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Sujet initié par troszmelanieil y a 6 ans - 1846 vues
Bonjour,
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Bonjour, Il vaut mieux avoir un règlement intérieur, et le mettre en adéquation avec les dispositions de la loi Pacte et de tous autres dispositions de droit du travail. Bien à vous. Marie-Pierre Jabouley
il y a 6 ans
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