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Sujet (Cloturé) initié par Manouil y a 5 ans - 2978 vues
Bonjour,
Je souhaiterai faire une rupture de ma période probatoire, qui est de 6 mois et sans valorisation de salaire. si mon responsable me demande d'argumenter le pourquoi de cette rupture. Quels arguments dois-je lui donner hormis que les nouvelles responsabilités ne me conviennent pas ?
Dois-je détailler les contraintes? Par exemple beaucoup d'obstacles pour une simple tâche, environnement trop compétitifs, ambiance tres tendue, d'autres personnes empiettent sur mon perimetre, prennent des decisions à ma placependant des reunion où je n'etais pas presente..
Un employeur a-t-il droit de mettre fin à une période probatoire pendant un arrêt maladie ? j’ai été arrêtée par mon gynécologue dans le cadre de mon suivi de
Période probatoire ? c’est un nom original pour la bien connue période ? pas du tout, cette période probatoire est une clause originale pouvant être incluse dans un
Peut-on recevoir en recommandé un avis informant de la fin d'une mesure probatoire étant donné que le délai est dépassé depuis plus de 3 mois ? merci et bonne
Le permis probatoire est un permis à 6 points dont le capital augmente progressivement durant une période 3 ans. il s'applique à tous les permis obtenus depuis mars 2004
Merci d'avance ! titulaire du permis de conduire depuis le 28/06/2019, j'ai eu un accident le 27/02/2020, soir de tempête où j'ai perdu le contrôle de mon
Est-il légal qu’une 48n soit adressée et qu’un stage sensibilisation soit imposé alors que le retrait effectif des points est postérieur à la fin du permis
Maîtres , je suis convoqué en audience correctionnelle en septembre pour ceea en récidive. j'ai indiqué ne pas avoir de déclaration à faire lors de mon audition
J’ai été condamné le 3 mai 2021 a 18 mois d’emprisonnement assortis du sursis probatoire pendant 24 mois. le 1er juin 2023 j’ai été convoqué pour une prolongation ou