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Sujet (Cloturé) initié par Mioso31il y a 7 mois - 614 vues
Bonjour, Je me permets de vous contacter afin d'obtenir un avis juridique concernant ma situation professionnelle dans le cadre du renouvellement de mon titre de séjour salarié. Je travaille actuellement avec deux contrats CDI à temps partiel : – un premier contrat de 10,57 heures par semaine (550 heures par an) – un second contrat de 24 heures par semaine Soit un total de 34,57 heures hebdomadaires. Je souhaiterais savoir si ce volume horaire est suffisant pour l'acceptation de mon dossier par la préfecture ou s'il serait préférable de demander à mon employeur d'augmenter mes heures afin d'atteindre ou dépasser 35 heures par semaine. Je vous remercie par avance pour votre aide et votre retour.
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En général, pour le renouvellement d'un titre de séjour, il est préférable de justifier d'un contrat de travail à temps plein, soit 35 heures par semaine.
Cependant, la préfecture peut également prendre en compte la nature de votre emploi et la stabilité de votre situation.
Il peut être judicieux de demander à votre employeur d'augmenter vos heures pour atteindre ou dépasser ce seuil, afin de renforcer votre dossier.
Pour le renouvellement d'un titre de séjour salarié, la préfecture vérifie surtout : que vous exercez une activité réelle et stable, que vous disposez de ressources suffisantes, et que votre emploi respecte le droit du travail (CDI, SMIC, durée cohérente).
Un temps de travail cumulé de 34,57 h/semaine avec deux CDI est parfaitement acceptable : il n'existe aucune obligation d'atteindre exactement 35 h. Ce qui compte, c'est que vos revenus soient au moins équivalents au SMIC mensuel et que l'activité soit durable.
Il n'est donc pas nécessaire de demander une augmentation d'heures uniquement pour le renouvellement du titre.
Pouvez-vous cliquer sur le bouton vert pour indiquer la question comme résolue ?
Cordialement.
#Meilleure réponseil y a 7 mois
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