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Sujet (Cloturé) initié par Antoil y a 8 mois - 590 vues
Bonjour,
Bonjour,
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Votre employeur n'est pas obligé d'accepter votre demande de dispense de préavis : tant qu'il ne vous a pas donné un accord clair et écrit, vous devez en principe travailler jusqu'à la fin des 15 jours, sinon il peut vous réclamer une indemnité pour préavis non effectué (équivalente au salaire des jours manquants)
S'il décidait finalement de vous dispenser de préavis, le contrat prendrait fin à la date convenue et aucune indemnité ne serait due de part et d'autre
S'il vous licencie pendant ce préavis, il doit respecter la procédure normale (convocation à entretien préalable, entretien, puis lettre de licenciement) ; la lettre ne peut être envoyée qu'au moins 2 jours ouvrables après l'entretien et le préavis de licenciement court en général à compter de la présentation de cette lettre, ce qui fait que la procédure prend au minimum une dizaine de jours environ, souvent plus selon les délais retenus par l'employeur
Bien à vous
Merci de cliquer sur le bouton vert: question résolue
#Meilleure réponseil y a 8 mois
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