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Sujet (Cloturé) initié par Manouil y a 5 ans - 3010 vues
Bonjour,
Je souhaiterai faire une rupture de ma période probatoire, qui est de 6 mois et sans valorisation de salaire. si mon responsable me demande d'argumenter le pourquoi de cette rupture. Quels arguments dois-je lui donner hormis que les nouvelles responsabilités ne me conviennent pas ?
Dois-je détailler les contraintes? Par exemple beaucoup d'obstacles pour une simple tâche, environnement trop compétitifs, ambiance tres tendue, d'autres personnes empiettent sur mon perimetre, prennent des decisions à ma placependant des reunion où je n'etais pas presente..
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Je suis en litige avec mon ex-employeur depuis 2015. j'ai saisis le conseil de prudhommes pour une résiliation judicaire de mon contrat de travail. le prudhomme
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Je suis sur un nouveau poste depuis une semaine et je souhaite mettre fin immédiatement à ma periode probatoire (2 mois). ma réafectation à mon ancien poste ne sera
Je suis actuellement sur un nouveau poste avec une période probatoire de 3 mois. le poste ne me convient pas. comment dois-je dénoncer le fait que je souhaite mettre
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