Les meilleurs avocats

en droit du travail à Angers

Maître Claire MARTIN est avocate au barreau d'Angers et se déplace dans les départements limitrophes. Elle vous conseille, vous assiste et vous représente en droit de la famille et en droit du travail. Maître Claire MARTIN intervient en matière de séparation et de divorce : divorce par consentement mutuel, divorce accepté, divorce pour altération définitive du lien conjugal, divorce pour faute. Votre avocate vous conseille sur les conséquences de votre séparation ou divorce : prestation...rc;tre Claire MARTIN est avocate au barreau d'Angers et se déplace dans les départements limitrophes. Elle vous conseille, vous assiste et vous représente en droit de la famille et en droit du travail. Maître Claire MARTIN intervient en matière de séparation et de divorce : divorce par consentement mutuel, divorce accepté, divorce pour altération définitive du lien conjugal, divorce pour faute. Votre avocate vous conseille sur les conséquences de votre séparation ou divorce : prestation compensatoire, logement conjugal, pension alimentaire, autorité parentale, droit de visite et d'hébergement et droit de correspondance, garde alternée. Dans le domaine du droit du travail, Maître Claire MARTIN assiste les salariés devant les Conseils de prud'hommes et devant la Cour d'appel d'Angers : contestation d'un licenciement, négociation d'une rupture conventionnelle, rappel de salaire, heures supplémentaires, travail dissimulé, harcèlement au travail, etc. Pour prendre rendez-vous, contacter le cabinet de Maître Claire MARTIN par mail ( #Adresse email# ) ou par téléphone au #Numéro de téléphone# . Le premier RDV est gratuit.

Spécialiste en Droit du travail et titulaire d'un DESS en Droit des entreprises, j'assiste depuis plus de 10 ans les salariés pour faire valoir leurs droits tant de manière amiable (dans le cadre de négociation ou de la conciliation) que judiciaire. Je vous assiste également dans la négociation pour obtenir votre départ de l'entreprise à des conditions avantageuses...ialiste en Droit du travail et titulaire d'un DESS en Droit des entreprises, j'assiste depuis plus de 10 ans les salariés pour faire valoir leurs droits tant de manière amiable (dans le cadre de négociation ou de la conciliation) que judiciaire. Je vous assiste également dans la négociation pour obtenir votre départ de l'entreprise à des conditions avantageuses

Je pratique le droit du travail depuis plus de 30 ans aussi bien coté employeur que côté salarié ce qui me permet d'avoir Une vision globale et une connaissance des problématiques respectives. Lorsque j'interviens pour le salarié en demande je fais tout d'abord une évaluation des chances de succès et est l'intérêt économique. Un devis est systématiquement établi avant de l'engagement de la procédure.... pratique le droit du travail depuis plus de 30 ans aussi bien coté employeur que côté salarié ce qui me permet d'avoir Une vision globale et une connaissance des problématiques respectives. Lorsque j'interviens pour le salarié en demande je fais tout d'abord une évaluation des chances de succès et est l'intérêt économique. Un devis est systématiquement établi avant de l'engagement de la procédure.

J'interviens devant les conseils de prud'hommes et chambres sociales de cours d'appels depuis plus de 15 années d'abord en tant que mandataire d'une organisation professionnelle, puis en tant qu'avocat. J'interviens également devant les les différentes juridictions de sécurité sociale en tant qu'avocat depuis 6 années. Je ne néglige pas avant l'engagement de toute procédure d'envisager avec le client, qu'il soit employeur ou salarié, les solutions... devant les conseils de prud'hommes et chambres sociales de cours d'appels depuis plus de 15 années d'abord en tant que mandataire d'une organisation professionnelle, puis en tant qu'avocat. J'interviens également devant les les différentes juridictions de sécurité sociale en tant qu'avocat depuis 6 années. Je ne néglige pas avant l'engagement de toute procédure d'envisager avec le client, qu'il soit employeur ou salarié, les solutions alternativees au procès pour tenir compte des chances de succès en regard du coût économique d'un procès.

Maître Hélène DOUMBE.J'exerce actuelement au Barreau d'Angers. je dispose des compétences en Droit des affaires, et en contentieux général (droit du travail, droit pénal, droit des étrangers, droit commercial etc......rc;tre Hélène DOUMBE.J'exerce actuelement au Barreau d'Angers. je dispose des compétences en Droit des affaires, et en contentieux général (droit du travail, droit pénal, droit des étrangers, droit commercial etc...

Titulaire d'un DESS en droit du travail et du Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat, je suis inscrit au Barreau d'Angers depuis février 2010. J'ai été associé d'un Cabinet pluridisciplinaire et inter-barreaux jusqu'en 2014, avant de créer mon Cabinet. J'interviens dans les domaines suivants: Droit du travail (assistance et représentation devant le Conseil de prud'hommes, licenciements, harcèlements etc.) Droit de la famille (divorce, pension... d'un DESS en droit du travail et du Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat, je suis inscrit au Barreau d'Angers depuis février 2010. J'ai été associé d'un Cabinet pluridisciplinaire et inter-barreaux jusqu'en 2014, avant de créer mon Cabinet. J'interviens dans les domaines suivants: Droit du travail (assistance et représentation devant le Conseil de prud'hommes, licenciements, harcèlements etc.) Droit de la famille (divorce, pension alimentaire, garde d'enfants), Droit pénal (assistance devant les juridictions pénales, droit pénal des mineurs). Vous pouvez contacter le Cabinet au #Numéro de téléphone# Mail: #Adresse email# Site internet: https://tanguy-avocat-angers.fr

Avocate en droit du travail à Angers, assurant exclusivement la défense des salariés, je mobilise tous les moyens pour que vous obteniez satisfaction rapidement : • contrat de travail• licenciement économique, pour faute ou pour inaptitude• organisation du départ à l’initiative du salarié• rupture conventionnelle• non-paiement du salaire, des heures supplémentaires,des primes…• tous types de harcèlement ou discrimination• burn out• droit de... en droit du travail à Angers, assurant exclusivement la défense des salariés, je mobilise tous les moyens pour que vous obteniez satisfaction rapidement : • contrat de travail• licenciement économique, pour faute ou pour inaptitude• organisation du départ à l’initiative du salarié• rupture conventionnelle• non-paiement du salaire, des heures supplémentaires,des primes…• tous types de harcèlement ou discrimination• burn out• droit de retrait…L’humain doit rester au cœur du débat et je ferai en sorte dès le premier rendez-vous qu’une relation de confiance s’installe. Mes vraies valeurs : • Réactive et efficace : je fixe le rendez-vous dans les plus brefs délais et simplifie vos démarches ; • Humaine et bienveillante : je vous écoute et gardeun contact étroit à toutes les étapes de votre procédure ;• Compétente et rigoureuse : j’analyse votre dossierde façon précise et formule efficacement vos demandes en justice.Qu’il s’agisse d’un simple conseil ou du déclenchement d’une actionen justice, une affaire bien menée n’aboutit pas toujours à uneprocédure longue et coûteuse. Une solution amiable peut être trouvée.Je défendrai au mieux vos intérêts devant le tribunal, notamment :conseil des prud’hommes et cour d’appel à Angers etsa périphérie : Saumur, Le Mans, Laval, Nantes, La Roche-Sur-Yonet Thouars. Prenez rendez-vous au sein de mon cabinet d’avocat et bénéficiez demes conseils gratuits lors de notre premier contact.

J'ai à coeur de défendre les intérêts de mes clients dans le cadre d'une relation de confiance et de transparence.Ma réactivité, mon écoute attentive et mon expérience en droit social me permettent de vous proposer des solutions adaptées aux difficultés que vous rencontrez.... à coeur de défendre les intérêts de mes clients dans le cadre d'une relation de confiance et de transparence.Ma réactivité, mon écoute attentive et mon expérience en droit social me permettent de vous proposer des solutions adaptées aux difficultés que vous rencontrez.

Je suis avocate depuis huit ans, j'interviens dans toute la France en droit public, et, plus particulièrement, en droit de la fonction publique, au service : 1. Des personnes publiques (Etat, collectivités territoriales, établissements publics de santé) 2. Des particuliers (fonctionnaires, agent contractuels, médecins). Je vous accompagne sur tout type de problématique en droit de la fonction publique comme par exemple : refus de reconnaissance d'une maladie professionnelle ou d'un accident de... suis avocate depuis huit ans, j'interviens dans toute la France en droit public, et, plus particulièrement, en droit de la fonction publique, au service : 1. Des personnes publiques (Etat, collectivités territoriales, établissements publics de santé) 2. Des particuliers (fonctionnaires, agent contractuels, médecins). Je vous accompagne sur tout type de problématique en droit de la fonction publique comme par exemple : refus de reconnaissance d'une maladie professionnelle ou d'un accident de service, gestion des situations d'inaptitude, reclassement en cas d'inaptitude définitive, service minimum en cas de grève, recours indemnitaire, harcèlement moral, accompagnement dans le lancement de procédures disciplinaires, suspension conservatoire de fonction, refus de titularisation, refus de renouvellement de contrat, obligations de service, exercice de médecins étrangers en établissement public, etc... J'interviens tant en conseil qu'en contentieux devant les juridictions administratives (référés, recours indemnitaires ou encore recours en excès de pouvoir). N'hésitez pas à consulter mon site internet pour davantage de précisions et à me contacter directement pour discuter de vos problématiques juridiques.