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Sujet (Cloturé) initié par Mattyboy744il y a 10 mois - 570 vues
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Lorsque vous êtes en arrêt maladie, vous recevez des indemnités journalières de la sécurité sociale. Le complément employeur n'est pas automatique : il dépend de votre ancienneté dans l'entreprise et de la convention collective applicable.
La loi prévoit un maintien de salaire par l'employeur à partir d'un an d'ancienneté. Avant un an, l'employeur n'a pas l'obligation légale de compléter vos indemnités, sauf si votre convention collective prévoit un maintien dès l'embauche, ce qui est rare mais possible.
Dans votre cas, vous avez moins d'un an d'ancienneté. Il est donc normal que l'employeur ne verse pas de complément, sauf disposition spécifique de votre convention collective, que vous pouvez vérifier.
Votre employeur ne commet donc pas de faute s'il ne verse pas le complément à ce stade.
Si cela vous aide dans vos interrogations, merci d'indiquer la réponse comme résolue avec le bouton vert.
#Meilleure réponseil y a 10 mois
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