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Entretien préalable au licenciement

Sujet initié par Sofia, il y a 3 mois
Bonjour,
Mon employeur me convoque à un entretien préalable pour un licenciement.... ! Mon état de santé ne me permet pas de me présenter à cet entretien je suis suivie par un spécialiste qui me déconseille de me présenter ......! Suis je obligé de me présenter ? Est ce que je vais avoir de conséquences ? Pouvez vous me renseignez
Cordialement

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Maitre Cyril PRIEUR
Inscrit au barreau de Marseille
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Maître PRIEUR
Madame,

L'employé n'est pas obligé de se présenter à l'entretien préalable.

Vous avez également le droit de solliciter un report de l'entretien préalable. Au vu de votre situation, il sera justifié par des raisons de santé.

Toutefois, l'employeur peut décider de passer outre votre absence. Il sera quand même tenu de vous notifier votre licenciement par courrier au moins deux jours après la date de l'entretien.

Pour de plus amples informations et/ou la rédaction d'une demande de report d'entretien préalable, je vous invite à me contacter.

Cyril PRIEUR
Avocat
15 Cours Pierre Puget
13006 MARSEILLE
Tél. 04.91.102.102
Sofia
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 3 mois
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