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Mon employeur part à la retraite... a-t-il le droit de?:
Sujet initié par Camomilleil y a 10 ans - 10802 vues
Bonjour,
je suis fleuriste employée dans une EURL, mon employeur souhaite prendre sa retraite et vendre le fond de commerce. Dernièrement il a trouvé un acheteur, il me dit qu'il n'a ni le droit de me licencier ni de faire une rupture conventionnelle, qu'il serait dans l'illégalité... est ce vrai?
Je suis fleuriste employée dans une eurl, mon employeur souhaite prendre sa retraite et vendre le fond de commerce. dernièrement il a trouvé un acheteur, il me dit
Mon employeur est médecin libéral et part en retraite. je suis en cdi depuis le 01.01.2020. mon contrat va donc s'arreter mais je ne sais pas de quelle maniere
Apparemment mon employeur a omis de me déclarer en 1983-1984 et 1986; je voudrais faire valoir mes droits à la retraite sans pour autant causé d'ennuis à mon
Je souhaite mettre à la retraite l'un de mes salariés qui a 64 ans et qui a droit à sa retraite ( par contre il n'en a pas encore fait la demande). est-il
Depuis 2011 il y a un procès contre mon employeur. j ai gagné mais il a fait appel et depuis ç est un match de tennis 😅n ayant plus de nouvelles de mon avocat
Dans mon entreprise, la direction a renvoyé une directrice avec laquelle je travaillais (la direction m'avait transféré à ce poste car elle ne s'entendait
La carsat me dit qu’elle ne peut pas prendre en compte pour mon calcul de retraite le bulletin de rappel de salaire suite à une condamnation des prud’hommes :
Mon employeur a entrepris une procédure de licenciement à mon égard. a l'issue de celle-ci, il m'a dispensé de faire mon préavis en me signalant que mon
Je me retrouve dans une situation délicate car j’ai démissionné de mon job étudiant(à lyon), et suis parti ces 2 mois dans le sud de la france pour travailler
Si le licenciement est justifié ou si les parties s'accordent sur une rupture conventionnelle, cela ne sera aucunement sanctionné par une quelconque juridiction.
Merci de m'indiquer si j'ai répondu à votre question.
#Meilleure réponseil y a 10 ans
Camomille
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 10 ans
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de Almeida Costa
Il peut ou vous licencier et/ou accepter une rupture conventionnelle, son projet n'y fait pas obstacle, à moins qu'il ait déjà régularisée la vente.
Sinon, votre contrat sera automatiquement transféré à l'acheteur.
Merci de m'indiquer si j'ai répondu à votre question.
il y a 10 ans
Camomille
Merci beaucoup pour votre réponse rapide. La vente est en cours de négociation mais rien n'est signé. Il m'a dit que si il me licencier ou si on faisait une rupture conventionnelle maintenant le dossier risque d'être requalifié pour licenciement abusif.
il y a 10 ans
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