Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
J'ai travaillé en tant que consultante pour une organisation internationale basée aux Etats-Unis (La Banque Mondiale), et ce depuis la France. Tous les revenus perçus sont exonérés de taxes et un comptable m'a envoyé une lettre justificative que je peux utiliser pour ma déclaration de revenus en France. Ma question est: qu'en est-il des cotisations sociales? Je créé mon auto-entreprise pour pouvoir avoir un titre de séjour, mais je me retrouve à avoir à payer d'énormes frais de cotisations sociales. Je voulais savoir si l'exonération des revenus d'organismes internationaux couvre aussi les cotisations sociales.
Lors de la création d'une société, il est important pour les associés de choisir la structure juridique adéquate. ce choix doit prendre en compte certains critères et
Je me permets de vous écrire pour clarifier une question concernant mes obligations sociales. j'exerce une activité sous le statut d'auto-entrepreneur à
Je suis titulaire d'un titre de séjour passeport talent "salarié qualifié/entreprise innovante" depuis février 2026 et je souhaite changer de poste. le nouvel
Alors que l'e-sport se structure et que le gaming devient une véritable industrie, les statuts des joueurs e-sport sont encore mal définis. une récente décision de la cour
La loi de finances 2026 prévoit à compter du 1er juillet 2026 la suppression de l'apl pour les étudiants extra-communautaires non boursiers. or, en tant
Maître, je me permets de vous contacter concernant un probable litige avec mon précédent employeur qui relèverait du travail dissimulé par dissimulation d’emploi salarié. je
Je vous informe que votre demande en ligne de changement de situation n° xhyhhhx concernant : le changement de votre situation familiale - union civile a été accepté
A la suite d'une décision rendue par le Conseil d'Etat le 09/09/2021, il semble que les travailleurs internationaux ne soient pas redevables des cotisations sociales car cela serait contraire au principe de libre circulation des personnes.
En effet, en qualité de travailleur international, vous cotisez à un régime particulier.
Ainsi, je vous conseille de vous rapprocher d'un avocat afin de pouvoir faire valoir vos droits.
En espérant avoir répondu à votre question, Me Alexia QUESADA
il y a 4 ans
sbnm
Bonjour et merci pour votre réponse! Je vois dans le lien qu'il est précisé "revenus du patrimoine". Qu'en est-il des salaires? Quel type d'avocat dois-je contacter s'il vous plait? Cordialement, Saloua
Si l'on peut considérer que vous faites partie de l'un des cas suivants, alors vos salaires doivent être exemptés de cotisations et contributions sociales:
"REVENUS D'ACTIVITÉ 2420 Sont notamment exemptés du paiement de la CSG (Circ. DSS/SDFSS/5B 350/2001 du 17-7-2001 n° III, a : BOSS 2001/32 du 25-8-2001 p. 237) : - les travailleurs domiciliés en France et exerçant leur activité sur le territoire d'un autre Etat, dès lors qu'ils ne sont pas à la charge, à quelque titre que ce soit, d'un régime obligatoire français d'assurance maladie ; - les travailleurs détachés, en application du règlement (CEE) 1408/71 (Règlement CE 883/2004 du 29 avril 2004) ou d'une convention bilatérale de sécurité sociale à laquelle la France est partie, exerçant leur activité en France et soumis à la législation de sécurité sociale de leur Etat d'origine, c'est-à-dire celui où est établie l'entreprise ou l'organisme qui les occupe habituellement et pour le compte de laquelle ils ont été envoyés en France. Cette exemption ne vaut que pour la période de détachement ; - les travailleurs expatriés assurés du régime d'assurance volontaire maladie et maternité et d'assurance accidents du travail géré par la Caisse des Français à l'étranger (CFE) prévu aux articles L 762-1 et suivants du Code de la sécurité sociale ; - les agents de l'Etat, des collectivités locales et de leurs établissements publics à caractère administratif qui exercent leurs fonctions ou sont chargés de mission hors de France qui ne sont pas à la charge, à quelque titre que ce soit, d'un régime obligatoire français d'assurance maladie. Ces précisions sont également valables s'agissant de l'exonération de CRDS. Ceci a été expressément confirmé par l'administration pour les travailleurs frontaliers et détachés (premier et deuxième tirets ci-dessus). Circ. DSS/SDFSS/5B 2002-345 du 13-6-2002 : BOSS 2002/26 p. 189."
A mon sens, vous devez vous orienter vers un avocat exerçant en droit du travail.
En espérant avoir répondu à votre question, Cordialement, Me Alexia QUESADA