Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Sujet (Cloturé) initié par bibiil y a 6 ans - 1379 vues
Bonjour,
mon entreprise m'a informé par téléphonique selon les points obtenus je fais parti des licenciés ; on m'a proposé un entretient par téléphone, j'ai repoussé pour cause de décès puis j'ai demandé un rdv à mon entreprise ,il m'ont dis par téléphone sachant les circonstances (confinement covid19)pour l'entretien préalable .On t'il le droit de procéder de cette manière? Que puis-je faire si je n'ai pas réponse ou détails aux questions que je vais leur demander?
En matière de licenciement économique, il est constant que les difficultés invoquées par l'employeur doivent être réelles et sérieuses pour constituer un motif économique
Le législateur considère qu'un licenciement économique est valable dès lors qu'il est justifié par une cause réelle et sérieuse, qu'il repose sur un motif non inhérent à la
Lorsque l'employeur procède à des licenciements économiques, il doit consulter les représentants du personnel. lorsque le licenciement économique ne vise qu'un seul salarié
Le licenciement pour motif économique est un mode de rupture du contrat de travail à durée indéterminée. il doit être motivé et justifié par une cause réelle et sérieuse. il
Maître, je travaille dans une entreprise depuis juin 2025 en tant qu’intérimaire (en continu renouvelable chaque semaine ) et suis en cdi dans la même entreprise
Une entreprise peut procéder à un licenciement pour motif économique quand des difficultés économiques ou des mutations technologiques entraînent une suppression ou une
11 janv. 2021 ... avec alexia.fr vous avez l'assurance de contester votre licenciement économique avec à vos côtés un professionnel du droit. trouvez votre avocat
Pour justifier d'un licenciement économique, une tpe doit elle justifier d'un bilan négatif ou peut elle justifier ce licenciement, avec le seuil de rentabilité de ce salarié
1. consultation des représentants du personnel l’employeur n’est pas tenu de consulter les représentants du personnel sur le projet de licenciement. mais il doit
Je suis employée d'une scm de 2 médecins depuis 6 ans à 130 h/mois mais mon ancienneté totale est de 13 % sur mon bulletin de salaire. la scm est dissoute par un
L'entretien préalable doit normalement se tenir en face à face.
A ma connaissance la Cour de cassation ne s'est jamais prononcée sur la question et les arrêts rendus par les cours d'appel ne permettent pas de dire avec certitude si cela est possible ou non puisqu'ils se contredisent.
La triste vérité est que dans le cas d'un licenciement économique l'utilité d'un entretien individuel est relative. Le licenciement n'est pas fondé sur votre personne mais sur les difficultés de la société vos questions et commentaires durant l'entretien ne devraient donc pas, en théorie, avoir d'impact sur la décision de licenciement.
Vous pouvez posez vos questions par lettre à votre employeur si vous le souhaitez.
En cas de licenciement, si vous estimez que la lettre n'est pas suffisamment détaillée vous pourrez demander des précisions et à avoir accès aux critères d'ordre.
Cordialement
#Meilleure réponseil y a 6 ans
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.