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Licenciement pour inaptitude suite à maladie professionnelle
Sujet (Cloturé) initié par kyil y a 8 ans - 5730 vues
Bonjour, J ai été reconnue en maladie professionnelle, il a 15 jours. Mon employeur m'appelle en me mettant la pression car il veut me reclasser malgré un avis défavorable du médecin de travail qui a rédige un fiche d'inaptitude pour maladie professionnelle. 1 - Pendant cette période de reclassement, voir de licenciement, peut-il me forcer à prendre mes congés payés ? 2 - Et, s'il y a licenciement, puis-je me faire assister par un membre de ma famille ou suis-je obligée d être assisté par un délégué syndical ?
J'ai été en arrêt maladie du 28/12/2021 au 12/09/2024 pour burn out. mon licenciement pour inaptitude non professionnelle a été prononcé le 10/10/2024 par le
Je suis en arrêt de travail depuis novembre 2023 suite à une opération du cancer du sein. suite cette opération j'ai des douleurs neuropathiques dans le bras qui
Maitre pourriez vous me dire si la prime de licenciement pour inaptitude suite a accident de travail est doublée ou non merci de votre retour bien cordialement merci
Suite un accident de travail et après plusieurs examens médicaux, les médecins mon interdit la reprise de mon poste. le médecin du travail m'as donc fixer une
Je viens de faire une demande de maladie professionnelle ma question vu que je vais etre licencie pour inaptitude en janvier j n'aurais pas la reponse de la cpam
Actuellement en invalidité cat 2 (première pathologie) depuis janvier 2019 et toujours salarié de l'entreprise (ingénieur industriel depuis 9 ans) , j'ai
Non pendant la période de 1 mois pendant laquelle votre employeur va procéder à des recherches de reclassement, il ne peut pas vous forcer à prendre des CP. Pendant cette période, je vous précise que vous ne serez pas rémunéré par votre employeur mais vous toucherez une indemnité temporaire d'inactivité versée par la CPAM (car vous avez une inaptitude d'origine professionnelle).
Si une procédure de licenciement est enclenchée, non vous devrez vous faire assister que par un membre de l'entreprise ou par un conseiller sur les listes départementales
J'espère avoir répondu à vos questions.
Bon courage
#Meilleure réponseil y a 8 ans
KY
Merci, vous avez répondu à ma question, très rapidement et très explicitement ! Encore merci !
il y a 8 ans
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