Procédure collective Posée par Sa25, il y a 3 jours dans Travail 1 réponse, il y a 3 jours - 981 vues Mon patron est en procédure collective mais on n’a pas de nouvelles du mandataire , c’est normal ? nous les salariés on peut le contacter pour demande d’information sur la boulangerie savoir s’il aura un licenciement ? merci de vos... Consulter la réponse de Maître Constantino |
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Quelle est la demarche a suivre quand on réalise qu'on est victime de pret de main d'œuvre illicite et marchandage. comment faire pour se constituer partie civile svp?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Harcèlement Posée par NI83LI, il y a 3 semaines dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 3 jours par NI83LI - 765 vues A la suite d'un avis de classement a victime (+ de 3 ans après la plainte et l'audition), il me faudrait récupérer les pièces. j'ai fais la demande mais toujours rien. personne pour reprendre le dossier et pour... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Licenciement Posée par Vincent, il y a 4 jours dans Travail 1 réponse, il y a 4 jours - 350 vues Prochainement licencié pour inaptitude je souhaiterais savoir qui peut m'accompagner pour défendre mes droits vis a vis de mon employeur sachant que j'ai un litige de trop perçu avec lui a qui m'adresser pour avoir... Consulter la réponse de Maître Er-razki |
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Mon contrat prend fin aujourd'hui avec une rupture conventionnelle. j'ai un solde positif sur un compteur de récupération férié visible sur mon compte skello. mon ancienneté est 6 mois dans cette entreprise de restauration rapide... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Congés payés Posée par Sophie, il y a 4 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 jours - 1028 vues Ma fille travaille dans la grande distribution, elle a encore droit à 5 jours de congés payés de l année dernière, l employeur lui a dit que si elle ne les pose pas avant fin mai elle les perds. est-ce juste ? moi dans mon activité... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je vous contacte car je me retrouve dans une situation tres delicate avec mon manager ; pour resumer, j'occupe mon poste actuel depuis 9 ans, j'ai atteint mes objectifs a 100% chaque année y inlcus la derniere... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Je suis actuellement titulaire d’un titre de séjour « passeport talent – salarié qualifié », obtenu il y a 3 mois. ma période d’essai n’ayant pas été validée, j’ai maintenant une nouvelle opportunité professionnelle éligible au... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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J’ai signé un contrat en cdi avec une entreprise. cependant, avant la date de début initialement prévue, on m’a informée que mon entrée en poste devait être reportée de plusieurs mois. de mon côté, j’ai déjà pris mes dispositions... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Licenciement Posée par Alain59, il y a 4 jours dans Travail 1 réponse, il y a 4 jours - 433 vues Ma sœur travaille dans un ehpad dernièrement, elle s’est disputée avec une infirmière qui n’est pas sa supérieur puisque ma sœur travaille en restauration quelques heures après ma sœur s’est excusée auprès de cette infirmière... Consulter la réponse de Maître Quillevere |
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Mon avocat aide juridictionnelle qui a mon dossier depuis un an. vient de me contacter pour me dire qui n'était pas le bon avocat pour moi et que mon affaire était perdue d'avance. il a décidé de demander le renvoi pour... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Suite à accident du travail je risque d'être déclarée inapte à mon poste (j'ai 60 ans) employée depuis un an dans l'entreprise en revanche ils ont repris 34 ans d'ancienneté. quelle seront mes indemnités de licenciement pour inaptitude ?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je viens de recevoir une notification de licenciement pour motif personnel après environ 10 mois d’ancienneté (cadre, convention syntec) + 2 mois sous traitance je m’interroge sur la stratégie à adopter : • est-il préférable... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis salariée en cdi dans une entreprise depuis plusieurs mois et je prends le bus tous les jours (abonnement mensuel) pour m'y rendre. mon entreprise ne prend pas en charge les frais alors qu'il me semble que... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Mon mari a été embauché en février 2025 dans une société en redressement judiciaire sans en être informé. nous l'avons appris plusieurs mois après orsque son salaire n'a pas été versé et qu il a dû chercher et faire appel... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Demande d avis Posée par Karole 14, il y a 5 jours dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 jours - 1476 vues Salariée cadre (convention collective banque), j'ai été licenciée pour inaptitude en mars 2024 suite à un accident du travail (agression) survenu en septembre 2022. mon employeur conteste aujourd'hui... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Employeur et bafa Posée par Emi, il y a 5 jours dans Travail 1 réponse, il y a 5 jours - 822 vues J’ai une question . je suis animatrice periscolaire employée dans une association . en cdii contrat à durée indéterminé intermittence mon employeur me demande de passer le bafa ce que je fais en février j’ai donc passé le troisième... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Embauché depuis bientôt 3 ans sur un poste rqth pour lequel mon employeur a de tout évidence envie de bénéficier des avantages mais surtout pas des inconvénients. mon employeur a su le nom de mon handicap au bout de 6 mois... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je suis en attente de reclassement .avis d'inaptitude du 9.2 au 9.03.26. sans réponse a aujourd'hui. que puis-je faire malgré mes relances auprès de mon employeur. d'autres parts , je percois depuis 1 an une pension... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je souhaiterais obtenir un avis sur ma situation concernant mon titre de séjour. j’étais titulaire d’un passeport talent – entreprise innovante au sein d’une première entreprise que j’ai quittée en 2023. j’ai ensuite rejoint une... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Par erreur j'ai laisse un message vocal teams a ma n+1 ou on m'entendais rédiger un mail et proférées des insultes sans aucun noms. peuvent ils utiliser cet enregistrement contre mois après un retour d'arrêt maladie de 40 jours pour... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Indemnités licenciement Posée par Oups, il y a 6 jours dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 jours par apg69140 - 1212 vues J’ai reçu ma lettre de licenciement pour inaptitude non professionnelle datée du 26 mars 2026, j’ai 35 ans d’anciennetés avec un salaire brut de 1800 euros . , avec 46 jours de congés payes et 8 jours d’ancienneté que je n’ai pas... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Prime fin d'exercice Posée par Bretzel, il y a 6 jours dans Travail 1 réponse, il y a 6 jours - 272 vues Je souhaiterais savoir s'il est possible qu'un employeur refuse de donner la prime de fin d'exercice 2025 attribué fin mars 2026 à une salariée qui a démissionnée en février 2026 svp ? merci... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Mon employeur me licencie économiquement suite à une baisse d'activité. il me propose le contrat de sécurisation professionnelle que je souhaite accepter. ma question est la suivante: j'avais déjà poser des jours de... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Suite à un licenciement pour motif économique je m'apprête à recourir au prud'hommes en référé pour non paiement de mes deux derniers salaires, non transmission auprès de france travail de mon acceptation du csp et non... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je suis en situation irrégulière et j'ai trouvé un patron qui veut m'embaucher dans le domaine de ménage avec mon passeport sauf quil ne connaît pas comment si prendre j'ai aide médicale d'état sauf quil a... Consulter la réponse de Maître BALONGA |
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Heures supplémentaires Posée par Theo, il y a 6 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 jours - 565 vues Suis en apprentissage, comment puis je me faire payer mes hs... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Remboursement km Posée par Theo, il y a 6 jours dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 jours - 545 vues Mon employeur est il tenu de rembourser mes frais de déplacement en apprentissage ?merci... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je quitte mon entreprise le 31 mars avec une rupture conventionnelle, j’ai un compteur de récupération jour férié avec un solde de 31,43. convention restauration rapide ancienneté de 6 mois dans l’entreprise l’employeur doit il me... Consulter la réponse de Maître Er-razki |
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Je viens de démissionner de mon poste de vrp multicarte au sein de la société sector alarm. je n’ai pas le droit au chômage et je rencontre un blocage majeur sur mon solde de tout compte. je vous explique : pour commencer mon... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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