Question résolue par
Contacter
RésoluEst-ce que la mise à pied à titre conservatoire envisage une mesure de licenciement?
Cliquez ici pour répondre
Trouvez votre avocat en droit du travail
Gratuit et sans engagement
Continuer
À voir également
Aller plus loin
Mon fils a eu la surprise de recevoir une convocation pour un entretien préalable à licenciement. il lui est notifié une mise à pied à titre conservatoire. mon
Une de nos salariés a été en arrêt maladie du 24/11/25 au 24/01/26. elle est revenue travailler ce mardi 27/01/26 (absente le 26/01 sans justificatif). nous lui avons
Qu'est ce qu'une mise à pied notifiée par l'employeur au salarié?quelles sont les différences entre une mise à pied conservatoire et une mise à pied disciplinaire?le salarié
Voir plus de contenus
J'ai appris qu une commerciale extérieure à mon entreprise mais qui travaille tout les jours avec nous ( animatrice d une marque) s'était plainte à sa drh
Je viens de recevoir en main propre une mise à pied conservatoire pour faute grave pouvant aller jusqu’au licenciement. aucun motif n’est annoncé bien évidemment
J'aurais aimé connaître le délai dont dispose l'employeur pour appliquer sa sanction d'une mise à pied disciplinaire, à partir du moment où l'on a
Voir plus de contenus
Je viens d’avoir une mise à pied conservatoire, est-ce possible du coup j’ai le droit de partir en vacance juste en prévenant que je pars ou pas ? merci de vos
Suite à une mise à pied conservatoire ayant commencée le 18/12/24 et ayant pris fin le 06/01/2025 avec un licenciement pour faute, est ce que mes 10 cp que je
-question résolue placé en mise à pied à titre conservatoire par mon entreprise, j'ai reçu ce jour mon bulletin de salaire qui indique les dates
Voir plus de contenus
Suite à une mise à pied conservatoire avant sanction, j'ai eu un entretien accompagné d'un représentant du personnel ce jeudi. j'ai démonté les
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%
de réponse
8 réponses
chips
Je souhaiterai vous rencontrer dans les bref délais si possible car j'ai un entretien prévu le 16 qui envisage cette mesure merci
il y a 10 ans
chips
Bonjour maître suite à notre conversation a propos de la mise à pied conservatoire qu'on m'a infligé du 02-08-2016 au 16-08-2016 (lettre recommandee) et n'ayant pas eu d'entretien ma direction m'appelle de reprendre le travaille le 05-08-2016.Est-ce légal?ou alor s la mise à pied n'est plus valable? Merci
il y a 10 ans
Cliquez ici pour ajouter un commentaire
Maître Amadou CISSE
ContacterAvocat au barreau de Metz
51 avocats recommandent
1277 questions résolues
3 publications
Généralement la mise à pied conservatoire aboutit à un licenciement mais une sanction moins sévère peut etre prononcée ( un simple avertissement par exemple).
Merci de m'indiquer si j'ai répondu à votre question.
Merci de m'indiquer si j'ai répondu à votre question.
il y a 10 ans
chips
Une mise a pied conservatoire est preventive n'est pas une sanction pourquoi le licenciement peut donc être prononcée svp
il y a 10 ans
Maître Amadou CISSE
ContacterAvocat au barreau de Metz
51 avocats recommandent
1277 questions résolues
3 publications
La mise à pied est une mesure préventive qui peut aboutir à un licenciement.
Vous pouvez nous contacter sur ce numéro 03872054 et on vous fixe un RDV de consultation avant le 16.
Je reste à votre disposition.
Vous pouvez nous contacter sur ce numéro 03872054 et on vous fixe un RDV de consultation avant le 16.
Je reste à votre disposition.
#Meilleure réponseil y a 10 ans
Maître Amadou CISSE
ContacterAvocat au barreau de Metz
51 avocats recommandent
1277 questions résolues
3 publications
Contactez nous sur ce numéro plutôt #Numéro de téléphone#
il y a 10 ans
Cliquez ici pour ajouter un commentaire
Partagez la question sur :
Le forum met à votre disposition un espace où vous pouvez échanger avec vos confrères et obtenir des conseils sur vos problématiques juridiques.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Vous vous interrogez sur un point de droit ? Échangez avec vos confrères sur le forum.