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Inaptitude - contractuel fonction publique territoriale
Sujet (Cloturé) initié par Marieil y a 4 mois - 1468 vues
Bonjour,
Je suis en CDD (recrutement pour un besoin permanent) depuis le 01/09/2025, et pour 3 ans. Il y a deux semaines, j'ai été déclarée inapte définitivement et à tout poste au sein de la collectivité par le médecin du travail du service santé au travail de la collectivité. Ce médecin m'annonce que la procédure de licenciement va être lancée. Ce jour, je reçois un appel du service RH qui m'annonce que je vais être convoquée devant un médecin expert car le médecin du travail que j'ai vu n'est pas apte à prononcer l'inaptitude seul. Si le médecin expert confirme l'inaptitude, il peut aussi revenir sur le caractère préjudiciable d'un reclassement. Ensuite, on me dit qu'il faut que ma situation passe en commission, et qu'en fonction, soit on me proposera un reclassement, soit la procédure pourra enfin être lancée. On me dit que pendant toute cette période, je dois restée en arrêt maladie (je ne suis payée qu'à demi traitement depuis plusieurs mois déjà...).
Me confirmez vous cette procédure ? Pourquoi m'avoir fait consulter un médecin du travail pour maintenant m'orienter vers un autre professionnel ?
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En effet, il n'appartient pas au médecin du travail de se prononcer sur l'inaptitude. Cette décision n'appartient pas davantage au médecin agréé que vous allez rencontrer.
En pratique, le conseil médical rendra un avis, éclairé par l'avis de ce médecin agréé, sur votre inaptitude. Il peut décider que vous êtes apte, inapte à votre poste mais avec une possibilité de reclassement, voire inapte à tout poste et à toutes fonctions, même en reclassement.
Vous pouvez encore intervenir et présenter vos observations devant le Conseil médical, et verser notamment toutes les pièces, certificats, dressés par les médecins qui vous accompagnent.
N'hésitez pas à vous rapprocher d'un avocat si vous souhaitez être éclairée dans vos démarches.
Merci de préciser qu'une réponse vous a été apportée.
Bien à vous, Morgane DUCA
#Meilleure réponseil y a 4 mois
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