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Sujet (Cloturé) initié par Flofloil y a 9 ans - 7486 vues
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Pour déterminer le préavis applicable à votre situation, il convient de se référer à la convention collective à laquelle est soumise l'entreprise.
Compte tenu de l'enseigne visée, je suppose qu'il s'agit de la convention collective de commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (le bulletin de paie et le contrat de travail y font généralement référence). Si tel est le cas, le préavis dû est de 1 mois en cas de démission pour un salarié appartenant à la catégorie "employé", quelle que soit l'ancienneté.
J'espère avoir répondu à votre interrogation.
#Meilleure réponseil y a 9 ans
Floflo
Merci, vous avez répondu à ma question.Oui je vous en remercie
il y a 9 ans
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