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Sujet (Cloturé) initié par B3Maximeil y a 10 mois - 626 vues
Bonjour,
J'ai été embauché le 1er Juillet 2025 en tant qu'agent de maîtrise, à un niveau 6 échelon 2 de la CCN IDCC 0573 ( APE 4669B ) La grille salariale mise à jour le 05/05/2025 montrant un salaire minima de 2 257,83 € brut.
Or sur mon contrat de travail mon salaire de base fixe est à 1900€ brut. J'ai beau en avoir parlé à mon employer et un agent du CSE, aucun des deux n'a sût me répondre pourquoi notre salaire de base fixe ne correspond pas à la grille salariale. N'ayant pas non plus la CCN à jour disponible sur notre site de travail.
J'aimerai sollicité votre aide pour répondre à ce sujet.
S'il ne sont pas dans la légalité. Qu'ai-je le droit de faire ? Vers qui me diriger ?
Dans l'attente de votre réponse, je vous souhaite une bonne journée.
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Bonjour, Vous avez raison. Votre employeur ne vous applique pas le dernier minima conventionnel de 2025. C est illégal. Vous devez leur faire un courrier de mise en demeure de régulariser votre situation depuis votre embauche.
Merci d indiquer que la question est résolue. Bien à vous
#Meilleure réponseil y a 10 mois
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