Prévenance fin de période d'essai/indemnité compensatrice

Sujet initié par Sanka, il y a 7 mois - 974 vues

Bonjour,

Je suis à l'essai dans une entreprise depuis le 28/08/24, en cdi avec période d'essai de 2 mois
(Donc en essai du 28/08 au 28/10)
Hier, soit 2 jours avant la fin de la période d'essai, l'employeur y a mis fin, au motif de "défaut d'intégration" (en réalité, c est parce que j ai refusé de venir travailler 30min chaque matin sans être déclarée, comme toutes les vendeuses le font depuis 10 ans.., mais bref)
J ai vu sur les textes de loi qu'un délai de prévenance de 2 semaines en cas de rupture de période d essai sans faute grave était obligatoire , ce qui n'a pas été respecté par mon employeur puisqu'il m'a annoncé ça hier, avec action immédiate.
J ai vu aussi qu'en cas de non respect de ce délai de prévenance de 15j, une indemnité compensatrice de ces mêmes 15j était applicable.
Mon employeur m'a informé me rémunérer jusqu'au 27, soit jusqu'à la fin "officielle" de ma période d'essai, soit encore 2 jours de salaire.
Ais-je droit à cette indemnité de 2 semaines pour la prévenance non respectée, même si mon essai se terminait officiellement le 28?et si oui, quel est le texte de loi à mentionner ?

Merci d avance pour votre réponse

Merci de vos réponses