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Sujet (Cloturé) initié par Antoil y a 8 mois - 511 vues
Bonjour,
Dans son nouveau mode de calcul d'indemnisation France travail se base sur un mode de calcul qui considère uniquement des mois de 30 jours et non des mois et de 30 et de 31 jours au cours de l'année comme c'était le cas auparavant. Ce changement est bien entendu totalement saugrenue. Y a t'il un recours possible en tant que simple demandeur d'emploi pour contester ce changement de calcul qui me semble totalement sans fondement vu que les mois de 31 jours existent toujours ?
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Ce mode de calcul "lissé" a été validé par le Conseil d'État, considérant qu'il ne s'agit pas d'une erreur factuelle mais d'une règle réglementaire s'appliquant uniformément à tous les allocataires.
Seule une action collective portée par des syndicats ou des associations de chômeurs visant à modifier le règlement d'assurance chômage pourrait contraindre le gouvernement à revenir sur cette disposition.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 8 mois
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