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Sujet initié par bedrelddineil y a 5 ans - 2078 vues
Bonjour,
je suis consultant Télécom au sein d'une société de consulting, j'ai déposé ma démission en mois de février et mon préavis se termine le 3 mai ( 3 mois de préavis pour les cadres). Après ma démission la société a trouvé un remplaçant et je dois faire ma passation pour cette personne.
je vous ai expliqué la situation, ma question est la suivante : après avoir effectué la passation durant le mois de mars mon employeur me demande d'arrêter la passation et de terminer mon préavis en interne de la société sur un autre projet le temps que le préavis s'achève. Est-ce que mon employeur peut décider de me changer de mission durant mon préavis ou bien j'ai le droit de continuer jusqu'au 3 mai sur ma mission actuelle?
Souhaitant devenir freelance à mon compte, je viens de quitter une esn par démission avec 3 mois de préavis effectués, pour laquelle j'ai été salarié chef de
Suite à un important souci de santé, je suis en arrêt depuis le mois de septembre et ce, probablement jusqu’à septembre prochain. en mon absence, le poste que
J'ai posé ma démission fin novembre 2019. dans celle-ci, je demandais à raccourcir mon préavis au 10 janvier (la convention indique un préavis de 3 mois)
Mes dames et messieurs, cette question vous paraîtra peut-être répétitive sur ce site, mais non je vous rassure que les autres intervenants ne l'on pas présentée
Je suis sur un contrat cdi depuis décembre 2020. en mars 2023 mes fonctions et l'intitulé de mon poste a été modifié pour prendre de nouvelles fonctions. À cet
Vous envisagez prochainement de démissionner de votre entreprise ? votre décision attendra le temps de prendre connaissance de cet article. car un point doit attirer votre
L'employeur a fait fin de contrat pendant la période d'essai. dans ce cas, pour un cadre forfait jour qui travaille chez un client en mission de 9h à 17h