Licenciement Posée par Max, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Ev - 6053 vues J'ai du mal à comprendre... au bout de 3 avertissements, l'employeur peut ou pas sous 2 mois maximum, entamer une procédure de licenciement. ok. mais si dans ces 2 mois, il entame une procédure (courrier a/r pour entretien préalable ) pour... Consulter la réponse de
Maître Nieuviaert |
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Je vous explique ma situation car je ne trouve pas de réponse à ma question et que je n'ai pas réussi à joindre l'inspection du travail. j'ai depuis mon entrée dans ma société un véhicule de fonction (septembre... Consulter la réponse de
Maître PETSOKO |
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Jai mon fils qui est né le 01/12/1999.il a signé un contrat d apprentissage le 03/08/2015 en mecanique.il va etre papa dans les prochain jour,je voulais savoir sil avez droit a des jours comme un autre salarié et combien? merci de... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Maladie professionnelle Posée par Vv, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Vv - 1856 vues J ai été licencié pour inaptitude suite à deux opérations de l épaule. j ai fait une demande de maladie professionnelle qui m à été refusé à deux reprise par la cpam et un médecin expert. j ai fait un recours au tribunal et je... Consulter la réponse de
Maître BOU-OU |
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Je suis à l'essai dans une entreprise depuis le 28/08/24, en cdi avec période d'essai de 2 mois (donc en essai du 28/08 au 28/10) hier, soit 2 jours avant la fin de la période d'essai, l'employeur y a mis fin... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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L'entreprise pour laquelle je travaille est actuellement en redressement judiciaire et le dossier de l'entreprise qui risque de la racheter stipule que 7 des salariés ne seraient pas gardés. je suis enceinte, ai-je un droit... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Chomage partiel Posée par Patrick, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par titi - 2756 vues Je suis retraité avec une petite pension retraite.pour survenir à mes besoin j ai du travailler.j'ai donc un contrat en cdd qui ce termine le 30 avril.suite au coronavirus le chantier ou je travaillé a été mis en arrêt ainsi... Consulter la réponse de
Maître Nicolet |
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Je suis en arrêt depuis maintenant 6 mois. je me suis rendu à mon deuxième rendez-vous avec le médecin du travail en date du 17/06/25 et cette dernière m'a dit me déclarer inapte à mon poste. elle ne m'a pas fourni la... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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J'aimerai savoir si mon employeur a le droit de m'imposer un changement de planning de dernière minute afin de remplacer un collègue absent pour cause maladie ? nous sommes sous convention collective de commerce de détail... Consulter la réponse de
Maître WOLF |
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Accident travail Posée par Linsbibou, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Linsbibou - 4373 vues J’ai été victime d’un accident travail je suis tombé en trottinette en allant travailler j’ai eu une double fracture du col du fémur j’ai des plaques de fer sur toute la jambe ! presque 4 mois d’hospitalisation 2 opérations et rien... Consulter la réponse de
Maître CHAIX |
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Ai-je pour obligation d'informer mon employeur de la présence lors de mon entretien préalable pour licenciement de la présence d'un salarié appartenant au personnel de l'entreprise ?... Consulter la réponse de
DEBURGE |
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Licenciement faute grave Posée par Nolito, il y a 3 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître BERNARD - 875 vues J'ai été mis à pied le 30 septembre apres 22 ans dans mon entreprise. 6 jours apres, j'ai eu un infarctus pour ensuite etre licencié le 30novembre pour faute grave (je la cherche toujours). je suis toujours en négociation... Consulter la réponse de
Maître LEMALEU TCHOUBOU |
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Le probleme qui se pose est le suivant j ai un casier judiciaire pour conduite en etat d ivresse et je voudrais etre controleur de bus on me demande un casier judiciare vierge pensez vous que sa va bloque pour me faire assermenté... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Mon employeur m'accuse de m'être connecté sur sa boîte mail de façon frauduleuse . et d'avoir utilisé la carte bleue à des fins personnels . ils m'ont demandé de ne pas me présenter au bureau , et refuse de me... Consulter la réponse de
Maître GOUAZE |
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Actuellement en cdi. en poste depuis 2006 (cdd au départ avec coupures - sans coupures depuis 2009 et cdi en 2012) quelle année de reference et nombre de mois pris en compte pour une rupture conventionnelle? sachant que suite à un... Consulter la réponse de
Maître Cavalier |
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Actuellement dans une société qui met en place un plan de réorganisation pour motif économique, mon manager a été débarqué, son poste clôturé, et ses missions vont être réparties sur les collaborateurs restants dont je fais partie... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Heures manquantes Posée par Opaline75, il y a 10 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 mois par Opaline75 - 1882 vues Je suis en cdi à temps partiel, 91h par mois depuis quelques temps il y a moins de travail donc à la fin du mois j'aurais travaillé 71h et non pas 91 mon patron va exiger que je lui fasse une demande de congés d'une... Consulter la réponse de
Maître Thiery-Ouidir |
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Prud'hommes Posée par Albert, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Albert - 2478 vues Avec les récentes restrictions, mon employeur n'a pas reçu ma mise en demeure en lrar pour m'envoyer le solde de tout compte que je lui réclame. est-il possible de saisir le prud'hommes avec le confinement imposé par... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Mon contrat de travail stipule que je suis à mon poste mardi, mercredi et jeudi. je suis à mi-temps. nous nous étions mis d'accord oralement pour que je lisse mes horaires sur 4 jours suite à de nombreuses complications au... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
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J’ai reçu en main propre ce jour une lettre concernant une sanction disciplinaire qui amène à une mise à pied et une convocation jeudi prochain. je souhaitai démissionner mais ils m’ont devancés… ma question est : dois-je donner ma... Consulter la réponse de
Maître Jehanin |
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Je suis actuellement en poste. je suis cadre commercial, manager d'une équipe et élu délégué du personnel et comité d'établissement. je fais partie d'une entreprise située en milieu très rural dont je ne suis pas... Consulter la réponse de
VIEUILLE |
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Je suis étudiant algérien en france et je détiens actuellement un titre de séjour portant la mention « étudiant ». j’arrive à la fin de mes études et j’ai signé un contrat de travail à durée indéterminée (cdi) avec un employeur qui... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mon patron veut me faire signer une rc, mais à ses conditions, si j accepte, puis-je ensuite porter plainte auprès des prud'hommes ? la raison de cette rupture est le harcèlement moral que j ai subi de la part de mon... Consulter la réponse de
HERDEIRO |
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Je suis cadre commercial dans une entreprise de informatique et ma rémunération a une partie fixe + une partie variable. j'ai été notifié en avril 2020 par mon employeur de l'atteinte de mesobjectifs 2019 qu'à... Consulter la réponse de
Maître kuok |
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Proposition financière Posée par User26022025, il y a 5 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 mois par User26022025 - 911 vues Mon employeur m'a proposé de ne pas effectuer mon préavis (donc de quitter l'entreprise avant la fin du préavis) suite à un licenciement pour insuffisance professionnelle, en échange d'une majoration de mes... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Lettre pour un licenciement Posée par Nathalie, il y a 5 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 mois par Maître Yapo - 869 vues Je suis en accident du travail depuis 3 mois. je suis dans l'entreprise depuis le 2 janvier 2024. mon patron m'as appelé et me met la pression pour signer une rupture conventionnelle. je lui dis ai dis je dois réfléchir il... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Quand payer l Posée par E+A 47, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par E+A 47 - 4150 vues Licenciant un cadre nouvellement embauché (moins de 8 mois) pour insuffisance de résultats, d'un commun accord il n'effectuera pas son préavis ; dois-je payer l'équivalent de 3 mois au jour du licenciement (avec... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Salaire Posée par Clara, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Clara - 1951 vues J ai travaillé dans la société de mon mari pendant 7 ans et je n ai jamais eu de salaire donc jamais cotisé pour ma retraite puis je réclamer ses 7 ans de travail merci cordialement... Consulter la réponse de
Maître LEBRUN |
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Demission sans préavis Posée par Audrey35, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Audrey35 - 3844 vues Je suis en poste depuis -6 mois. je souhaiterai démissionner et j'ai déjà trouvé un nouvel emploi. mon contrat de travail est vide... je n'ai aucun article concernant la démission - je ne suis soumise à aucune convention... Consulter la réponse de
Maître Gervais |
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Je n'ai jamais signé un solde de tout compte de ma vie (ni contesté). et j'ai toujours été payé cette fois-ci, on me fait clairement du chantage. voici une partie du mail qui le démontre. pouvez-vous me dire si c'est... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
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