Promotion reconnaissance compétences syndicales
mon entreprise a mis en place un dispositif pour promouvoir les représentants du personnel, ce qui est mon cas (dossier, cv, entretien , etc ) . Il existe des critères d'éligibilité, don t une qui est de prendre en compte la date de la dernière promotion qui est récente (la seule depuis mon embauche soit en 199
Je ne suis donc pas éligible, mais je compte contester aupres du CPH. En effet, j ai du faire une requête aupres de mon entreprise pour bénéficier d une promotion , estimant avoir subi un traitement differencié en raison de mes responsabilités syndicales (ai apporté plusieurs éléments objectifs ). J ai eu gain de cause, sauf que j estime etre doublement pénalisé . Suis je dans mon bon droit ? dois je d abord faire le dossier en sachant que je ne serais pas éligible? (comme l année dernière ? et saisir le CPH ? ).
Merci de vos réponses