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Sujet (Cloturé) initié par Inesil y a 2 ans - 1574 vues
Bonjour, Je suis actuellement intérimaire depuis fin août dans une entreprise et l'entreprise à décidé de mettre en place la prime ppv pour les salariés de l'entreprise et exclus les intérimaires. Nous n'avons pas de raison concrète. Et les conditions de cette prime son d'avoir plus de 6 mois d'ancienneté pour toucher 4000€ et moins de 6 mois pour avoir 2000€. Je voulais savoir si l'entreprise à le droit d'exclure les intérimaires ? Surtout qu'il y en a qui travaille depuis plus d'un an.
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En application du principe d'égalité de traitement en matière de rémunération, les salariés intérimaires mis à disposition d'une entreprise utilisatrice doivent pouvoir bénéficier de la prime de partage de la valeur au même titre que les salariés permanents de l'entreprise utilisatrice.
Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question.
Cordialement
#Meilleure réponseil y a 2 ans
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