J'interviens dans le cadre de problématiques variées tant en conseil (rédaction et exécution du contrat de travail, assistance à la gestion des ressources humaines, négociation collective, audit de sociétés...) qu'en contentieux (licenciement, rupture conventionnelle, transaction...)
Avocat depuis 2018, j'exerce principalement en droit du travail (rédaction de contrats, règlement intérieur, rupture conventionnelle, évaluation du risque prud'hommal, élections professionnelles, licenciement, etc), de la sécurité sociale (maladie professionnelle/accident du travail et contentieux médical) et immobilier (copropriétés). Je suis également avocat commis d'office en droit pénal où j'interviens... régulièrement dans le cadre des procédures CRPC ou devant le Tribunal correctionnel. J'accompagne également les victimes d'infractions pénales. J'ai travaillé longtemps à côté de médecins spécialisés en réparation du préjudice corporel.
Spécialiste en Droit du travail et titulaire d'un DESS en Droit des entreprises, j'assiste depuis plus de 10 ans les salariés pour faire valoir leurs droits tant de manière amiable (dans le cadre de négociation ou de la conciliation) que judiciaire. Je vous assiste également dans la négociation pour obtenir votre départ de l'entreprise à des conditions avantageuses...ialiste en Droit du travail et titulaire d'un DESS en Droit des entreprises, j'assiste depuis plus de 10 ans les salariés pour faire valoir leurs droits tant de manière amiable (dans le cadre de négociation ou de la conciliation) que judiciaire. Je vous assiste également dans la négociation pour obtenir votre départ de l'entreprise à des conditions avantageuses
Pratique continue en la matière depuis 2000.Tout d'abord en qualité de responsable du service juridique d'une organisation proffessionnellePuis en qualité d'avocat à partir de 2005.Défense menée tant côté salarié que pour les entreprisesCompétences reconnues en la matièreAJ acceptée... continue en la matière depuis 2000.Tout d'abord en qualité de responsable du service juridique d'une organisation proffessionnellePuis en qualité d'avocat à partir de 2005.Défense menée tant côté salarié que pour les entreprisesCompétences reconnues en la matièreAJ acceptée
Je pratique le droit du travail depuis plus de 30 ans aussi bien coté employeur que côté salarié ce qui me permet d'avoir Une vision globale et une connaissance des problématiques respectives. Lorsque j'interviens pour le salarié en demande je fais tout d'abord une évaluation des chances de succès et est l'intérêt économique. Un devis est systématiquement établi avant de l'engagement de la procédure.... pratique le droit du travail depuis plus de 30 ans aussi bien coté employeur que côté salarié ce qui me permet d'avoir Une vision globale et une connaissance des problématiques respectives. Lorsque j'interviens pour le salarié en demande je fais tout d'abord une évaluation des chances de succès et est l'intérêt économique. Un devis est systématiquement établi avant de l'engagement de la procédure.
J'interviens devant les conseils de prud'hommes et chambres sociales de cours d'appels depuis plus de 15 années d'abord en tant que mandataire d'une organisation professionnelle, puis en tant qu'avocat. J'interviens également devant les les différentes juridictions de sécurité sociale en tant qu'avocat depuis 6 années. Je ne néglige pas avant l'engagement de toute procédure d'envisager avec le client, qu'il soit employeur ou salarié, les solutions... devant les conseils de prud'hommes et chambres sociales de cours d'appels depuis plus de 15 années d'abord en tant que mandataire d'une organisation professionnelle, puis en tant qu'avocat. J'interviens également devant les les différentes juridictions de sécurité sociale en tant qu'avocat depuis 6 années. Je ne néglige pas avant l'engagement de toute procédure d'envisager avec le client, qu'il soit employeur ou salarié, les solutions alternativees au procès pour tenir compte des chances de succès en regard du coût économique d'un procès.
Maître Hélène DOUMBE.J'exerce actuelement au Barreau d'Angers. je dispose des compétences en Droit des affaires, et en contentieux général (droit du travail, droit pénal, droit des étrangers, droit commercial etc......rc;tre Hélène DOUMBE.J'exerce actuelement au Barreau d'Angers. je dispose des compétences en Droit des affaires, et en contentieux général (droit du travail, droit pénal, droit des étrangers, droit commercial etc...
Titulaire d'un DESS en droit du travail et du Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat, je suis inscrit au Barreau d'Angers depuis février 2010. J'ai été associé d'un Cabinet pluridisciplinaire et inter-barreaux jusqu'en 2014, avant de créer mon Cabinet. J'interviens dans les domaines suivants: Droit du travail (assistance et représentation devant le Conseil de prud'hommes, licenciements, harcèlements etc.) Droit de la famille (divorce, pension... d'un DESS en droit du travail et du Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat, je suis inscrit au Barreau d'Angers depuis février 2010. J'ai été associé d'un Cabinet pluridisciplinaire et inter-barreaux jusqu'en 2014, avant de créer mon Cabinet. J'interviens dans les domaines suivants: Droit du travail (assistance et représentation devant le Conseil de prud'hommes, licenciements, harcèlements etc.) Droit de la famille (divorce, pension alimentaire, garde d'enfants), Droit pénal (assistance devant les juridictions pénales, droit pénal des mineurs). Vous pouvez contacter le Cabinet au #Numéro de téléphone# Mail: #Adresse email# Site internet: https://tanguy-avocat-angers.fr
Avocate en droit du travail à Angers, assurant exclusivement la défense des salariés, je mobilise tous les moyens pour que vous obteniez satisfaction rapidement : • contrat de travail• licenciement économique, pour faute ou pour inaptitude• organisation du départ à l’initiative du salarié• rupture conventionnelle• non-paiement du salaire, des heures supplémentaires,des primes…• tous types de harcèlement ou discrimination• burn out• droit de... en droit du travail à Angers, assurant exclusivement la défense des salariés, je mobilise tous les moyens pour que vous obteniez satisfaction rapidement : • contrat de travail• licenciement économique, pour faute ou pour inaptitude• organisation du départ à l’initiative du salarié• rupture conventionnelle• non-paiement du salaire, des heures supplémentaires,des primes…• tous types de harcèlement ou discrimination• burn out• droit de retrait…L’humain doit rester au cœur du débat et je ferai en sorte dès le premier rendez-vous qu’une relation de confiance s’installe. Mes vraies valeurs : • Réactive et efficace : je fixe le rendez-vous dans les plus brefs délais et simplifie vos démarches ; • Humaine et bienveillante : je vous écoute et gardeun contact étroit à toutes les étapes de votre procédure ;• Compétente et rigoureuse : j’analyse votre dossierde façon précise et formule efficacement vos demandes en justice.Qu’il s’agisse d’un simple conseil ou du déclenchement d’une actionen justice, une affaire bien menée n’aboutit pas toujours à uneprocédure longue et coûteuse. Une solution amiable peut être trouvée.Je défendrai au mieux vos intérêts devant le tribunal, notamment :conseil des prud’hommes et cour d’appel à Angers etsa périphérie : Saumur, Le Mans, Laval, Nantes, La Roche-Sur-Yonet Thouars. Prenez rendez-vous au sein de mon cabinet d’avocat et bénéficiez demes conseils gratuits lors de notre premier contact.
Maître Claire MARTIN est avocate au barreau d'Angers et se déplace dans les départements limitrophes. Elle vous conseille, vous assiste et vous représente en droit de la famille et en droit du travail. Maître Claire MARTIN intervient en matière de séparation et de divorce : divorce par consentement mutuel, divorce accepté, divorce pour altération définitive du lien conjugal, divorce pour faute. Votre avocate vous conseille sur les conséquences de votre séparation ou divorce : prestation...rc;tre Claire MARTIN est avocate au barreau d'Angers et se déplace dans les départements limitrophes. Elle vous conseille, vous assiste et vous représente en droit de la famille et en droit du travail. Maître Claire MARTIN intervient en matière de séparation et de divorce : divorce par consentement mutuel, divorce accepté, divorce pour altération définitive du lien conjugal, divorce pour faute. Votre avocate vous conseille sur les conséquences de votre séparation ou divorce : prestation compensatoire, logement conjugal, pension alimentaire, autorité parentale, droit de visite et d'hébergement et droit de correspondance, garde alternée. Dans le domaine du droit du travail, Maître Claire MARTIN assiste les salariés devant les Conseils de prud'hommes et devant la Cour d'appel d'Angers : contestation d'un licenciement, négociation d'une rupture conventionnelle, rappel de salaire, heures supplémentaires, travail dissimulé, harcèlement au travail, etc. Pour prendre rendez-vous, contacter le cabinet de Maître Claire MARTIN par mail ( #Adresse email# ) ou par téléphone au #Numéro de téléphone# Le premier RDV est gratuit.
J'ai à coeur de défendre les intérêts de mes clients dans le cadre d'une relation de confiance et de transparence.Ma réactivité, mon écoute attentive et mon expérience en droit social me permettent de vous proposer des solutions adaptées aux difficultés que vous rencontrez.... à coeur de défendre les intérêts de mes clients dans le cadre d'une relation de confiance et de transparence.Ma réactivité, mon écoute attentive et mon expérience en droit social me permettent de vous proposer des solutions adaptées aux difficultés que vous rencontrez.
Je suis avocate depuis huit ans, j'interviens dans toute la France en droit public, et, plus particulièrement, en droit de la fonction publique, au service : 1. Des personnes publiques (Etat, collectivités territoriales, établissements publics de santé) 2. Des particuliers (fonctionnaires, agent contractuels, médecins). Je vous accompagne sur tout type de problématique en droit de la fonction publique comme par exemple : refus de reconnaissance d'une maladie professionnelle ou d'un accident de... suis avocate depuis huit ans, j'interviens dans toute la France en droit public, et, plus particulièrement, en droit de la fonction publique, au service : 1. Des personnes publiques (Etat, collectivités territoriales, établissements publics de santé) 2. Des particuliers (fonctionnaires, agent contractuels, médecins). Je vous accompagne sur tout type de problématique en droit de la fonction publique comme par exemple : refus de reconnaissance d'une maladie professionnelle ou d'un accident de service, gestion des situations d'inaptitude, reclassement en cas d'inaptitude définitive, service minimum en cas de grève, recours indemnitaire, harcèlement moral, accompagnement dans le lancement de procédures disciplinaires, suspension conservatoire de fonction, refus de titularisation, refus de renouvellement de contrat, obligations de service, exercice de médecins étrangers en établissement public, etc... J'interviens tant en conseil qu'en contentieux devant les juridictions administratives (référés, recours indemnitaires ou encore recours en excès de pouvoir). N'hésitez pas à consulter mon site internet pour davantage de précisions et à me contacter directement pour discuter de vos problématiques juridiques.

Le droit du travail est un domaine complexe et en constante évolution, qui régit les relations entre employeurs et employés. À Angers, comme partout en France, il est crucial de comprendre vos droits et obligations que vous soyez employeur ou salarié. Un avocat spécialisé en droit du travail peut vous offrir une assistance précieuse, que ce soit pour la rédaction de contrats, la gestion de conflits ou encore la défense de vos droits devant les tribunaux.
Les avocats d'Angers inscrits au barreau local possèdent une connaissance approfondie des spécificités juridiques de la région Pays de la Loire. Ils sont donc mieux placés pour vous représenter efficacement, en tenant compte des particularités locales qui pourraient influencer votre cas.
Les situations où l'intervention d'un avocat en droit du travail est requise sont nombreuses. Parmi les plus courantes à Angers, on trouve les litiges liés aux licenciements, aux harcèlements au travail ou encore aux négociations de contrats. Chaque cas est unique, mais la connaissance locale des avocats d'Angers permet d'apporter une réponse adaptée et personnalisée à chaque problématique.
Il est essentiel de consulter un avocat lorsque vous vous trouvez dans une situation délicate au travail pour vous assurer que vos droits sont respectés et que vous pouvez obtenir le meilleur résultat possible.
L'avocat spécialisé en droit du travail ne se contente pas de défendre vos droits en cas de litige. Il joue également un rôle préventif en vous conseillant sur les meilleures pratiques à adopter pour éviter les conflits. À Angers, les avocats peuvent vous aider à comprendre les subtilités des lois du travail applicables en Pays de la Loire, vous offrant ainsi une meilleure protection.
Leur intervention peut également s'avérer cruciale lors de la négociation de clauses contractuelles ou lors de procédures de conciliation et de médiation, des étapes souvent décisives pour la résolution de conflits.
Il est conseillé de prendre contact avec un avocat dès que vous anticipez un potentiel conflit ou lorsque vous êtes confronté à une situation qui pourrait avoir des répercussions juridiques. Ne pas attendre que le problème s'aggrave est une stratégie qui peut vous économiser beaucoup de temps et d'argent.
Les moments clés incluent la signature ou la modification d'un contrat de travail, la gestion de situations de harcèlement ou encore lors de procédures de licenciement. Un avocat peut vous offrir une consultation préventive pour éviter les erreurs qui pourraient vous être préjudiciables.
Les honoraires des avocats peuvent varier significativement en fonction de l'expérience, de la spécialisation et de la complexité du cas. À Angers, les tarifs horaires pour un avocat en droit du travail se situent généralement entre 80 et 220 euros.
Il est important de discuter ouvertement des honoraires lors de votre première rencontre avec l'avocat pour éviter toute surprise. De nombreux avocats offrent également des forfaits ou des modalités de paiement adaptés à vos besoins financiers.
La sélection d'un avocat ne doit pas se faire à la légère. Il est crucial de choisir un professionnel qui non seulement possède l'expertise requise en droit du travail, mais qui est également familiarisé avec les tribunaux et les pratiques locales d'Angers.
Sur Alexia.fr, vous pouvez vérifier les avis vérifiés des clients, l'expérience et la spécialisation des avocats, ainsi que le nombre de dossiers traités pour vous aider à faire votre choix. Prendre le temps de poser les bonnes questions lors de votre premier rendez-vous peut également vous aider à évaluer si l'avocat est le bon pour vous.