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Sujet (Cloturé) initié par Valérieil y a 2 ans - 931 vues
Bonjour,
Je vous contacte car j'ai une question concernant le droit du travail.
Mon conjoint travaille pour un magasin d'articles de sports qui vient d'être racheter par une autre enseigne.
Suite à ce rachat des travaux doivent avoir lieux pour le changement d'enseigne et le magasin où il travaille sera fermé pendant 1 mois et de ce fait son employeur lui a demandé d'aller dans un autre magasin de l'enseigne parmi ceux qui sont ouverts pendant cette période mais tous les magasins proposés sont facilement à 1h30 2h de route de chez nous et il a pas le permis et se déplace en transport.
Ma question est de savoir si il est obligé d'accepter d'aller aussi loin de chez nous ?
Et si il peut refuser est il obligé de prendre un congé sans solde ?
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Madame, 1) il faut examiner s'il y a dans son contrat de travail une clause indiquant que le salarié peut être amené à changer de lieu de travail. Si oui, il n'a pas le choix, sauf à demander un dédommagement (au regard de la distance) Si non, votre mari peut refuser 2) Le congé sans solde ne peut pas lui être imposé Si la question est résolue, merci de l'indiquer
#Meilleure réponseil y a 2 ans
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