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Sujet (Cloturé) initié par domdomil y a 6 mois - 734 vues
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Si votre arrêt pour accident du travail se termine le 17 mai, vous reprenez normalement le travail le 18 mai, même si c'est en temps partiel thérapeutique : votre contrat n'est plus suspendu, vous êtes considéré comme présent dans l'entreprise et payé au prorata de vos heures, le reste étant complété par la Sécurité sociale (sauf accord plus favorable)
En pratique, vous ne pouvez pas être à la fois en congés payés et en temps partiel thérapeutique sur la même période : soit l'employeur maintient vos congés à partir du 18 mai et, pendant ces congés, vous êtes payé comme en congés « normaux » (et le temps partiel thérapeutique commencera après les congés), soit il accepte de décaler vos congés pour que vous commenciez le temps partiel thérapeutique dès le 18 mai. Il faut donc voir avec votre employeur (et éventuellement le service RH) s'il maintient ou reporte vos congés afin que la situation soit clairement fixée par écrit.
Bien à vous Merci de cliquer sur le bouton vert: question résolue Xavier DAUSSE
#Meilleure réponseil y a 6 mois
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