Ancienneté

Sujet initié par Mat, il y a 2 jours - 262 vues

Bonjour,

J’ai été recruté avec 3 autres collègues en 2023 et lors de nos entretiens préalable, celui-ci nous a dit que l’entreprise reprenait l’ancienneté.

Lors de l’embauche rien , mais un de mes collègues les plus anciens l’a fait remarquer au responsable et ce dernier lui dit que c’était à lui de faire la demande donc il l’a fait.

En 2024 ce collègue et moi même avons été en arrêt maladie en même temps pour divers chose. Le maintien de salaire est prévu par la convention collective pour les salariés ayant 1 an d’ancienneté dans l’entreprise hors ,nous, nous avions 11 mois d’ancienneté ce qui veut dire que nous n’avions aucun droit au maintien de salaire.
Pendant notre arrêt nous nous sommes téléphoné pour prendre des nouvelles de chacun et mon collègue m’a dit que lui avait eu le maintien de salaire mais moi non.
J’ai donc téléphoné pour en savoir plus et on m’a dit « c’est le service comptabilité qui c’est trompé » et je pensais donc qu’il lui aurait fait un rattrapage sur salaire mais non il n’a jamais rien eu de ça donc ma question est la suivante :

Est ce que c’est normale qu’une entreprise prenne l’ancienneté d’un seul salarié et surtout est-ce légal ?

Merci de vos réponses