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Sujet initié par Melina21@il y a 21 heures - 347 vues
Bonjour, J'ai été voir la médecine du travail suite à mes soucis de boulot, j'ai plus envie d'y retournée.. J'ai eu du harcèlement et de l'intimidation.. Je suis pas bien du tout.. Suite à ce rendez vous, il a téléphoné à mon employeur, et mon employeur est d'accord pour me laisser partir et que je sois inapte, elle m'a vu vraiment pas bien.. Mais le seule soucis c'est que le médecin du travail a tiqué.. Ou encore que c'est pas parce que j'avais des soucis comme ça avec la chef que je devais être inapte.. Mais je trouve quant même cela grave.. C'est ma santé qui est en jeux.. Je suis pas bien à l'idée d'y retourner.Il m'a dit que il devait suivre les démarches et quant même aller faire une visite sans l'entreprise pour voir si il y a pas un poste pour moi... Sauf que aucun poste me correspond puisque c'est ma chef qui " m'embête".. Comment cela se passe si mon employeur est d'accord mais pas la médecine du travail ? Es ce que je peux suivant le désaccord du médecin alors voir ma chef et lui demander de faire une rupture conventionnelle ? Quelles sont les autres recours svp ? En vous remerciant Bonne journée Cordialement Melina
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