Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Sujet (Cloturé) initié par ELISAil y a 8 ans - 6061 vues
Bonjour, Dans mon CDI qui date de 2010 il y a un objectif CA et MB à réaliser mensuel et annuel avec primes à la clé avec comme indication qu'un avenant sera signés par les deux parties pour modification or je n'ai jamais eu d'avenant au CDI chaque année, l'objectif de base indiqué sur le CDI reste t il valable tant qu'il n'y a pas eu d'avenant?
Je suis salarié en cdi dans une entreprise de commerce d'articles de sports et modes de puis 8 ans. la convention collective prévoit un prime d'ancienneté
Ce n'est pas mon premier message sur le forum mais depuis 2 ans ma relation avec mon employeur se dégrade de plus en plus. des promesses orales n'ont pas
Toute heure de travail accomplie au-delà de la durée légale du travail constitue une heure supplémentaire et doit faire l'objet d'une rémunération majorée. en l'absence
Dans un arrêt récent du 11 mars 2026, la cour de cassation a jugé qu'une banque n'est pas tenue de rembourser les primes d'assurance aux emprunteurs après l'annulation de leur
Je suis de retour d’un congés sabbatique, mon employeur m’oblige un changement de poste. ce qui entraînera la perte de mes primes d’astreintes et donc une diminution
Ma mère décédée en décembre dernier a contracté il y a 18 ans, une assurance vie à l'âge de 71 ans dont nous sommes bénéficiaires mes 2 frères et moi. un
Je viens d'apprendre que mon employeur est en redressement judiciaire. je n'ai pas de retard de salaires pour le moment mais mon employeur ne nous a jamais
Bien sûr. Tant que l'employeur ne modifie pas (en entretien annuel avec vous) les objectifs, ceux-ci restent d'actualité. MAis s'ils sont irréalisables, c'est un autre problème. J'ajoute que si vous avez une réclamation salariale sur la base de vos objectifs, il est important de prendre en considération le fait que la prescription a été raccourcie. Cordialement, Ariel DAHAN
#Meilleure réponseil y a 8 ans
ELISA
Bonjour, merci de votre retour, la prescription a été raccourcie de combien de temps avant que je réclame mes dûs puisque entre l'objectif et la réalisation, j'aurai dû obtenir environ 4000€ de primes annuelles sur 4 ans entre 2013 et 2016. Bien à vous
il y a 8 ans
ELISA
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 8 ans
ELISA
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 8 ans
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.