Madame / monsieur, je souhaite engager une démarche de rupture conventionnelle, avec une date de départ envisagée fin février 2026. À cette date, j’aurai normalement 27 jours de congés payés acquis, sachant que j’ai déjà posé et pris 12... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Trajet bro Posée par Temar11, il y a 7 jours dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 7 jours par Temar11 - 709 vues Je suis plombier dans le bâtiment dans une entreprise d’environ 40 salariés. depuis 2 mois je travaille sur un chantier qui est à environ 50 min de chez moi, mais à 40 min du dépôt . les heures normales sont 7h30-12h 13h-16h30 moi... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Je souhaiterais savoir s’il est normal qu’une lettre de licenciement mentionne un arrêt maladie, par exemple en indiquant : « vous avez été en arrêt maladie de janvier 2025 à juin 2025. » la lettre de licenciement ayant... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Ayant démissionné de mon entreprise en date du 14 octobre 2025, je souhaitais savoir si il y avait un délai légal au versement du salaire et du solde tout compte?... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Voilà je me suis fais licence par mon employeur une société de nettoyage car ce dernier s est aperçu que je cumulais avec un autre employeur. et mon contrat stipulé que je fais 35h par semaine et il ne comporte pas de clause... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Période d'essai Posée par Nette1910, il y a 8 jours dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 jours - 459 vues Ma fille a eu un cdi mais il ne commence que le 22 décembre car période d'essai avant!! la date d'effet du contrat ne doit pas démarrer au début de l'essai? merci... Consulter la réponse de Maître LE DILY |
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Licenciement pour inapitude Posée par Siphilys21260, il y a 11 jours dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 jours par INESSE - 828 vues Je vais etre en licenciement pour inaptitude suite a un accident du travail.je travaillait dans un hepad depuis 11 ans . quel sera mon indemnisation et pouvez vous me dire les textes de loi dans ce contexte svp .sachant que cela... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Compte c2p Posée par Sylvano77, il y a 9 jours dans Travail 1 réponse, il y a 9 jours - 296 vues J'ai travaillé du 15 janvier 2025 au 31 mai 2025 avec une sté de sécurité privée qui a déposé le bilan. je travaillais en nuit. comment puis-je récupérer mes points de pénibilité afin qu'ils soient pris en compte par... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Après un arrêt maladie de longue durée, le médecin du travail m’a déclarée apte à reprendre le travail. est-il normal que l’employeur m’ait imposé un plan de réintégration dès le lendemain de la visite, alors que ce plan n’a pas... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je reviens vers vous afin d'avoir l'expertise et les conseils d'un avocat. j'ai deux procédures en cours devant les prud'hommes (une sur le fond et une en référé). l'audience sur le fond est... Consulter la réponse de Maître BRANJONNEAU |
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Je un carte séjour talent cbe jusqu’à 2029 est-ce que je peux travailler avec une rémunération moins de la seuil demandé ils n’y a pas risque... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Jour de solidarité Posée par Employée de commerce, il y a 11 jours dans Travail 1 réponse, il y a 11 jours - 435 vues Employée en grande distribution, travaillant donc 6 jours sur 7, à 35h. la journée de solidarité de mon entreprise aura lieu ce samedi 1/11/25. jour où je suis sensée effectuer "que" 5h de travail, mais comme c'est le jour de... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Rupture période d'essai Posée par Freida_McFadden, il y a 11 jours dans Travail 1 réponse, il y a 11 jours - 370 vues J'ai une question concernant la rupture de ma période d'essai. je suis actuellement en poste (statut cadre convention syntec) avec une période d'essai de 4 mois pouvant être renouvelée 1 fois pour la même durée. ma... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Je suis actuellement en cld, avec une procédure en cours pour reconnaissance d'une maladie professionnelle, je souhaiterais savoir si cela abouti favorablement, serai-je placé obligatoirement en citis. je précise que je... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Depuis le 1/10/2025 je travaille sans avenant à mon contrat en cdi. précédemment un avenant avait été établi suite à un temps partiel du à une invalidité. puis-je relancer mon employeur ? est ce une faute de la part de l’employeur?... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Lors de l'entretien préalable, qui s'est déroulé en présence de mon conseiller du salarié, mon employeur a évoqué un motif de licenciement. dans ma lettre de licenciement il ajoute d'autres motifs. puis-je les... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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En arrêt maladie depuis 15 mois j'ai accumulé 32 jours de congés payés n-1 est-ce que je peux demander à mon employeur de me les indemnisé j ai repris le travail le 28/09/2025... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Ma petite amie mexicaine qui vit actuellement la bas, souhaiterait venir travailler en france. elle est venue il y a deux mois et nous avons trouvé une entreprise qui serait prête a la recruter pour travailler dans les cuisines... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Heures équivalentes Posée par STUDYLAW, il y a 2 semaines dans Travail 1 réponse, il y a 2 semaines - 407 vues J'ai une question concernant les heures équivalentes : j'ai un régime d'équivalence de 35/40 donc je suis payée 35 h mais je dois être présente 40 puisqu'au vu de mon métier j'ai 5 h de latences. si je... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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J'ai subi une agression verbale avec des menaces sur mon lieu de travail. mon harceleur et moi avons reçu le 25/09/2025, en main propre de notre employeur une convocation pour un entretien préalable au licenciement pour faute... Consulter la réponse de Maître Javel |
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J'étais licencier le 30 mars 2025 pour inaptitude, je suis inscrite à france travaille ma première indemnisation de france travaille je vais toucher le 10 juillet et la moitié de ce que je dois recevoir normalement, est ce que... Consulter la réponse de Maître Assesso |
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Suis ambulancier mon employeur m'enlève 1 heure par jour sur mon amplitude horaire et me paie en pause indemnisé au taux horaire normal est ce légal ?merci... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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La cpam m’a mis en invalidité 2 le 1er octobre , jusqu’à la date de mon rdv médecine du travail au 15 octobre m’a société m’a fait poser des congés payés , le 15 la médecine du travail m’a donné un avis d’inaptitude sans... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Je suis actuellement en arrêt de travail, suite à un burnout. ma responsable m’a pris en grippe et cela depuis plusieurs mois, et je ne peux pas continuer à travailler dans de telles conditions. j’en ai plus la force, ni le... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je suis invalide a plus de 80 % et depuis mai 2020 j'ai accepté de faire 2 heures de ménage chez un ancien juge du tribunal de commerce en retraite, le couplé et leur fille médecin n'ont pas voulu me déclarer mais... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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Je voudrais me renseigner sur l'une des conditions à satisfaire pour pouvoir solliciter le titre passeport talent - salarié en mission. pour un étranger déjà en france, est ce que c'est obligatoire d'avoir travaillé... Consulter la réponse de Maître TANGALAKIS |
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Mon contrat de travail (cdi) prévoit une clause de non concurrence valide, puisque celle-ci respecte tous les critères nécessaires (limitation dans le temps et l'espace, contrepartie financière, légitimité (je suis le daf)...)... Consulter la réponse de Maître KAYEMBE |
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Je souhaite prendre un congés sabbatique de 11 mois pour valider un nouveau projet professionnel. si tout se passe bien, par la suite, j'envisage de demander une rupture conventionnelle pour avoir droit a l'allocation chomage... Consulter la réponse de Clem |
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Cela fait 3 semaines que j'ai changé d'entreprise (démission), mon ancienne entreprise ne m'a pas encore envoyée mes documents (certificat de travail + stc), après avoir relancé, on ne me répond plus. qu'est ce... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Si je rompt la période d’essai de mon salarié pendant son arrêt maladie , la rupture prendra effet pendant son arrêt maladie ou bien à son retour d’arrêt maladie ? le délai de prévenance est de 48h merci... Consulter la réponse de Maître KITENGE |
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