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Bonjour, je suis cadre au forfait jour , et mon bulletin de salaire parte le mention "HORAIRE 151.67" . Est ce normal? ne devrait il pas y avoir "horaire :forfait jour"?
si 151.67H, cela veut il dire que j ai droit aux heures supplémentaires? n'est ce pas incompatible avec le forfait jour du contrat de travail?
Mon employeur a procédé au changement de ma categorie en me passant de cadre horaire à cadre forfait jours sur ma fiche de paie de janvier et février. il ne m'a
Je suis cadre au forfait jour, embauchée à position 2, coefficient 120. j’ai été embauchée en avril 2014. depuis, ma position et mon coefficient n’ont pas évolué. est
Le bulletin de paie est un document établi mensuellement (ou selon la périodicité de la paie) et récapitulant un certain nombre d’informations relatives au travail et à
Mon contrat de travail a pris fin le 02/07/2020 j’étais cadre au forfait jour sur ma dernière fiche de paie, mon ex employeur a procédé à une retenue de 21 jours , j
Sur mon contrat, il est écrit : le salarié percevra un salaire brut mensuel 2000?.le nombre d'heures de travail effectué sera de 182 heures mensuelles. le salarié
Un bulletin de paie, c’est utile… quand on partira en retraite pour faire valider mes trimestres. d’ici là, lire le montant de mon chèque ou mon nouveau
Mon contrat de travail indique que je suis en forfait annuel de 1927 heures avec un salaire annuel et donc mon mensuel est égal à 1/12 ème de mon annuel . convention
Bonjour Effectivement votre bulletin devrait référence à votre forfait jours et non à une durée du travail mensuelle. Toutefois, cela ne suffira pas à faire invalider votre forfait en jours ce qui est nécessaire pour demander le paiement des heures supplémentaires. . Il faudrait en plus de cette erreur démontrer que vous n'avez pas d'autonomie ou encore que vous n'avez pas de suivi de votre charge de travail. Enfin, il faudrait démontrer la réalisation des heures supplémentaires. Bien cordialement II
il y a 6 ans
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