Les meilleurs avocatsen droit du travail dans l'Herault
Premier rendez-vous téléphonique gratuit.





Trouvez votre avocat parmi les 82 avocats en droit du travail dans l'Herault actuellement disponibles.
Maître Guillaume PASCAL
- 4,8 sur 81 avis*
- 4 recommandations d'avocats
- 4 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Avocat près la Cour d'appel de Montpellier, intervenant en droit du travail et de la sécurité sociale, j'assiste les salariés et les employeurs dans les difficultés qu'ils rencontrent.J'interviens pour conseiller et résoudre les problématiques individuelles ou collectives en droit du travail. Au stade du contentieux je vous représente et vous défends devant les juridictions françaises.
- 4,9 sur 48 avis*
- 13 recommandations d'avocats
- 5 problèmes résolus
- 2 fiches publiées
- 18 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Avocat en droti du Travail depuis 10 ans principalement aux intérêts des salariés, je conseille également les syndicats concernant le contentieux collectif et individuel et les PME. J'interviens quotidiennement devant le Conseil de Prud'hommes de Montpellier et devant les Conseil de Prud'hommes de la Région. Salariés ou employeurs, je vous ferai bénéficier de mon expérience du contentieux du travail afin de vous conseiller... et de vous défendre.
- 4,4 sur 8 avis*
- 10 recommandations d'avocats
- 8 problèmes résolus
- 26 années d'ancienneté
- Paiement en 2 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Le Conseil de prud'hommes et les chambres sociales des Cours d'appel sont enclins à donner raison aux salariés étant précisé que le nombre d'affaires faisant l'objet d'un recours appel s'élève à plus de 60%, ce qui est important et oblige dès le début à devoir à envisager de longs délais de procédure.
- Aucun avis disponible
- 3 années d'ancienneté
- Paiement en 5 fois disponible
Bonjour Je suis avocate et j'ai choisi d'exercer ce métier avec une conviction forte : celle d'accompagner et de défendre les personnes dans différentes situations. J'interviens dans plusieurs domaines notamment le droit du travail, le droit de la sécurité sociale, le droit du surendettement, le droit de la famille, le droit des étrangers. J'interviens au titre de l'aide juridictionnelle et j'accepte le paiement de mes ...honoraires en plusieurs fois.
- 4,3 sur 12 avis*
- 2 recommandations d'avocats
- 15 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Conseils et assistance devant les juridictions prud'homales.
- 4,8 sur 110 avis*
- 2 recommandations d'avocats
- 15 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Le cabinet conseille et assiste les employeurs ou les salariés. 1- Côté employeur: Les employeurs peuvent s'adresser au cabinet pour l'aide à la rédaction des contrats de travail ?Concernant l'assistance et le suivi tout au long de la relation de travail: Le cabinet peut vous aider dans la rédaction des courriers d'avertissement, blâme ou autres sanctions envisagées contre vos salariés. Les sanctions sont strictement en...cadrées par le Code du travail et un conseil avisé est indispensable pour éviter toute requalification et condamnation pécuniaire. ??A terme, si la rupture du contrat de travail est envisagée, le cabinet vous conseillera sur l'opportunité de rompre le contrat de travail: ?-Licenciement: Pour quel type de licenciement opter? · Licenciement pour cause réelle et sérieuse · Licenciement pour faute grave · Licenciement pour faute lourde ?- Rupture conventionnelle: Comment remplir l'imprimé CERFA mis en place par la Direction du Travail; Comment éviter un litige éventuel? Le cabinet vous aide pour la rédaction de protocole transactionnel pour mettre fin au conflit. 2- Côté salarié: Vous venez d'être licencié ou avez fait l'objet d'une sanction? Vous ignorez les recours pour contester? Le Cabinet de Me BIDKI vous aide et vous conseille pour ne pas perdre vos droits à indemnité. Le Cabinet vous assiste et vous représente devant le Conseil des Prud'hommes. La procédure prud'homale se divise en deux temps: - La phase de conciliation qui a pour but de permettre aux parties de parvenir à un accord et à mettre fin au conflit;
- 3,8 sur 4 avis*
- 3 recommandations d'avocats
- 31 années d'ancienneté
- Paiement en 6 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
25 ans d'expérience au soutien de vos intérêts aide juridictionnelle admise protection juridique acceptée paiement échelonné en cas de difficultés
- 4,4 sur 146 avis*
- 2 recommandations d'avocats
- 13 années d'ancienneté
- Paiement en 6 fois disponible
Prendre le temps de vous écouter pour trouver la réponse juridique appropriée, vous conseiller, vous défendre au mieux de vous intérêts, tels sont les fondements qui constituent la singularité de Maître Anaïs MEGNINT.
- 5,0 sur 5 avis*
- 3 recommandations d'avocats
- 18 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Interventions auprès des salariés et employeurs. Contestations de licenciements principalement mais également tout autre contentieux salarié / employeur (reclassement, réclamations de créances salariales etc...). Clients très satisfaits. Je pratique l'honoraire de résultat.
- 5,0 sur 1 avis*
- 3 recommandations d'avocats
- 13 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Mon cabinet peut vous conseiller dans le cadre des relations de travail mais également à l'occasion de la fin de vos relations de travail (rupture conventionnelle, litige en cas de licenciement pour motif économique ou personnel..)
- Aucun avis disponible
- 3 recommandations d'avocats
- 16 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
Contactez moi directement via ce mail pour de plus amples rensiegnements : **** ou directement par téléphone : ***
- Aucun avis disponible
- 3 recommandations d'avocats
- 18 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Titulaire d’un DEA de droit privé fondamental (Université de Montpellier), J'ai prêté serment en décembre 2007 et débuté mon activité professionnelle en janvier 2008.Je suis inscrite au Barreau de Montpellier depuis 7 ans.Je peux vous recevoir à mon cabinet situé au centre ville de Montpellier afin de vous conseiller face aux difficilutés rencontrées dans le domaine civil (contrats, droit bancaire, droit... de la consommation, litige locatif, etc).
- Aucun avis disponible
- 12 recommandations d'avocats
- 24 problèmes résolus
- 11 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Maître Célia MUSLIN exerce la profession d'avocat dans les secteurs d'activités suivants : droit de la famille, droit pénal, droit des sociétés, droit des assurances, droit immobilier et droit bancaire.
- 4,8 sur 5 avis*
- 5 recommandations d'avocats
- 16 années d'ancienneté
- Paiement en 4 fois disponible
Avocate inscrite au Barreau de MONTPELLIER depuis 2009, je suis à votre disposition pour vous aider à résoudre les diffiultés auxquelles vous pouvez être confronté dans votre quotidien.J'interviens dans les domaines du droit de la famille, des baux d'habitation, du droit du travail et du droit pénal.J'assurerai un suivi personnel et personnalisé des dossiers que vous me confierez.
- 4,7 sur 6 avis*
- 4 recommandations d'avocats
- 10 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Intervenant dans les dossiers abordant des problématiques liées principalement au Droit des Affaires et au Droit du Sport, telles que le droit des contrats ainsi que toutes les questions Corporate. Participation au contentieux dans ces domaines et intervention en contentieux commercial. Mandataire Sportif, assistance et représentation des acteurs sportifs, tant devant les juridictions de droit commun (Droit des contrats, Droit du travail, Droit fiscal et Droit des soci&eacut...e;tés) que devant les instances sportives (commissions disciplinaires, LFP, FIFA). Diplômé des Université de Nice et Montpellier en Droit des Affaires et en Droit du Sport, titulaire d'un diplôme de premier Cycle à l'Université d'Ottawa, ayant exercé en tant que Juriste-stagiaire au sein de clubs, de sociétés situées au Moyen-Orient et de cabinets d'avocats pendant 3 ans, avant d'intégrer le Barreau de Montpellier en 2016. Intervention en qualité de chargé d'enseignement en Droit du Sport, à l'Université de Montpellier I ainsi qu'à l'Ecole des agents de joueurs français.
- 2,3 sur 3 avis*
- 2 recommandations d'avocats
- 24 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Aprés une expérience de plusieurs années dans le notariat, j'ai réintégré le Barreau et dirige un cabinet comprenant deux associés , deux collaboratrices et deux secrétaires.Le cabinet traite le droit de la famille, les droit des affaires, le droit du travail et de la famille essentiellement.Nous avons également un service dédier aux saisies immobilières.
- 4,8 sur 32 avis*
- 15 recommandations d'avocats
- 10 années d'ancienneté
- Paiement en 6 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Droit social, contentieux liés aux licenciements sans cause réelle et sérieuse, pour faute...
- 4,9 sur 75 avis*
- 1 recommandation d'avocat
- 4 problèmes résolus
- 12 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Maître KOUAHOU intervient spécifiquement en droit commercial, des affaires et de la concurrence, droit des sociétés mais également en droit du travail et en droit des étrangers. Il vous offre une expertise juridique et judiciaire de qualité tout en maintenant une relation humaine de proximité. Il vous accompagne dans toutes vos démarches contentieuses et s'engage à assurer votre défense et la protection de vos droit...s au mieux de vos intérêts.
- 3,4 sur 10 avis*
- 2 recommandations d'avocats
- 1 problème résolu
- 9 années d'ancienneté
- Paiement en 2 fois disponible
Avocat généraliste orientée vers le droit des étrangers, immobilier et social.
- Aucun avis disponible
- 3 recommandations d'avocats
- 15 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
- 1er RDV téléphonique gratuit
Titulaire d'un certificat de spécialisation en Droit du travail délivré par le Conseil National des Barreaux, j'exerce exclusivement mon activité en Droit du travail et Protection sociale.Depuis près de dix ans, j'assiste les entreprises, comme les particuliers dans cette matière, en Conseil, comme en Contentieux (Conseil des Prud'hommes, Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale, Tribunal du Contentieux de l'Incapacit&e...acute;).Réactif, je saurai répondre à vos attentes,
- Aucun avis disponible
- 3 recommandations d'avocats
- 9 années d'ancienneté
- Paiement en 3 fois disponible
Avocate au Barreau de Montpellier (Hérault) depuis 2016, Maître Flora CASAS est titulaire d’un Master I Droit Social obtenu à la Faculté dedroit de Montpellier et d’un Master II Droit et Ingénierie Socialeobtenu à l’Institut d’Etudes du Travail de Lyon (IETL). Maître Flora CASAS est donc à même de vous conseiller en matière dedroit du travail et de droit de la sécurité sociale, de négo...cier dansvos intérêts et de vous assister devant le Conseil de prud’hommes, leTribunal des affaires de sécurité sociale, ainsi que de vousreprésenter devant la chambre sociale de la Cour d’appel. Maître Flora CASAS est également compétente pour vous assister devantle Tribunal du Contentieux de l’Incapacité et devant la Cour Nationalede l'Incapacité et de la Tarification de l'Assurance des Accidents duTravail (CNITAAT) : contestation du taux d'incapacité en casd'accident du travail ou de maladie professionnelle, contestation desdécisions des Caisses Primaire d'Assurance Maladie et des MaisonsDépartementales des Personnes Handicapées (MDPH) ect. Aussi, elle accompagne ses clients dans le cadre de procédures dedivorce (consentement mutuel ou contentieux), de séparation deconcubins ou partenaires liés par un Pacs pour les questionsd’autorité parentale, de droit de visite ou de pension alimentaire. Maître Flora CASAS intervient devant l’ensemble des juridictionsfrançaises, notamment celles du ressort de la Cour d’appel deMontpellier (Montpellier, Perpignan, Béziers, Narbonne, Rodez etCarcassonne) et de Nîmes (Vaucluse, Ardèche, Gard et Lozère). Ses compétences généralistes permettront d’appréhender votre litigedans toutes ses dimensions. Profondément humaine, passionnée et investie dans son métier, MaîtreFlora CASAS sera attentive à vos problèmes et vous apportera son aidepar ses conseils, ses tentatives de résolution amiable du litige et àdéfaut vous défendra/assistera devant les juridictions compétentes.
Retenue indemnité licenciement
J'ai été en accident de travail du 07/05/2024 au 02/07/2026 puis déclarée inapte à mon poste de d'aide soignante le
Fermeture administrative
J’étais en cdi dans un tabac. le commerce a été fermé administrativement pendant plusieurs mois. pendant cette période, je n’ai
Valeur de la promesse unilatérale de contrat de travail
J'ai été embauchée en mars 2025 et j'ai reçu au préalable une promesse unilatérale de contrat de travail que nous avons
Départ anticipé a la retraite
J’ai eu un accident du travail qui me donne une rente d’incapacité de 15 %, je suis censé partir à la retraite à 63 ans et six mois
Changement de statut étudiant vers salarié (sans aps )
Je suis arrivée en france pour suivre un mba en marketing de la mode et du luxe sur deux ans, diplôme que j'ai validé en juillet
Départ anticipé à la retraite, suite à un accident du travail
J’ai eu un accident du travail avec un taux d’incapacité à 15 %. normalement je suis censé partir à la retraite à 63 ans et six
Cdd après alternance
Actuellement en fin d'alternance, titulaire d'une attestation de prolongation d'instruction (api) de 3 mois faisant
Changement de statut
Est ce que le travail comme agent d'entretien des locaux au seins de la fonction publique en france, peut aider au changement
Prime de précarité cdd vacances scolaires été 2026
J'ai terminé le cycle de mes études en 2ième année de bts immobilier au 31/05/2026. je ne souhaite donc pas poursuivre mes
Question
Je fais du covoiturage avec une collègue de travail. il lui est arrivé un accident de travail au mois de juillet qui est un peu
Avocat en droit du travail dans l'Herault : ce qu'il faut savoir
L'importance d'un avocat spécialisé en droit du travail dans l'Hérault
Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et employés. Dans l'Hérault, comme partout en France, il est crucial de comprendre vos droits et obligations que ce soit en tant qu'employeur ou employé. Un avocat spécialisé en droit du travail peut vous aider à naviguer dans ces eaux souvent tumultueuses, en vous fournissant des conseils juridiques précis et adaptés à votre situation. Une expertise locale peut s'avérer décisive, notamment pour les spécificités régionales en matière de droit du travail.
Cas courants en droit du travail dans l'Hérault
Les problématiques de droit du travail dans l'Hérault peuvent varier de conflits sur les conditions de travail, les licenciements, les harcèlements ou encore les négociations de contrat. Chaque cas est unique, mais la connaissance des lois locales peut influencer l'issue des procédures. Par exemple, les règles concernant les contrats à durée déterminée ou les procédures de licenciement peuvent différer légèrement d'une région à l'autre.
Pourquoi faire appel à un avocat en droit du travail ?
Un avocat spécialisé en droit du travail n'est pas seulement un défenseur, il est aussi un conseiller qui peut prévenir des problèmes futurs en assurant que toutes les démarches sont conformes à la loi. Il facilite les négociations et peut représenter vos intérêts devant les tribunaux si nécessaire. Son intervention peut également vous éviter des coûts inutiles en résolvant des conflits à l'amiable.
Quand consulter un avocat en droit du travail ?
Il est conseillé de consulter un avocat dès que vous vous retrouvez face à une situation qui pourrait avoir des implications légales. Que vous soyez employeur ou employé, des moments clés incluent la rédaction ou la révision de contrats, les phases de licenciement, ou lors de conflits au travail. Agir rapidement peut être crucial pour protéger vos droits.
Coût d'un avocat spécialisé en droit du travail
Les honoraires d'un avocat en droit du travail dans l'Hérault peuvent varier en fonction de l'expérience de l'avocat et de la complexité du cas. Les tarifs horaires se situent généralement entre 60 et 1600 euros. Il est important de discuter des coûts dès la première consultation pour éviter toute surprise. Demander un devis détaillé est recommandé.
Choisir le bon avocat et questions à poser
Choisir un avocat expérimenté et spécialisé dans le droit du travail est essentiel. Il est recommandé de vérifier les avis des clients, l'expérience de l'avocat et ses spécialisations. Lors du premier rendez-vous, n'hésitez pas à poser des questions sur ses expériences passées similaires à votre cas, ses méthodes de travail et les délais estimés pour la résolution de votre affaire. Une communication claire est la clé d'une collaboration réussie.
* Avis soit récolté par Google, sans vérification de la source, soit par Alexia.fr, où l'utilisateur a accepté sa publication et remplit l'une des conditions suivantes : avoir mandaté son avocat via Alexia.fr, fourni un justificatif attestant du mandat de l'avocat (facture, convention d'honoraires signée), posé une question sur le forum ou utilisé le système de mise en relation client-avocat d'Alexia.fr.