
- Aucun avis disponible
- 4 recommandations d'avocats
- 10 problèmes résolus
- 9 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
Conseil et accompagnement; Rédaction de contrats de travail, de déclaration URSSAF, Litiges entre salariés et employeurs; Représentation devant le conseil des prud'hommes (licenciement abusif, prise d'acte, résiliation judiciaire...) LISTE NON EXHAUSTIVE
- 5,0 sur 4 avis*
- 29 recommandations d'avocats
- 396 problèmes résolus
- 7 années d'ancienneté
- Paiement en 5 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
J'ai à coeur de considérer chaque affaire comme étant singulière, de traiter le dossier en considération de l'attente de mon client. Au client le fait et à l'avocat le droit, les deux sont complémentaires. L'avocat travaille avec son client. Je ne peux concevoir ma mission sans une confiance réciproque. Conscient de la gravité de chaque dossier, je m'engage à le traiter avec la plus grande célé...;rité. Votre affaire est aussi la mienne.
- Aucun avis disponible
- 1 année d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
En tant que salariée investie dans plusieurs mandats syndicaux - élue au CSE et défenseur syndical - j'ai acquis une connaissance concrète et approfondie des réalités du terrain.
- 4,7 sur 9 avis*
- 5 années d'ancienneté
- Paiement en 5 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Avocate depuis 6 ans, j'exerce exclusivement pour les particuliers et interviens principalement en droit des étrangers, fonction publique ainsi qu'en droit social. Mon cabinet privilégie une approche humaine et accessible, car je sais que les démarches juridiques peuvent être complexes et source d'inquiétude. En droit administratif, je vous accompagne dans toutes vos démarches liées au droit des étrangers : obtention ou renouv...ellement de titres de séjour, recours contre les obligations de quitter le territoire français (OQTF), contestations de mesures d'éloignement, demandes d'asile, regroupement familial. J'interviens également pour les agents de la fonction publique confrontés à des difficultés dans leur carrière, qu'il s'agisse de sanctions disciplinaires, de litiges sur la titularisation ou d'autres contentieux administratifs. En droit du travail et droit social, je défends vos droits face à votre employeur : licenciements abusifs, ruptures conventionnelles, harcèlement moral ou sexuel au travail, discriminations, litiges salariaux. Je vous assiste également dans vos contentieux avec les organismes sociaux, notamment en matière d'accidents du travail, de maladies professionnelles ou de contestations de décisions de la CPAM. Une attention particulière est portée au contentieux MDPH. Si vous ou l'un de vos proches êtes en situation de handicap et que vous rencontrez des difficultés pour faire reconnaître vos droits, je vous accompagne dans vos recours contre les décisions de la Maison Départementale des Personnes Handicapées : attribution de l'Allocation aux Adultes Handicapés (AAH), de la Prestation de Compensation du Handicap (PCH), reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), orientations professionnelles ou en établissement spécialisé.
Informations à fournir au cse lors de la dénonciation d'un usage
Dans une entreprise de moins de 50 salariés, pour la validité d'une dénonciation d'un usage d'entreprise, le cse
Refus de prise en compte d'un arrêt de travail rectificatif
Mon employeur a refusé de prendre en compte mon arrêt de travail rectificatif et confirme la suspension du complément employeur
Contestation licenciement
J'ai été licenciée pour inaptitude médicale en maladie alors que j'ai une maladie professionnelle en cours. mon drh
Licenciement pendant congé sabbatique
Je suis salariée depuis février 2022 et je m'apprête à partir en congé sabbatique. je serai absente de mon entreprise du
Mise a pied a titre conservatoire pour sanction disciplinaire sans exclure icenc
Maitre je suis convoqué une 2 ème fois au siège social de mon entreprise pour un entretien sur des faits susceptible de les amener
Sanctions / documents internes
Nous avons découvert un document interne à l entreprise à destination des managers; ce document n a jamais été discuté ou
Question sur la signature d’une rupture conventionnelle collective
Mon dossier de rupture conventionnelle collective a été accepté, j’ai passé mon entretien rh et elle m’a informé que je doit
Retraite progressive
Je suis en retraite progressive 80% depuis le 1 octobre 2026, et mon employeur schneider electric m'a retiré 2,5 jours de
Création de micro entreprise avec un titre de séjour salarié
Je suis actuellement porteur d’un titre de séjour passeport talent salarié qualifié et je souhaite lancer une activité
Repos non payé forcé
Je travaille en cdi sous la convention des transports routiers et activités auxiliaires du transport en messagerie. j'ai un
Avocat en droit du travail à Meaux : ce qu'il faut savoir
L'importance d'un avocat spécialisé en droit du travail à Meaux
Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et employés. À Meaux, comme partout en Île-de-France, il est crucial de comprendre vos droits et obligations. Un avocat spécialisé peut vous aider à naviguer dans les subtilités de ce domaine, que vous soyez employeur ou employé. Les conseils d'un expert sont indispensables pour éviter les erreurs coûteuses et les litiges prolongés.
Cas courants en droit du travail à Meaux
Les problématiques de droit du travail à Meaux peuvent varier de la rédaction de contrats à la gestion des conflits en passant par les procédures de licenciement. Les avocats du barreau de Meaux sont confrontés régulièrement à des cas de harcèlement, de discrimination ou encore de négociations de départ négocié. Chaque situation est unique et requiert une analyse détaillée pour assurer la conformité avec la législation en vigueur.
Pourquoi consulter un avocat en droit du travail à Meaux ?
Consulter un avocat spécialisé en droit du travail est essentiel pour garantir la protection de vos droits. Que ce soit pour une consultation préventive ou pour réagir face à une situation délicate, l'avocat joue un rôle clé dans la résolution des problèmes. Il assure une représentation adéquate devant les tribunaux et peut influencer positivement le résultat de votre affaire.
Quand faire appel à un avocat en droit du travail ?
Il est conseillé de faire appel à un avocat dès que vous vous trouvez confronté à une question ou un conflit lié au travail. Ne tardez pas à consulter pour des questions de contrats, des doutes sur vos droits ou des litiges. Une intervention précoce peut éviter l'escalade des conflits et favoriser une résolution rapide et moins coûteuse.
Tarifs des avocats en droit du travail à Meaux
Les honoraires des avocats en droit du travail à Meaux peuvent varier en fonction de l'expérience de l'avocat et de la complexité du cas. Les tarifs horaires se situent généralement entre 100 et 200 euros. Il est important de discuter des frais dès la première consultation pour éviter toute surprise.
Choisir le bon avocat en droit du travail à Meaux
Choisir un avocat ne doit pas se faire à la légère. Il est essentiel de sélectionner un professionnel qui possède une solide expérience en droit du travail et qui est familiarisé avec les tribunaux locaux de Meaux. Utilisez les outils d'Alexia.fr pour vérifier les avis des clients, l'expérience et les spécialisations des avocats, ainsi que leur réputation auprès des confrères.
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