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Démission pendant un abandon de poste
Posée par Totothereallife, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2226 vues

J’ai fais un abandon de poste pendant ma période d’essai il y a deux semaines déjà, je suis en contrat cdi 20h, j’ai reçu un courrier de mon employeur, me demandant de justifier mes absences, en accusé de réception. 1) j’aimerai...

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Maître SALECK
 
Conditions de refus de cdi l1243-10
Posée par fb, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3207 vues

Dans quelles conditions le refus de la part du salarié à un cdi empêche de toucher la prime de précarité : - faut-il d'abord une proposition écrite détaillée de la part de l'employeur ? - le refus écrit antérieur à la...

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Maître SALMON
 
Licenciement pour faute grave
Posée par Juniordroit, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2283 vues

Nous travaillons sur un problème juridique dans le cadre de mon cours de droit : un homme a été licencié pour faute grave : il a détourné les votes d'une élection en échange d'une somme d'argent. un magazine a révélé...

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Maître de VILLELE
 
Contrat cdd 6 mois et un jour non respecté car congés imposés
Posée par Nebelhexe, il y a 7 jours dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 jours - 294 vues

J'ai signé un cdd (commerce) d'une durée de 6 mois et un jour précisément. ce qui me permettait de relancer mes droits et surtout de pouvoir reprendre mes études en ayant un revenu. hors mon employeur a soudainement...

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BELIGHA
 
Contrat ou avenant
Posée par Clo, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1339 vues

Il y a un an j'ai changé de poste et d'horaire à mon travail. on ne m'a pas fait de nouveau contrat mais juste un avenants, est normal, de plus mon coefficient vient de changer ne devait il pas la y avoir un avenant ? dans...

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Maître CARATIS
 
Rupture conventionnelle
Posée par Flavienmas, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Flavienmas - 4767 vues

Voilà ma question : mon patron me dit que qu'il ne peut pas me faire de rupture conventionnelle et me dit de faire un abandon de poste, quelle est la raison pour la quelle il ne peu faire cette rupture y a t'il un nombre...

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Maître MAYADOUX
 
Dois-je signer le contrat de travail (cdd) après mon départ ?
Posée par Julien, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1500 vues

Je me retrouve dans cette situation :  en cours d'indemnisation par pole emploi, j'ai accepté un nouvel emploi. après avoir transmis les documents nécessaires, une dpae a été faite avant ma prise de poste (c'est ce...

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Maître WOLF
 
Ligite
Posée par aurelie gout, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2760 vues

Je gère une petite entreprise de travaux forestiers; durant le chômage partiel que nous avons stoppé l'activité d'un conducteur d'engins. je l'ai contacté durant cette période pour lui faire part d'un...

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Maître DAUSSE
 
Mise à pied et démission
Posée par Elsa, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an - 5291 vues

Mon mari a été mis à pied (conservatoire) il y a quelques jours. si j'ai bien compris, l'employeur peut faire durer jusqu'à 2 mois une mise à pied conservatoire. mon mari se pose la question d'une démission...

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Maître SALMON
 
Licenciement pendant arret maladie
Posée par Ladine06, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2099 vues

Je suis en arrêt maladie depuis 14 mois pour dépression à cause de la situation sanitaire actuelle. je suis préparatrice en pharmacie...alors que ma psychiatre vient de nouveau de prolonger mon arrêt,je viens de recevoìr un courrier...

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Maître kuok
 
Pression exercée par direction suite à des arrêts maladie
Posée par Jacques Larcher, il y a 7 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 mois - 1175 vues

E viens ici relater la situation vécue par mon épouse. elle travaille dans une collectivité territoriale , comme adjoint administratif de catégorie c , et ce depuis 17 ans. depuis un peu plus d'un an , les choses se...

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Maître PETSOKO
 
Postulant obligatoire en matière prud'homale ?
Posée par Sandy, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 1738 vues

Je suis tombée sur l' article ci-dessous sur internet : http://gstalder-avocats.fr/pas-de-postulation-en-matiere-prudhomale/ pourriez-vous me confirmer qu'il n'est pas nécessaire de faire appel à un postulant pour la...

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Maître HERVIER
 
Institut de beauté : refuser masser des clients avec psoriasis
Posée par JLC2022, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2185 vues

Nous comprenons que psoriasis n'est pas contagieux, mais les personnels refusent masser des clients avec cette maladie. est-ce que les personnels sont le droit de refuser du tout? est-ce que les instituts sont le droit...

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Maître DAUSSE
 
Retard salaire.
Posée par Everybody, il y a 1 an dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1954 vues

J'ai été embauché le 13 novembre pour un cdi. mes collègues ont reçu leurs salaires au environ du 5 décembre. peut on considérer qu'il y a un retard de salaire sachant que c'est mon premier mois et que la loi ne fixe...

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Maître Cassé
 
Transaction lors d'un entretien de licenciement pour inaptitude hors maladie
Posée par AKA, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 1728 vues

Est-il possible de négocier une transaction lors de l'entretien pour inaptitude et impossibilité de reclassement dans une entreprise de moins de 5 salariés. si oui, y a t-il des démarches à faire ?...

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Maître Criniere
 
Voyant camion et droit de retrait .
Posée par Marisa, il y a 3 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 472 vues

Mon employeur me donne à plusieurs reprises des camions défectueux avec des voyants moteur , frein , fuite de liquide de refroidissement ect ... la carte grise est pas à jour et je ne possède pas les papiers du contrôle technique...

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Maître PETSOKO
 
Perte de conges suite arret maladie
Posée par VERT D'EAU, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 2997 vues

Je suis ÉtÉ en arrÊt maladie 3 semaines en janvier 2019 .repris le travail 1 semaine puis de nouveaux arrÊter 4 semaines(problème de dos). mon employeur me totalise 24 jours de congÉs pour la pÉriode 1/06 2018 au 31/05/2019. je pers...

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Maître BALA-GRODET
 
Rupture conventionnelle suite à informations fausses fournies par le médecin du
Posée par Corinne64, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Coco - 1620 vues

J'ai été embauchée en septembre 2020 en cdi. j'ai signé avec grand regret et sans comprendre pourquoi, une rupture conventionnelle en juillet 2022. j'ai appris récemment la raison de cette rupture. en fait...

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Maître LEFEBVRE
 
Licenciement
Posée par LEPAGE, il y a 2 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1327 vues

Mon entreprise est en rj. l'administrateur judiciaire décide de me licencier pour raison économique. je suis la plus ancienne, cadre . nous sommes 10. l'administrateur doit demander au tribunal. celui-ci peut-il...

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Maître WOLF
 
Problème urgent de faux ayant entraîné condamnation
Posée par Marion, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Marion - 3457 vues

Une personne à fait un faux concernant la signature de mon conjoint sur un contrat de travail et à dissimulé sa lettre de licenciement à fin de se faire payer jusqu'à la résiliation judiciaire par les prud hommes. 10000e pour...

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Maître DAHAN
 
Heures supplémentaires non remunerés
Posée par Yvana, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 5563 vues

J'ai un contrat de 39h. sur ma fiche de paye je suis donc payée 35h plus mes 4h d'heures supplémentaires. le problème est que je fait 43h de travail et la semaine suivante 40h. et ces heures ne me sont pas payés car ma...

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Emonet
 
Indemnités de licenciement
Posée par Franouille, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 5284 vues

étant actuellement en procédure de licenciement économique, le préavis prendra fin le 08/01/2016. je voudrais connaître le montant des indemnités de licenciement qui me seront versées sachant que je ai commencée le...

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Gutierrez
 
Modification des condition de travail
Posée par Jjjmmm, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par jjjj - 6458 vues

Depuis l'année 2008 je travaille pour une soi x sur 35h (société qui figure sur les fiches de paies données avec plusieurs mois de retard, pas de contrat de travail...). depuis l'année 2013 mon patron m'a demandée de...

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Maître MAYADOUX
 
Je suis en mise à pied conservatoire depuis 19 jours
Posée par DitLeN, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2091 vues

à la suite d’un litige avec mon employeur concernant mes heures supplémentaires, qu’il refuse de me payer, ce dernier m’a mis en mise à pied conservatoire depuis le 22 juillet dernier. il ne m’a pas versé mon salaire du mois de...

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la réponse de
Maître PLANA
 
Travail dissimulé
Posée par Nila, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2314 vues

Je vous écris aujourd’hui car j’ai été salarié dans une société pendant plus de 3 mois mon ex employeur me payer par chèque mais je n’ai aucune fiche de paie . quand j’ai quitté la boîte aucun solde de tout compte non plus ... je...

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Maître de VILLELE
 
Dommage et interet licenciement abusif
Posée par presle bourra, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par presle bourra - 5245 vues

Etant licencié a tort en 2011, ayant été debouté ainsi que mon employeur aux prudhommes en 2013, j'ai fait appel et mon jugement est en avril. ma question est, suis-je en droit de demander un rappel de salaire de 2011 a...

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Maître LABERGERE-MENOZZI
 
Rémunération des heures complémentaires effectuées au delà du 1/3 légal
Posée par SACHA, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 3100 vues

Un salarié à temps partiel annualisé qui a effectué des heures complémentaires au-delà de la durée du travail prévue au contrat et en dépassant la durée légale du travail c4est à dire au delà du 1/3. comment sont elles rémunérées?...

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la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Durée du préavis
Posée par Nb, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2705 vues

Assistante maternelle j?ai signé un contrat de travail le 2 mai 2019. le 12 mars j?ai subi une opération et le chirurgien a prescrit un arrêt de travail jusqu?au 3 mai inclus. le 4 mai j?ai reçu une lettre rar de licenciement...

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Maître martinet longeanie
 
Harcèlement moral
Posée par Vaness, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître GIMAT - 4392 vues

Je travaille depuis bientôt 2 ans dans un garage pl où je subis régulièrement des insultes en me traitant de "grosse". j'ai été opéré en août d'une sleeve, cad d'une réduction de l'estomac pour ne plus subir ces...

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Gutierrez
 
Commisions et chomage partiel
Posée par Michel_Lyon, il y a 5 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2731 vues

Je suis cadre dans une entreprise de 500 personnes. je suis en chômage partiel a 50% du temps environ. mon salaire est constitué d'un fixe plus variable. mon variable est égal a 1000 euro si mon objectif de commande de 20000 euros...

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Maître Lasfer
 
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