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Renouvellement titre de sejour salarié avec un employeur basé à monaco
Sujet (Cloturé) initié par anonyme504il y a 1 an - 1204 vues
Bonjour, Je me permets de vous solliciter concernant ma situation actuelle. Je suis titulaire d'un titre de séjour "salarié" délivré par la France, déjà renouvelé en 2023 sur la base d'un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) avec un employeur basé à Monaco.
Je souhaite vous poser la question suivante :
Le fait que le contrat de travail soit à Monaco, mais que le titre "salarié" ait déjà été accordé en 2023 dans les mêmes conditions, constitue-t-il un élément suffisamment solide pour obtenir un nouveau renouvellement ?
Je précise que :
Ma situation professionnelle et personnelle n'a pas changé,
Je réside de manière continue en France,
Je suis à jour de mes obligations fiscales et sociales.
Pensez-vous que la préfecture pourrait revenir sur sa précédente position, ou bien l'antériorité du renouvellement et la stabilité de ma situation rendent-elles ce risque très limité ?
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Le fait que votre titre de séjour "salarié" ait déjà été renouvelé en 2023 sur la base d'un emploi à Monaco crée une jurisprudence administrative favorable dans votre cas. L'administration ne peut modifier sa position sans élément nouveau ou irrégularité manifeste. L'antériorité du renouvellement, la stabilité de votre situation, votre résidence en France et votre conformité fiscale sont des éléments solides en votre faveur.
Le risque d'un refus de renouvellement est donc faible, sauf changement de politique préfectorale ou interprétation nouvelle de l'article R5221-2 du Code du travail applicable aux salariés transfrontaliers. En cas de refus, vous pourrez utilement invoquer la continuité de votre situation pour contester la décision.
Merci de valider ma réponse.
#Meilleure réponseil y a 1 an
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