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Sujet (Cloturé) initié par SAMil y a 6 mois - 1274 vues
Bonjour,
Je travailles pour un prestataire de santé à domicile. - Convention collective : Medico-techniques : négoce et prestation de services - Catégorie : non cadre - Classification : TAM5 - Salaire brut : 2046,70 - Horaire : 151,67 par mois - Temps plein - Mutuelle d'entreprise : forfait total 104,68€ avec part salariale de 39,78€ - Titre tickets restaurant : 22/mois, valeur de 10€ chaque titre individuel, part employé 90,64€, part employeur 129,36€ (format carte crédit) - Montant net social : 1458,97€ - Net a payer avant impôt sur le revenu : 1368,33€ - Salaire net perçu : 1368,33€ - Net fiscal : 1584,26€
Je vous donne ces informations car je souhaiterais savoir s'il est normal qu'avec un salaire brut supérieur au SMIC brut je me retrouve avec un salaire net inférieur au SMIC net ?
J'ai essayé de comprendre en m'aidant du site du gouvernement mais je suis encore confuse, j'ai fais la simulation sur le site du gouvernement également (en répondant au mieux) et d'après la simulation mon salaire net devrait être de 1515€. Est-ce que je rate un détail qui explique ces différentes valeurs ?
Je me renseigne sur le titre de séjour passeport talent, catégorie salarié qualifié. pourriez-vous me dire quel est le salaire minimum requis pour y être éligible ?
En instance de divorce depuis 3 ans, une procédure de paiement direct avait été mise en place suite à des impayés pour un devoir de secours + arriérés et les pensions
Je suis gerante de eurl et je n ai aucun employé , cependant mes cotisations sociales obligatoire à l urssaf sont trop honnereuses, j ai vu qu il existe la sasu
Je cherche désespérément quelques eclaircissements concernant la détermination du salaire de base en adéquation avec le minimum conventionnel du commerce de gros
Je suis commercial depuis 3 ans et demi dans cette société. suite à une réorganisation, mon patron veut me faire signer une rupture conventionnelle. il me propose la
Comment dois je calculer le chômage partiel pour les commerciaux qui ont un salaire variable : fixe , prime , commissions ? la méthode de calcul pour un commercial
Lorsqu'un salarié est en arrêt de travail ou en congé pour maternité, paternité ou adoption, il ne perçoit plus son salaire habituel, mais peut bénéficier d'indemnités
Il est tout à fait compréhensible que ce décalage vous alerte, car votre salaire net est effectivement très bas par rapport à votre brut.
L'explication réside principalement dans l'impact massif de vos avantages en nature et cotisations facultatives sur votre net à payer. Alors que le SMIC net "standard" (environ 1 426 € en 2026) est calculé sans retenues spécifiques, votre bulletin déduit 90,64 € pour vos tickets restaurant et 39,78 € pour votre mutuelle.
Ces deux postes amputent votre net de 130,42 € par mois. Sans ces déductions, votre net serait d'environ 1 498 €, ce qui est cohérent avec un brut de 2 046,70 €.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 6 mois
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