Nous utilisons des cookies et autres technologies pour :
Vous offrir les fonctionnalités essentielles
Analyser l'audience et les performances
Si vous cliquez sur « Tout accepter », nous et nos partenaires, dont Google, utiliserons également des cookies et autres technologies, notamment pour :
Personnaliser les annonces
Mesurer et améliorer l'efficacité des annonces
Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix à tout moment via le lien « Gérer les cookies » disponible en bas de toutes les pages.
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Fonctionnel
Les cookies et traceurs fonctionnels servent à vous rendre un service que vous demandez, sans mesurer votre navigation ni alimenter de publicité. Ils sont actifs par défaut ; les refuser désactive la messagerie d'assistance, le reste du site continue de fonctionner.
Nom : crisp-client* | crisp-loader (stockage local du navigateur, et non cookies)
Objet : Crisp fait fonctionner la messagerie d'assistance de votre demande de devis. Le traceur conserve votre conversation d'une page à l'autre et rattache vos messages à votre dossier, afin que vous n'ayez pas à tout réexpliquer.
Information complémentaire : Le chargement de la messagerie contacte client.crisp.chat et client.relay.crisp.chat. Aucune donnée n'est utilisée à des fins publicitaires.
Période de stockage : Jusqu'à effacement des données de navigation
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur.
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), de mesurer l'efficacité de nos campagnes Facebook et d'analyser le fonctionnement du site.
Lettre de convocation à un entretien préalable signée
Sujet (Cloturé) initié par BBil y a 4 ans - 2853 vues
Bonjour,Merci de vos réponses
J'ai reçu le 19/09 à 9h30 un courrier signé(devant moi) remis en main propre de mon patron. Il est parti en déplacement en train dès la remise de ce courrier et sera de retour ce jour en train. Entre temps, j'ai reçu un courrier de convocation à un entretien préalable de licenciement. Il très vraisemblable que le courrier n'est pas été signé par lui mais il n'y aucune mention de" Pour ordre" ou" pour compte "de XX. Est ce que si je fais appel à un expert auprès des tribunaux pour démontrer que les 2 courriers ne sont pas signés de la même main, cela pourra me servir devant les prud'hommes? Puis je porter plainte pour cette signature imitée, très grossièrement d'ailleurs? Merci par avance.
Je vais démissionner de mon poste de syndic bénévole et demander une ag ordinaire ou extraordinaire? pour nommer le nouveau syndic comme je vois des avis
Après dénoncer les pressions que je subis par mon manager aux rh et avoir solliciter mon employeur pour une rupture conventionnelle qui a été refusée, mon médecin a
Selon le baromètre empreinte humaine 2023, 44 % des salariés français se déclarent en situation de stress régulier au travail. l'entretien annuel d'évaluation, conçu comme un
Suite à une rc mon contrat se termine fin juillet 2021. mon employeur me convoque pour la signature de mon stc le vendredi 30/07 (convocation reçu par mail). par contre il
Je viens de recevoir une lettre pour convocation de ma ste pour un entretien préalable le 25 octobre pour mon licenciement. ma question est : est ce que je peux me
Licenciement, oui, démission, oui, rupture conventionnelle individuelle, toujours oui ? et la transaction, vous maîtrisez aussi parfaitement cet outil ? avant de vous lancer
Je suis actuellement en arrêt de travail suite à un accident de travail survenu le 6/02/2024. j'ai reçu ce jour, 18/03 une convocation à un entretien préalable avant
l'auteur du document n'a pas d'impact sur la validité de la procédure, il s'agit surtout de vous défendre sur le fond de votre dossier.
Je vous conseille de répertorier les divers documents de preuve pour une éventuelle démarche prud'homale.
Restant à votre disposition
il y a 4 ans
BB
Il ne s'agit pas réellement de l'auteur mais d'une signature "usurpée", sous le nom du directeur, il y a une signature qui n'est pas la sienne. Pour le fond, j'attends de savoir ce qui m'est reproché pour pouvoir me défendre...
Quand bien même, il doit s'agir d'un personne ayant délégatio, surtout dans une grande entreprise.
A mon sens, il n'y a pas grand argument à tirer de cet aspect... sauf à démontrer que la personne qui aurait signé n'aurait aucun lien avec l'entreprise, ce dont je doute clairement...
Cordialement
il y a 4 ans
BB
merci , je pensais naïvement qu'il était illégal de signer à la place de quelqu'un sans le mentionner.