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Sujet (Cloturé) initié par Matéoil y a 7 mois - 859 vues
Bonjour,
Je suis actuellement en arrêt maladie depuis 2 jours. Étant dans un cabinet comptable, nous devons saisir nos temps de façon hebdomadaire (affecter mon temps de travail sur des dossiers clients). Mon employeur vient de m'envoyer un message en me demandant de saisir mes temps de la semaine. À t'il le droit de le faire ? Puis-je ne pas accepter sa demande ? Et est ce que je dois lui répondre ?
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Je suis en arrêt de travail depuis le 15 juillet 2025 (9 mois) et mon actuel arrêt se termine le 17 avril. le médecin du travail m'a donné rdv pour une visite de
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Je suis actuellement en arrêt maladie . si je démissionne et que je trouve un autre travail . puis-je signer un nouveau contrat si l’arrêt maladie et encore valable
Pendant un arrêt maladie, votre contrat est suspendu : vous n'avez plus à travailler ni à « collaborer » avec l'employeur, même pour des tâches ponctuelles comme saisir vos temps (la Cour de cassation l'a clairement dit : le salarié en arrêt n'est pas tenu de poursuivre une collaboration avec l'employeur, même pour des informations utiles au cabinet. Votre employeur n'a donc pas le droit d'exiger cette saisie pendant l'arrêt, et vous pouvez refuser sans que cela constitue une faute. En pratique, vous pouvez lui répondre très simplement que, compte tenu de votre arrêt maladie, vous effectuerez la saisie de vos temps à votre retour, sans entrer dans plus de détails.