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Sujet (Cloturé) initié par Patriceil y a 10 ans - 6597 vues
Bonjour, Mon cdd se termine le 16 août prochain il y a incompatibilité et harcèlement moral de la part du fils du patron qui est mon responsable. Il ne veut pas continuer. Puis je lui proposer qu'il me paye jusqu'aux termes du contrat à rester chez moi et lui demander une prime pour préjudice moral..? Merci
J’ai signé il y a deux mois un cdd d’un an dans le secteur public. cependant, j’ai récemment reçu une proposition d’emploi pour un poste en cdi. dans ce cas, est-ce
Ma fille a fait des études de droit pendant 6 ans. je verse depuis ces 6 ans, 400 euros de pension alimentaire par mois (directement à ma fille, suite à une démarche
Je suis actuellement en recherche de cdd pour l'été afin de financer une partie de mes études. j'ai reçu une offre me permettant de travailler 3 mois de mai
Hormis lors de la période d'essai, le cdd ne peut être rompu avant son terme ou avant la réalisation de son objet, par le salarié ou l'employeur, que dans des cas
Mon fils 21 ans a un contrat en cdd (5 mois) habite chez moi la mère , son père ne paye plus la pension je me suis renseignée les avocats que j ai eu mon dit qu il
Il est possible pour votre employeur de vous payer l'intégralité du contrat tout en vous autorisant à rester chez vous. Cet accord devra être mis par écrit. C'est à l'employeur et non à son fils de s'engager par écrit. Si vous souhaitez un dédommagement pour préjudice moral, il faut qu'il soit d'accord pour vous indemniser, ce qui constituerait une reconnaissance du harcèlement et de la faute de l'employeur. Encore une fois, s'il accepte cela, il faut que ce soit par écrit. Tout est donc possible, mais je doute qu'un employeur accepte de procéder ainsi. Sinon, il ne vous reste qu'à saisir le Conseil de Prud'hommes pour obtenir la condamnation de l'employeur.
#Meilleure réponseil y a 10 ans
Patrice
Je vous remercie beaucoup Cordialement
il y a 10 ans
Patrice
Excusez moi j'oubliais s'il accepte de me payer à rester chez moi, doit il me régler la prime de précarité qui représente je crois 10% de la somme brute perçue durant les 6 mois de contrat cdd Merci
il y a 10 ans
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