Les meilleurs avocats

en droit du travail dans la Loire-Atlantique

Depuis ma prestation de serment, je consacre mon activité professionnelle à l'accompagnement et la défense des salariés et des chefs d'entreprise dans tous les domaines liés aux relations individuelles et collectives du travail. ​ Le droit étant complexe et évolutif, je vous accompagne, vous conseille et vous défends à tous les stades de la procédure dans la résolution de vos problématiques juridiques. ​ Je privilégie une relation de proximité avec mes clients afin de leur apporter... ma prestation de serment, je consacre mon activité professionnelle à l'accompagnement et la défense des salariés et des chefs d'entreprise dans tous les domaines liés aux relations individuelles et collectives du travail. ​ Le droit étant complexe et évolutif, je vous accompagne, vous conseille et vous défends à tous les stades de la procédure dans la résolution de vos problématiques juridiques. ​ Je privilégie une relation de proximité avec mes clients afin de leur apporter une réponse adaptée et protectrice de leurs intérêts. Lorsque la situation le permet, je favorise un règlement amiable des litiges afin d'obtenir une solution efficiente et rapide pour mes clients. ​ J'interviens en conseil et en contentieux dans tout l'hexagone et principalement dans le Grand Ouest.

J'interviens dans le domaine du droit du travail en conseil et en contentieux. Je suis réactif.... dans le domaine du droit du travail en conseil et en contentieux. Je suis réactif.

Me Anthony RAGUIN se consacre entièrement au droit du Travail depuis 2003 . Il intervient plus spécifiquement sur les problématiques consécutives à la rupture du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, transaction...) et sur celles liées à l'exécution du contrat de travail (heures supplémentaires, rémunération variable, harcèlement, risques psychosociaux...). Il est également en mesure de vous assister pour la rédaction de vos contrats de travail. Si la recherche d'une... Anthony RAGUIN se consacre entièrement au droit du Travail depuis 2003 . Il intervient plus spécifiquement sur les problématiques consécutives à la rupture du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, transaction...) et sur celles liées à l'exécution du contrat de travail (heures supplémentaires, rémunération variable, harcèlement, risques psychosociaux...). Il est également en mesure de vous assister pour la rédaction de vos contrats de travail. Si la recherche d'une solution amiable est le plus souvent envisagée, Me Anthony RAGUIN assiste également ses clients devant les juridictions sur tout le territoire national. Conformément à ses obligations déontologiques, une convention d'honoraires est systématiquement proposée à la signature de ses clients.

Lecture et rédaction de contrats de travail, accords transactionnels et tout documents relatifs au droit du travail. Assistance et conseil dans le cadre d'une rupture de contrat (démarche amiable ou contentieuse). représentation devant les juridictions prud'homales. Compétence en droit du travail maritime.... et rédaction de contrats de travail, accords transactionnels et tout documents relatifs au droit du travail. Assistance et conseil dans le cadre d'une rupture de contrat (démarche amiable ou contentieuse). représentation devant les juridictions prud'homales. Compétence en droit du travail maritime.

Avec plus de 15 ans d'expertise et expérience en droit du travail, Maitre PARIS- FEY vous conseille et vous défend devant les juridictions prud'homales ou vous accompagne vers une rupture négociée. Compétence juridique, approche humaine et écoute du client, maîtres mots du cabinet pour une défense efficace et engagée. La transparence des honoraires est une volonté affichée du cabinet. Les honoraires sont ainsi déterminés et fixés au choix du client à l' heure ( 150 euros HT) ou de... plus de 15 ans d'expertise et expérience en droit du travail, Maitre PARIS- FEY vous conseille et vous défend devant les juridictions prud'homales ou vous accompagne vers une rupture négociée. Compétence juridique, approche humaine et écoute du client, maîtres mots du cabinet pour une défense efficace et engagée. La transparence des honoraires est une volonté affichée du cabinet. Les honoraires sont ainsi déterminés et fixés au choix du client à l' heure ( 150 euros HT) ou de manière forfaitaire par le biais d'une convention d'horaires signée entre Maitre PARIS-FEY et son client.

Depuis le début de ma carrière j'ai eu à connaître des litiges entre salariés et employeur. Je mets en place des négociations avec l'employeur ou le salarié.Je procéde aux saisines des Conseils de Prud'hommes. Je rédige également des contrats de travail et je conseille les salariés sur les clauses de leur contrat de travail. Je plaide principalement à Nantes et dans le Grand Ouest mais me déplace aussi dans toute la France. Je gère également et directement les contentieux devant la... le début de ma carrière j'ai eu à connaître des litiges entre salariés et employeur. Je mets en place des négociations avec l'employeur ou le salarié.Je procéde aux saisines des Conseils de Prud'hommes. Je rédige également des contrats de travail et je conseille les salariés sur les clauses de leur contrat de travail. Je plaide principalement à Nantes et dans le Grand Ouest mais me déplace aussi dans toute la France. Je gère également et directement les contentieux devant la Cour d'Appel de Rennes. Coût horaire de 170 euros HTAide juridictionnelle acceptéeConventions d'honoraires systématiques avec pour les procédures de licenciements un honoraire forfaitaire plus un honoraire de résultat.

Nous accompagnons aussi bien les salariés que les employeurs dans le cadre de contentieux prud'homaux pour lesquels nous intervenons aussi bien en demande qu'en défense. Nous tentons de proposer une négociation quand cela est possible. Le cabinet Majeli Avocat intervient également en déhors de tout contentieux dans la rédaction des contrats et le conseils aux entreprises en matière sociale.... accompagnons aussi bien les salariés que les employeurs dans le cadre de contentieux prud'homaux pour lesquels nous intervenons aussi bien en demande qu'en défense. Nous tentons de proposer une négociation quand cela est possible. Le cabinet Majeli Avocat intervient également en déhors de tout contentieux dans la rédaction des contrats et le conseils aux entreprises en matière sociale.

Mon activité est presque exclusivement tournée vers le droit social (droit du travail et droit de la protection sociale) depuis mon inscription au Barreau de NANTES en 2008. Mon expertise est le fruit d'un exercice au quotidien avec des spécialistes et d'une actualisation permanente des connaissances au gré des réformes. Les sources de litige en droit du travail sont nombreuses et s'agissant du contrat de travail individuel, elles concernent toutes ses étapes, de la formation à la rupture, en... activité est presque exclusivement tournée vers le droit social (droit du travail et droit de la protection sociale) depuis mon inscription au Barreau de NANTES en 2008. Mon expertise est le fruit d'un exercice au quotidien avec des spécialistes et d'une actualisation permanente des connaissances au gré des réformes. Les sources de litige en droit du travail sont nombreuses et s'agissant du contrat de travail individuel, elles concernent toutes ses étapes, de la formation à la rupture, en passant bien évidemment par son exécution.

Partenaire privilégiée des employeurs en conseil et contentieuxCette expertise me permet de conseiller et défendre des salariés "en passant de l'autre côté de la barre"... privilégiée des employeurs en conseil et contentieuxCette expertise me permet de conseiller et défendre des salariés "en passant de l'autre côté de la barre"

J'exerce exclusivement en droit du travail depuis toujours. Je suis donc amené à traiter au quotidien toutes les thématiques de ce domaine de compétence (licenciement, congés payés, heures supplémentaires, inaptitude, sanction, rupture conventionnelle, durée du travail, épargne salariale, harcèlement, insuffisance, etc.)... exclusivement en droit du travail depuis toujours. Je suis donc amené à traiter au quotidien toutes les thématiques de ce domaine de compétence (licenciement, congés payés, heures supplémentaires, inaptitude, sanction, rupture conventionnelle, durée du travail, épargne salariale, harcèlement, insuffisance, etc.)

J'assiste au quotidien employeurs et particuliers tant en conseil qu'en contentieux.... au quotidien employeurs et particuliers tant en conseil qu'en contentieux.

Dans le cadre de l'accompagnement juridique des entreprises j'ai développé une compétence en conseil et en contentieux en droit social: contrats de travail, règlement intiérieur, élection de délégués du personnel, gestion des absences et des maladies, assistance et défense devant les juridictions prud'homales.L'organisation et la gestion du personnel dans un souci du respect de la règlementation participe du développement de l'entreprise.... le cadre de l'accompagnement juridique des entreprises j'ai développé une compétence en conseil et en contentieux en droit social: contrats de travail, règlement intiérieur, élection de délégués du personnel, gestion des absences et des maladies, assistance et défense devant les juridictions prud'homales.L'organisation et la gestion du personnel dans un souci du respect de la règlementation participe du développement de l'entreprise.

Avocat spécialisé en contentieux des affaires, j'exerce mon métier dans les domaines du droit du travail, droit commercial et droit économique, et plus spécifiquement en droit des transports.... spécialisé en contentieux des affaires, j'exerce mon métier dans les domaines du droit du travail, droit commercial et droit économique, et plus spécifiquement en droit des transports.

Avocat au Barreau de Nantes, je suis à vos cotés pour vous assister dans vos procédures pénales, tant en défense qu'en partie civile. Je suis également compétent pour vous accompagner dans la création et la vie de votre entreprise et dans les contentieux afférents à celle-ci. Disponible et réactif, je répondrai dans les meilleurs délais à vos questions.... au Barreau de Nantes, je suis à vos cotés pour vous assister dans vos procédures pénales, tant en défense qu'en partie civile. Je suis également compétent pour vous accompagner dans la création et la vie de votre entreprise et dans les contentieux afférents à celle-ci. Disponible et réactif, je répondrai dans les meilleurs délais à vos questions.

J'exerce mon activité professionnelle essentiellement en droit du travail. Mon activité est exclusivement dédiée à la défense des salariés que j'assiste aussi bien lors de l'exécution du contrat de travail qu'à l'occasion de la rupture du lien contractuel.... mon activité professionnelle essentiellement en droit du travail. Mon activité est exclusivement dédiée à la défense des salariés que j'assiste aussi bien lors de l'exécution du contrat de travail qu'à l'occasion de la rupture du lien contractuel.

Le Cabinet AUDOLLENT-BOUGHANDJIOUA.......................................................................................... Cabinet AUDOLLENT-BOUGHANDJIOUA.......................................................................................

Avocate au barreau de Nantes, le droit du travail, le droit de la sécurité sociale et le droit pénal du travail constituent mes principaux domaines d’intervention. J'interviens aux côtés des salariés comme des employeurs, devant tous les Conseils de prud’hommes et Tribunaux, à l’occasion des conflits individuels ou collectifs de travail.... au barreau de Nantes, le droit du travail, le droit de la sécurité sociale et le droit pénal du travail constituent mes principaux domaines d’intervention. J'interviens aux côtés des salariés comme des employeurs, devant tous les Conseils de prud’hommes et Tribunaux, à l’occasion des conflits individuels ou collectifs de travail.

Avocate inscrite au Barreau de Nantes, j'exerce principalement en droit du travail, droit de la famille et droit pénal.... inscrite au Barreau de Nantes, j'exerce principalement en droit du travail, droit de la famille et droit pénal.

Maître Emerand YEMENE TCHOUATA intervient en droit des affaires, droit bancaire et financier, droit du sport, droit de la responsabilité, droit des étrangers et droit de la famille.Après des expériences enrichissantes au sein des Cabinets d’avocats Lefèvre Pelletier & Associés et Kramer Levin Naftalis &Frankel LLP, Maître TCHOUATA, par ailleurs Docteur en droit de l’Université Paris 2 Panthéon –Assas assiste sa clientèle en conseil et en contentieux.Auteur de plusieurs...rc;tre Emerand YEMENE TCHOUATA intervient en droit des affaires, droit bancaire et financier, droit du sport, droit de la responsabilité, droit des étrangers et droit de la famille.Après des expériences enrichissantes au sein des Cabinets d’avocats Lefèvre Pelletier & Associés et Kramer Levin Naftalis &Frankel LLP, Maître TCHOUATA, par ailleurs Docteur en droit de l’Université Paris 2 Panthéon –Assas assiste sa clientèle en conseil et en contentieux.Auteur de plusieurs publications en droit des affaires, Maître TCHOUATA jouit d’une expertise en droit OHADA, et en droits bancaires de la CEMAC et de l’UEMOA. Il a été collaborateur pendant plusieurs années de l’association pour la promotion du droit en Afrique (APRODA). Ce qui fait de lui un interlocuteur avisé en mesure de conseiller et d’accompagner sa clientèle dans les projets d’investissements et d’implantation en Afrique.

Maître PETIT-LE DOUCEN est avocate à Nantes et exerce en droit du travail et droit de la sécurité sociale depuis 2013. Elle vous soutient en matière de droit du travail pour les dossiers afférents notamment à la rédaction des contrats de travail, aux procédures disciplinaires, aux licenciements, aux ruptures négociées, aux heures supplémentaires, aux problématiques de harcèlement et de discrimination ou encore dans le cadre d'un contentieux devant le Conseil des Prud'hommes. Maître PETIT-LE...rc;tre PETIT-LE DOUCEN est avocate à Nantes et exerce en droit du travail et droit de la sécurité sociale depuis 2013. Elle vous soutient en matière de droit du travail pour les dossiers afférents notamment à la rédaction des contrats de travail, aux procédures disciplinaires, aux licenciements, aux ruptures négociées, aux heures supplémentaires, aux problématiques de harcèlement et de discrimination ou encore dans le cadre d'un contentieux devant le Conseil des Prud'hommes. Maître PETIT-LE DOUCEN vous assiste également en droit de la sécurité sociale, notamment lors de la survenance d'accidents du travail et de maladies professionnelles, et vous accompagne devant le Tribunal Judiciaire (pôle social). Persuadée que le métier d'Avocat ne peut s'exercer sans confiance mutuelle avec son client, Maître PETIT-LE DOUCEN est attachée à des valeurs fortes telles que la disponibilité, l'écoute, la réactivité et la proximité. Pour plus d'informations, ou pour prendre rendez-vous, nous vous invitons à contacter directement le cabinet de Maître PETIT-LE DOUCEN par courriel ou par téléphone.