J'habite à nanterre et je travaille aussi à nanterre , après ou avant mon travail je preds le bus à 2 arrêts pour me rendre ou revenir de mon lieu de travail .avant mon employeur me remboursant mon titre de transport... Consulter la réponse de
Maître bouhana |
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Souci avocat Posée par Sol3409, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Sol3409 - 6632 vues Contexte : procédure prudhommale harcèlement moral et licenciement abusif. avocat, début de l’affaire fin 2015. faits : environ 6 mois plus tard, lors de la conciliation mon avocat s’est fait représenter sans m’avoir prévu. ce... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Ma rupture conventionnelle de la fonction publique hospitalière a pris effet le 24 novembre 2022. lors de l'entretien j'ai accepté une indemnité comprenant une partie supra-légale. durant cet entretien, j'ai posé la... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Elena Posée par elena, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par elena - 5270 vues Je ne suis pas d accord pour signer un avenant à mon contrat de travail, que peut faire mon patron?... Consulter la réponse de
CANEPA SAUER |
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Conges Posée par Bentyl, il y a 5 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 mois - 700 vues La convention collective de la métallurgie du puys de dôme et de clermont-ferrand prévoit une prime de congés. le montant de cette prime est calculé en multipliant le nombre de jours de congés payés légaux acquis par un taux négocié... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Absence Posée par Loubna, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Loubna - 7094 vues Je suis organisatrice événementiel, j'ai organisé un salon dimanche, dans le contrat avec les prestataireservices c'est écrit que je ne rembourse pas de stand sauf avec un certificat médical. un prestataire ne s'est... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Mise à pied conservatoire Posée par Didine 1495, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Didine 1495 - 5259 vues Mon fils âgé de 16 ans est actuellement en apprentissage en mécanique. depuis le 9 janvier son employeur lui a remis en main propre une mise à pied conservatoire, l entretien préalable a eu lieu le 14 février mais pendant cette... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Je souhaite faire une rupture conventionnelle avec mon employeur, celui ci ne refuse pas mais ne m' a toujours pas réglé mon dernier salaire ni donné mon bulletin de salaire du mois dernier et argue du fait que tout sera réglé... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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J’étais étudiante dans une école privée, ces derniers m’ont remboursé les frais d’inscription de 280€, 2 fois au lieu d’une. ils viennent de m’envoyer un courrier 10 mois après le versement alors que je ne suis même plus étudiante... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Chers avocats , je voudrais savoir le délais de réponse pour un dossier déposer au niveau de la direccte ,pour le but d'introduction un salarié algérien ? c'est possible de contactez la direccte pour demander des... Consulter la réponse de
Maître Dulac |
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Rupture conventionnelle Posée par Joe, il y a 4 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Joe - 2789 vues Suite à ma "menace" de saisir le cph et d'alerter les médias dans un climat conflictuel liés à des faits de harcèlement et de discrimination, mon employeur a accédé à ma demande en m'accordant une rupture conventionnelle... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Besoin de vos lumières svp sur un sujet ardu ! depuis 2 mois je suis en arrêt maladie . je suis actuellement suivie par un psychiatre... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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J'ai envoyé ma lettre démission (+ de 1 année sur mon poste actuel). j'ai posé un période de pré-avis selon marqué sur le contrat de 3 mois (syntec -cadre), car j'ai des propositions justement que démarreraient après... Consulter la réponse de
Maître FOREST |
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Abandon poste Posée par Coco, il y a 7 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 mois par Maître BERNARD - 1580 vues Je suis aller a mon entreprise suite a la lettre qui indiqué me mettre a dispo mes papiers debut janvier , je me suis donc rendu la bas ce jour et la patronne n'étais pas presente alors un salarie la contacte par telephone et elle me... Consulter la réponse de
Maître DIARRA |
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Actuellement en arrêt maladie plus de 3 mois je souhaitais savoir si mon employeur devait me payer le complement de salaire d après la convention des detaillants en biscuiterie et chocolaterie ... en sachant que j ai appelé la... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Inaptitude Posée par Fanzy, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Fanzy - 6706 vues Apres 8 mois d'arrêt de travail mon médecin du travail veut me mettre en inaptitude, ma societe me propose de faire un abandon de poste (en accord avec eux) et ils refusent la rupture conventionnelle! quelle est la solution la... Consulter la réponse de
LEMARIE |
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Nous avons un salarié qui avait acquis 25 jours de congés payés cependant entre temps il était en arrêt maladie 2 ans et demi, la médecine du travail l'a déclaré inapte à tous postes et avons du procéder à son licenciement... Consulter la réponse de
Josselin |
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Plainte pénale Posée par Flavie, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Flavie - 2447 vues J’étais décidée à porter plainte contre l’auteur du harcèlement et ensuite mon employeur aux prud’hommes pour n’avoir nullement réagit malgré mes alertes. le soucis est que je crains que si la plainte est classée sans suite la... Consulter la réponse de
Maître TENARD |
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Je suis exclue d'une durée de 1 an dans la fonction publique, comment puis je me retourner contre la direction de l'hôpital, ( public ) comment percevoir un revenu de remplacement ?... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Discrimination ou pas ? Posée par Tali tania, il y a 8 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 mois - 1904 vues Je suis très perdue en ce moment et j'ai vraiment besoin d'aide pour un sujet qui me rend malade. je travaille dans une crèche et je suis actuellement enceinte, la directrice m'a demandé de faire le ménage profond... Consulter la réponse de
Maître Yapo |
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Jours fériés Posée par Nath60, il y a 2 mois dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 mois - 787 vues Mon employeur nous fait rattrapper les jours fériés, le lundi 9 juin étant férié nous devons effectuer nos 35h les 4 jours suivant. Évidemment sur la note de service il est écrit en raison de ses heures " éviter une rupture de... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je suis en cdd d'usage en tant que formatrice dans un organisme de formation. mon contrat initial se terminait le 3 juillet, j'ai signé un avenant jusqu'au 11 juillet. on me propose une prolongation mais elle court à... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Je souhaites savoir (car je saisi actuellement les prud'hommes contre mon employeur) si sur le formulaire une demande de convocation devant le bureau de conciliation et d'orientation est obligatoire ? ou est-il possible... Consulter la réponse de
Maître BELIGHA |
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Mon employeur me demande de me rencontrer pour une "simple rencontre informelle", c'est indiqué texto. ais-je le droit de refuser de me déplacer pour une rencontre informelle et qui n'a donc rien de professionnelle ?... Consulter la réponse de
Maître HUE |
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Cesu Posée par Marie, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Marie - 2350 vues Une réponse m a déjà été faite suite décès employeur. Étant en cesu, les héritiers me disent que je n ai droit à rien car pas de contrat (que j ai réclamé de nombreuses fois). ont-ils raison ? merci... Consulter la réponse de
Maître HUE |
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J'ai plusieurs questions par rapport à ma situation. je suis actuellement cdi, le travail qui m'est confiée n'est pas celle qui a été abordé lors de l'entretien d'embauche, l'ambiance et la gérance de... Consulter la réponse de
Maître Metoudi |
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Rdv rh Posée par Emilie, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par emilie - 10945 vues Ma rh m a fixé un rdv pour un entretien sans motif en présence de ma cadre. je n ai aucun souci au travail. suis en droit de savoir le motif? puis je me faire assister par un dp? quelles peuvent être les raisons d un entretien rh?... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Travail Posée par valou, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par valou - 5260 vues L'employeur peut til se servir de photos prise par une inconnue contre moi ?... Consulter la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT |
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Licenciement Posée par clau, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par clau - 3090 vues Une salariée comptable dans une société et accusée de détournement de fonds dans une association peut-elle être licenciée de son emploi?... Consulter la réponse de
Maître DIAMONEKA-LEBEAULT |
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Est çe que l on peut faire quelque chose notre gardien loge est en arret de maladie depuis 2 ans est çe que le syndic peut demander son indisponibilité et qu il puisse quitter sa loge çe monsieur est age de 65 ans merci merci de vos... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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