Étant en interim de nuit et a la semaine depuis septembre j'ai été arrêter jeudi soir en arrivant elle ma renvoyée sans aucune raison....ma chef a dit a ma boite d intérim qu'elle m arrêtait mais n'a donné aucune... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Mon employeur a décidé de fermer le 24 et 25 décembre 2025 et je vois sur ma fiche de paie, deux jours de congés payés pris? je travaille en restauration / code naf 5630 z... |
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Preavis de dÉmission Posée par Anto, il y a 5 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Anto - 548 vues J'ai 15 jours de préavis dans le cadre d'une démission. pouvez-vous me confirmer que même en cas de licenciement durant cette période, ma fin de contrat ne pourra pas dépasser ces 15 jours, quels que soient les délais... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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J'ai eu mon premier entretien téléphonique avec france travail. la conseillère m'a fait "signer" un contrat d'engagement(je n'ai rien signé elle m'a dit que cest automatique . au dépar je lui ai dit que je... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Elu malade Posée par Bernie, il y a 5 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 899 vues Si l'élu est en arrêt maladie, peut-on se faire assister par un conseiller du salarié ?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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L'employeur de mon beau-frère lui réclame un trop perçu, suite à une reprise ijss pour un arrêt du 30/03/2020 au 30/04/2020. il a été employé du 13/02/2017 au 18/07/2022. il a son certificat de travail en date du 18/07/2022... |
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Je dispose d'un passeport talent - chercheur valide jusqu'en 2027 et je suis actuellement en dernière année de thèse. je souhaite faire un changement de statut de mon titre actuel vers talent salarié qualifié. dans ce... |
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Besoins d aide Posée par Mickkaporal, il y a 5 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Maître KITENGE - 1038 vues Suite à mon premier dispense d’activités avec une rémunération intégrale j’ai eu mon entretien en vue probablement à un licenciement les’fait raporter pendant l entretien que j intimide certaine personne que mon comportement avec... |
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J’ai démissionné de mon emploi le 31 décembre 2025 avec un préavis d’1 mois. dans l’entreprise où je suis c’est une système d’annualisation d’heures ce qui fait qu’à la fin du mois de janvier je suis à -30heures. suite à ma... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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J’ai une carte de séjour espagnole de 10 ans. je travaille actuellement en france et je suis déclaré. j’ai des bulletins de salaire et je suis déclaré à l’urssaf. est-ce que j’ai le droit de travailler en france avec ma carte... |
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Je suis en arrêt de maladie depuis 2 ans, j'ai saisi le médiateur de la cpam qui est en lien via le pôle employeur pour obtenir les attestations de salaires correctes, car je suis sans revenus, sans ijss depuis août 2025... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Changement de statut Posée par Ldw7, il y a 6 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Maître DAUSSE - 745 vues Je souhaite passer du statut étudiant à statut auto entrepreneur. est ce que si au bout 6 mois via une couveuse je fais chaque mois le smic est ce que ça va passer comme ressources à considérer par la préfecture pour vivre la... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Explication de mon contrat Posée par Sakhri, il y a 6 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Maître DAUSSE - 695 vues Je suis salarié j'ai travaillé un contrat cdd pendant 8 mois a l'aéroport d'orly après il m'ont arrêté presque 5 mois et maintenant je suis au même poste en cdd 5 mois et j'ai enchaîné 3 contrât cdd 5 mois... |
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Je suis installée depuis moins d'un an en agriculture biologique. je cultive des plantes et des petits fruits que je transforme. je réalise une gamme alimentaire que je vends en direct et circuit court. je viens de recevoir... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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J'ai signé en juillet un contrat en cdd qui ne comporte aucune durée fixe. il est simplement précisé : " pour la durée prévisible de l'absence de me..... et prendra donc fin au retour de celle-ci, à la fin de son absence... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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J’ai été licenciée pour inaptitude sans reclassement possible en date du 05/12. À ce jour je n’ai pas eu mes documents de fin de contrat. malgré deux mails je n’ai aucune réponse. que faire? cordialement... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Je travaille dans l'entreprise depuis 11 ans en tant que chef d'équipe. mercredi 11 h mon supérieur me convoque dans son bureau pour me remettre en main propre une dispense d'activité rémunérée à effet immédiat. je... Consulter la réponse de Maître Constantino |
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Je suis dans une situation très compliqué j’ai de l’acharnement même on peut dire du harcèlement de mes supérieurs hiérarchique pour que je démissionne . donc là maintenant ma responsable a voulue me donne en main propre une... |
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N'ayant pas eu les moyens financiers pour prendre un avocat, j'ai déposé, seule, une saisine au conseil des prud'hommes pour requalifier ma prise d'acte en licenciement sans cause réelle et sérieuse. le problème... |
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Chantage Posée par Victoire, il y a 7 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Victoire - 1132 vues Je suis titulaire de la fonction publique hospitalière. les coordinatrices (cadre de proximité) ont rédigé un rapport circonstancié que je refuse de signer car je le conteste suite à une demande de la part de mon ex chef de service... |
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Pouvez vous me donner un avis et les chances d'obtenir gain de cause devant le cph ? mon ancienne ccn métallurgie prévoyait un changement d'indice tous les 3 ans. mon dernier changement remonte au 1er avril 2021. si... Consulter la réponse de Maître Constantino |
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Retenue complète de prime Posée par PimPamPoum, il y a 7 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 mois par INESSE - 1050 vues Suite à une erreur sur mon salaire de juillet ,mon employeur aurait dû me verser la prime annuelle que tout les salariés bénéficient. hors il ne me l’ont pas versés sur le salaire d’août, mais viennent de s’apercevoir que je devais... |
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Prorata 13ème Posée par mICHOU973*, il y a 7 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 721 vues J'ai commencé à travailler le 04/11/2024 et j'ai démissionné le 24/10/2025. mon ancienne entreprise indique que je ne peux bénéficier du prorata de mon 13ème mois sous prétexte que je n'ai pas un an... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Temps de travail Posée par Fab, il y a 7 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Fab - 1008 vues Le lavage du camion doit il etre,en travail ou en coupure sur le chrono tachygraphe ?... Consulter la réponse de Titlyon |
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Je suis serveur en restauration à temps partiel. mon contrat est de 104h/mois (soit 24h hebdo le minimum légal) ma question porte sur l’appréciation des heures de travail complémentaires en temps partiel : mes plannings sont de 24h... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Licenciement pour inapitude Posée par Siphilys21260, il y a 8 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 mois par INESSE - 1239 vues Je vais etre en licenciement pour inaptitude suite a un accident du travail.je travaillait dans un hepad depuis 11 ans . quel sera mon indemnisation et pouvez vous me dire les textes de loi dans ce contexte svp .sachant que cela... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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J'ai perdu mon proces au tribunal social face a des caisses de retraite ayant juste un mois , et il me reste que 15 jours pour faire appel , je ne souhaite pas prendre un avocat dans la hate et je souhaite savoir si le courrier... |
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Je suis en ald depuis le 10 octobre 24. depuis avril 25, c’est la prévoyance complémentaire qui verse les ij à mon employeur qui me les reversent. pour ce mois-ci, la prévoyance a versé les ij début octobre concernant le mois... |
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Je suis un ex salarié du groupe casino, plus exactement de la société distribution casino france. je vais certainement engager une action aux prudhommes concernant mon solde de tout compte et plus précisément sur le calcul de l’indemnité de... Consulter la réponse de Maître DIAMONEKA-LEBEAULT |
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Le médecin a préconisé sans travail de nuit/soir au delà de 19heures esque je suis en droit de refuser les horaires après 19h? tout en en informant mon employeur je précise que je suis travailleuse reconnue handicapée merci de vos... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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