Trouvez votre avocat
Vous êtes avocat ?
Inscription gratuite
Fermer X
Question résolue par Maître Solange SALMON
Contacter

Prime exceptionnelle
Sujet (Cloturé) initié par , il y a 1 mois - 478 vues

Bonjour, Je suis employée en CDI depuis le 3 mai 2018 et je n'ai pas eu droit à la prime exceptionnelle. Je sais que tous les autres employés en ont bénéficié. Merci. Cordialement.
Besoin d'un avocat en droit du travail ?
Devis d'avocats gratuits et immédiats
Vous recherchez un avocat pour :
Vous êtes :
Voulez-vous faire une demande d'aide juridictionnelle ?
    
Acceptez-vous un avocat qui traite votre dossier par internet ?
    
Souhaitez-vous impérativement un avocat de votre région ?
    
Expliquez-nous votre dossier en quelques lignes : (50 caractères minimum)
Vous recherchez en priorité un avocat :
Quelle est votre tranche d'âge :
Civilité :
Votre code postal : Téléphone :
Demander mon devis
Divorcez en 1 mois dès 180€ par époux
Continuer
Chère Madame, Cher Monsieur,

Normalement, le montant de la prime ne peut fluctuer qu'en fonction du niveau de rémunération, de la durée de travail et de l'ancienneté et le niveau de classification, des absences et de l'assiduité du salarié.

Et ne peut être attribuée qu'aux salariés qui gagnent - de 3 SMIC.

Peut-être gagnez-vous plus que 3 SMIC ?

Vous pourriez peut-être interroger votre employeur (gentiment) en lui demandant pourquoi vous n'avez pas eu la prime et sur quel critère il s'est basé ?

Sentiments dévoués.

(Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton "Résolu". En vous en remerciant.)
Merci, vous avez répondu à ma question. Je suis assistante de direction générale, je ne gagne pas 2000 euros, je n'ai jamais été absente en une année et je suis ponctuelle tous les jours. Donc je ne comprends pas pourquoi. De plus les primes ont été versées fin avril ! Cordialement.
il y a 1 mois
Eh bien posez la question à votre employeur pour savoir sur quel critère vous avez été exclue de la prime car sinon cela va vous rester en rancoeur et les choses vont commencer à se dégrader.

Sentiments dévoués.
il y a 1 mois
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
Pour commenter, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :
Pseudonyme
E-mail
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Partagez la question sur :
Facebook
Twitter
LinkedIn
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
A voir également
5 févr. 2019 ... Pour inciter les entreprises à verser à leurs salariés une prime exceptionnelle avant la fin mars, les pouvoirs publics leur accordent une ...
Discrimination a la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat. Sujet (Cloturé) initié par stephane, il y a 3 mois - 509 vues. Bonjour, mon patron ...
Je suis en maladie longue durée et je n est plus de prime (exceptionnelle) fixe de puis plus de 2 ans esse normal ? je suis mécanicien en centre auto , merci ...
Le maintien aux primes pendant la durant d'un cif, rémunéré ou non par ... Discrimination a la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat .
8 janv. 2018 ... La prime pour l'emploi et le RSA activité ont été remplacés par la prime ... Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat : 3 conditions à remplir .

Avocats les plus actifs en droit du travail

Ces 60 derniers jours
1
Maître Marie BALA-GRODET
Maître Marie BALA-GRODET
34 problèmes résolus
2
Maître Solange SALMON
Maître Solange SALMON
31 problèmes résolus
3
Maître Frédéric Gervais
Maître Frédéric Gervais
27 problèmes résolus
4
Maître Sabrina ZAKRAOUI
Maître Sabrina ZAKRAOUI
7 problèmes résolus
5
Maître pierre legros
Maître pierre legros
4 problèmes résolus
Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues en droit du travail

Je me suis fais opéré du genou ménisque après un at j'ai eu un contrôle du médecin de la cpam qui me dit ok pour la
Résolue par Maître NABET
L'employeur peut-il remettre la lettre de convocation à sanctions à son employé en main propre ?
Résolue par Maître NABET
Salaire toujours en retard-5 a 10 jours apres mes colegues pas de visites med d,embauche ni depuis--apres la visite que
Résolue par Maître NABET
Je me suis retrouver d une mise a pied d une journee que j ai contester. comment je peux faire pour recuperer ma journee
Résolue par Maître NABET
Je suis actuellement en cours de démission de mon poste. mon contrat de travail se base sur 3 mois de préavis. or, je
Résolue par Maître NABET